В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно. Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, JavaScript в настройках вашего браузера.
Close

Вход на сайт

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка.by, Кадровик.by, Экономист.by, Юрисконсульт.by.


 
RSS Печать

доплата до минимальной заработной платы

Рубрика: Заработная плата
Ответов: 1511

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

« Первая ← Пред. ... 141 142 143 144 145 146 147 148 150 151 152 След. → Последняя (152) »
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Ольга Николаевна
Статус неизвестенОльга Николаевна
[e-mail скрыт]
Беларусь, Гродно
#1481[1026568] 2 февраля 2023, 17:18
В трудовом договоре указана оплата по МЕСЯЧНОЙ ставке (начисляемая за отработанную полную СВОЮ норму часов, которая при сумучете может отличаться в любую сторону от "общепринятой" из производственного календаря)?

Значит, обязаны соблюдать МЕСЯЧНУЮ МЗП.
Е
За неполный месяц ее считаете пропорционально отработанному времени (сравнивая фактически отработанное работником время с ЕГО нормой по графику).
bAtT
Статус неизвестенbAtT
batt_84@mail.ru
#1482[1026570] 2 февраля 2023, 17:32
Ольга Николаевна писал(а):
В трудовом договоре указана оплата по МЕСЯЧНОЙ ставке (начисляемая за отработанную полную СВОЮ норму часов, которая при сумучете может отличаться в любую сторону от "общепринятой" из производственного календаря)?

Значит, обязаны соблюдать МЕСЯЧНУЮ МЗП.
Е
За неполный месяц ее считаете пропорционально отработанному времени (сравнивая фактически отработанное работником время с ЕГО нормой по графику).
Ну, если дословно, то: "4.1. тарифный оклад 517 руб..... 5.2. Рабочее время может не иметь одинаковой в месяц продолжительности".
Мария
Статус неизвестенМария
[e-mail скрыт]
#1483[1027391] 20 февраля 2023, 15:38
Доюрый день, подскажите , можно ли в трудовом контракте коммерческой негоссударственной организации прописывать оклад меньше минимальной заработной платы , к примеру 400,00 рублей . От нее будут счиаться доплаты за ночное время и праздничные, сверхурочные. Все начиление без учета доплат будет 554,00 , т есть ,например, 400,00+ 154,00 премия =554,00 и плюс доплаты за ночные , праздничные от 400,00
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Анжелика-маркиза ангелов
Статус неизвестенАнжелика-маркиза ангелов
[e-mail скрыт]
Синеокая, Минск
#1484[1027392] 20 февраля 2023, 15:50
Мария писал(а):
Доюрый день, подскажите , можно ли в трудовом контракте коммерческой негоссударственной организации прописывать оклад меньше минимальной заработной платы , к примеру 400,00 рублей . От нее будут счиаться доплаты за ночное время и праздничные, сверхурочные. Все начиление без учета доплат будет 554,00 , т есть ,например, 400,00+ 154,00 премия =554,00 и плюс доплаты за ночные , праздничные от 400,00
Читаем внимательно это постановление
Свиток: ПОСТАНОВЛЕНИЕ МИНИСТЕРСТВА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ
РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ
21 июля 2014 г. № 68
Об установлении перечня выплат компенсирующего характера и
выплат, не связанных с выполнением работником обязанностей,
вытекающих из законодательства, локальных нормативных
правовых актов и трудового договора, не учитываемых в размере
начисленной заработной платы работника при определении
доплаты до размера минимальной заработной платы (месячной и
часовой)
На основании части третьей статьи 6 Закона Республики Беларусь от 17 июля 2002 года
«Об установлении и порядке повышения минимальной заработной платы» в редакции Закона
Республики Беларусь от 24 апреля 2014 года Министерство труда и социальной защиты
Республики Беларусь ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Установить перечень выплат компенсирующего характера и выплат, не связанных с
выполнением работником обязанностей
, вытекающих из законодательства, локальных
нормативных правовых актов и трудового договора, не учитываемых в размере начисленной
заработной платы работника при определении доплаты до размера минимальной заработной
платы (месячной и часовой), согласно приложению к настоящему постановлению.
2. Настоящее постановление вступает в силу с 4 августа 2014 г.
Первый заместитель Министра П.П.Грушник
Приложение
к постановлению
Министерства труда
и социальной защиты
Республики Беларусь
21.07.2014 № 68
ПЕРЕЧЕНЬ
выплат компенсирующего характера и выплат, не связанных с выполнением
работником обязанностей
, вытекающих из законодательства, локальных нормативных
правовых актов и трудового договора, не учитываемых в размере начисленной
заработной платы работника при определении доплаты до размера минимальной
заработной платы (месячной и часовой)
1. Доплаты за совмещение профессий (должностей), расширение зоны обслуживания
(увеличение объема выполняемых работ), выполнение обязанностей временно
отсутствующего работника.
2. Доплаты за работу в сверхурочное время, в государственные праздники,
праздничные дни
, установленные и объявленные Президентом Республики Беларусь
нерабочими, и выходные дни.
3. Доплаты за работу в особых условиях труда (на тяжелых работах, на работах с
вредными и (или) опасными условиями труда и на работах на территориях, подвергшихся
радиоактивному загрязнению в результате катастрофы на Чернобыльской АЭС).
4. Доплаты за работу в ночное время или в ночную смену при сменном режиме работы.
5. Доплаты за разделение рабочего дня (смены) на части.
6. Доплаты до размера минимальной заработной платы (месячной и часовой).
7. Компенсации в целях возмещения работникам затрат, связанных с выполнением ими
трудовых обязанностей, предусмотренные в главе 9 Трудового кодекса Республики
Беларусь.
8. Компенсации работникам, работающим в зоне эвакуации (отчуждения).
9. Компенсации за неиспользованный трудовой отпуск.
10. Выплаты компенсирующего характера, связанные с режимом работы и условиями
труда, предусмотренные в локальных нормативных правовых актах, принятых в
установленном порядке, и трудовых договорах.
11. Ежемесячные выплаты, предусмотренные в подпункте 1.4 пункта 1 Декрета
Президента Республики Беларусь от 7 декабря 2012 г. № 9 «О дополнительных мерах по
развитию деревообрабатывающей промышленности» (Национальный правовой Интернетпортал Республики Беларусь, 11.12.2012, 1/13928).
12. Выплаты, не связанные с выполнением работником обязанностей, вытекающих из
законодательства, локальных нормативных правовых актов и трудового договора, в том
числе:
12.1. к отпуску, на оздоровление (лечение, отдых);
12.2. к юбилейным датам, праздникам, торжественным событиям;
12.3. при выходе на пенсию;
12.4. при рождении ребенка, по уходу за ребенком, в связи с усыновлением
(удочерением) ребенка;
12.5. в связи со смертью близких родственников, с постигшим стихийным бедствием,
пожаром и другими семейными обстоятельствами;
12.6. на питание, проезд, по найму жилого помещения;
12.7. на приобретение учебной и методической литературы;
12.8. отдельным категориям работников, в том числе:
12.8.1. инвалидам, многодетным семьям, работникам, имеющим детей-инвалидов;
12.8.2. молодым специалистам в соответствии с законодательством
ЖИЗНЬ ТОЛЬКО НАЧИНАЕТСЯ...
Мария
Статус неизвестенМария
[e-mail скрыт]
#1485[1027394] 20 февраля 2023, 16:00
Я так и понимаю, что эти доплаты не идут в доначисление до уровня МЗП , берем чисто оклад и доплачиваем до МЗП , а эти доплаты считаем от 400,00 или все таки от 554 ?
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Анжелика-маркиза ангелов
Статус неизвестенАнжелика-маркиза ангелов
[e-mail скрыт]
Синеокая, Минск
#1486[1027398] 20 февраля 2023, 16:09
Мария писал(а):
Я так и понимаю, что эти доплаты не идут в доначисление до уровня МЗП , берем чисто оклад и доплачиваем до МЗП , а эти доплаты считаем от 400,00 или все таки от 554 ?
Смотря что у вас прописано в НПА
Цитата:
За каждый час работы в сверхурочное время, в государственные праздники, праздничные (часть первая статьи 147) и выходные дни сверх заработной платы, начисленной за указанное время, производится доплата:

1) работникам со сдельной оплатой труда – не ниже сдельных расценок;

2) работникам с повременной оплатой труда – не ниже часовых тарифных ставок (тарифных окладов), окладов.Ст. 69 ТК РБ;

За каждый час работы в ночное время или в ночную смену при сменном режиме работы производятся доплаты в размере, устанавливаемом коллективным договором, соглашением, нанимателем, но не ниже 20 процентов часовой тарифной ставки (тарифного оклада) работника,Ст. 70 ТК РБ
ЖИЗНЬ ТОЛЬКО НАЧИНАЕТСЯ...
Мария
Статус неизвестенМария
[e-mail скрыт]
#1487[1027400] 20 февраля 2023, 16:19
Прописано от тарифного оклада
Мария
Статус неизвестенМария
[e-mail скрыт]
#1488[1027401] 20 февраля 2023, 16:20
А тарифный оклад 400,00 рублей . Вот у меня возникает вопрос , а вообще он 400 может быть?
ната
Статус неизвестенната
[e-mail скрыт]
Беларусь
#1489[1027405] 20 февраля 2023, 16:43
Мария писал(а):
А тарифный оклад 400,00 рублей . Вот у меня возникает вопрос , а вообще он 400 может быть?
может, главное, чтобы после начисления з/п за минусом выплат согласно Перечня оказалось не меньше минимальной зарплаты, иначе придется производить доплату до минимального размера
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Анжелика-маркиза ангелов
Статус неизвестенАнжелика-маркиза ангелов
[e-mail скрыт]
Синеокая, Минск
#1490[1027406] 20 февраля 2023, 16:46
Мария писал(а):
Прописано от тарифного оклада
Значит от 400,00
ЖИЗНЬ ТОЛЬКО НАЧИНАЕТСЯ...
« Первая ← Пред. ... 141 142 143 144 145 146 147 148 150 151 152 След. → Последняя (152) »

Для того чтобы ответить в этой теме, Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться.



Порталы для специалистов

Уведомления
Статистика форума
Дни рождения

Сегодня свой день рождения празднуют 148 пользователей.

Посмотреть все

Ближайшие праздники