В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно. Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, JavaScript в настройках вашего браузера.
Close

Вход на сайт

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка.by, Кадровик.by, Экономист.by, Юрисконсульт.by.


 
RSS Печать

доплата до минимальной заработной платы

Рубрика: Заработная плата
Ответов: 1171

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

« Первая ← Пред. ... 110 111 112 113 114 115 116 117 След. → Последняя (118) »
dreamteam
Статус неизвестенdreamteam
[e-mail скрыт]
Беларусь
#1171[976897] 12 февраля 2020, 11:15
Irisha_Grin писал(а):
Привет всем! Подскажите, пожалуйста, нужно ли доплачивать до МЗП работнику вновь принятому, т.к. в месяце приема у него меньше мин.час.ставки , а премия в месяце приема не начисляется. Часы согласно графика за период работы в месяце приема он отработал полностью. Очень нужен совет.. возник спор с руководителем по этому поводу.
Да, надо доначислить. А если с премией будет больше потом, то снять доплату "красным".
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Ольга Николаевна
Статус неизвестенОльга Николаевна
[e-mail скрыт]
Беларусь, Гродно
#1172[976942] 12 февраля 2020, 19:07
Цитата:
А если с премией будет больше потом, то снять доплату "красным"
*STOP*
В январе начислили з/п (без неположенной премии) и увидели, что получилось меньше МЗП (пропорционально отработанному времени, разумеется) -> начислили ДОПЛАТУ до МЗП за январь.

В следующем месяце (уже с положенной премией) получится больше МЗП - замечательно, доплату за февраль начислять не надо. Но снимать ранее начисленную январьскую
Цитата:
доплату "красным"
- ;D ни в коем случае!
---------------------
Irisha_Grin, поясните:
Цитата:
возник спор с руководителем по этому поводу
Он что, игнорирует закон о МЗП?
Распечатайте ему выкопировку -
Цитата:
ЗАКОН РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ
17 июля 2002 г. № 124-З
Об установлении и порядке повышения минимальной заработной платы

...Статья 6. Применение минимальной заработной платы

Минимальная заработная плата (месячная и часовая) применяется исключительно в сфере трудовых отношений и обеспечивает социальную защиту работников.
Минимальная заработная плата (месячная и часовая) применяется нанимателем при оплате труда работников за работу в нормальных условиях в течение нормальной продолжительности рабочего времени при выполнении обязанностей работника, вытекающих из законодательства, локальных нормативных правовых актов и трудового договора, С УЧЕТОМ отработанного рабочего времени.

Работнику, у которого размер начисленной заработной платы оказался ниже размера минимальной заработной платы (месячной и часовой), установленного и применяемого в соответствии с настоящим Законом, наниматель ОБЯЗАН произвести доплату до размера минимальной заработной платы (месячной и часовой).
И еще - вы выделили, что у вновь принятого работника не соблюдена именно часовая МЗП.
На всякий случай уточню - он сдельщик или в его трудовом договоре/контракте оговорена оплата именно по ЧАСОВОЙ ставке?
Свиток
Статья 5. Часовая минимальная заработная плата
Часовая минимальная заработная плата применяется в отношении работников, оплата труда КОТОРЫХ производится на основе ЧАСОВЫХ тарифных ставок (окладов, должностных окладов).

Размер часовой минимальной заработной платы определяется нанимателем путем деления размера месячной минимальной заработной платы на соотношение расчетной НОРМЫ рабочего времени календарного ГОДА, установленной для СООТВЕТСТВУЮЩИХ категорий работников нанимателем в соответствии с законодательством о труде, и количества месяцев календарного года.

Часовая минимальная заработная плата изменяется нанимателем при изменении размера месячной минимальной заработной платы, в том числе в связи с индексацией месячной минимальной заработной платы.
« Первая ← Пред. ... 110 111 112 113 114 115 116 117 След. → Последняя (118) »

Для того чтобы ответить в этой теме, Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться.



Порталы для специалистов

Уведомления

Наши партнеры

Повышение квалификации Повышение квалификации, мастер-классы, обучающие курсы, переподготовка на уровне высшего образования. Тел. 229-12-05, 229-12-14
Статистика форума
Дни рождения

Сегодня свой день рождения празднуют 108 пользователей.

Посмотреть все

Погода

Вы можете выбрать другой город для информера
Ближайшие праздники