В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно. Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, JavaScript в настройках вашего браузера.
Close

Вход на сайт

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка.by, Кадровик.by, Экономист.by, Юрисконсульт.by.


 
RSS Печать

доплата до минимальной заработной платы

Рубрика: Заработная плата
Ответов: 1511

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

« Первая ← Пред. ... 95 96 97 98 99 100 101 102 104 105 106 107 108 109 110 111  ... След. → Последняя (152) »
river851
Статус неизвестенriver851
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#1021[934672] 26 сентября 2018, 15:12
Добрый день. Подскажите, пожалуйста. У нас ЧУП, оформлен только директор на 0,5 ставки. ЗП начисленная у него 170 р в мес. Пришло письмо из МНС о том, что ЗП меньше на 135р, чем установлено законодательно (305). Нужно отчитаться почему так и доплатить в случае чего.

Достаточно ли написать, что директор оформлен на 0,5 ставки. или что в таком случае нужно отвечать в имнс? Спасибо!

Вот так рассчитываем ЗП: оклад на ставку 340руб, на 0,5=170руб
ПН: (170-102-57-57)*13%= -46 (не платим). имеется 2 детей до 3 лет.
Пенсионный: 170*1%= 1,7
ФЗСН: 170*34%=57,8
БГС: 170*0,6%=1,02
Итого: 170-1,7=168,3 на карту
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Ванда Треми
Статус неизвестенВанда Треми
[e-mail скрыт]
Беларусь, Беларусь
#1022[934675] 26 сентября 2018, 15:15
Да, вы просто должны сообщить, что работник оформлен на неполный рабочий день. Этого будет достаточно.
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Tananda//
Статус неизвестенTananda//
[e-mail скрыт]
#1023[934676] 26 сентября 2018, 15:16
river851 писал(а):

Достаточно ли написать, что директор оформлен на 0,5 ставки. или что в таком случае нужно отвечать в имнс? Спасибо!

достаточно сообщить, что это з/плата за 0,5 ставки
все женщины ангелы O:-) , но когда им подрезают крылья, приходится летать на метле *DEVIL*
river851
Статус неизвестенriver851
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#1024[934690] 26 сентября 2018, 15:53
спасибо большое
dreamteam
Статус неизвестенdreamteam
[e-mail скрыт]
Беларусь
#1025[936125] 12 октября 2018, 11:18
У работницы 5 детей, она ходит на материнский день. При определении доплаты до минимальной зарплаты должна ли я учитывать оплату по-среднему за материнский день.
То есть например в сентябре у нее 128 ч отработано и 32 - материнские.
Доплату рассчитывать исходя из 160 часов, то есть до 305 рублей?
Лауреат конкурса «Персона года»
Bonita_LT
Статус неизвестенBonita_LT
[e-mail скрыт]
Минск
#1026[936138] 12 октября 2018, 12:01
dreamka писал(а):
У работницы 5 детей, она ходит на материнский день. При определении доплаты до минимальной зарплаты должна ли я учитывать оплату по-среднему за материнский день.
То есть например в сентябре у нее 128 ч отработано и 32 - материнские.
Доплату рассчитывать исходя из 160 часов, то есть до 305 рублей?
За отработанные 128 час. Вы же материнские оплачиваете по среднему заработку за 2 предыдущих месяца, а в заработок для исчисления среднего включается доплата до МЗП (если таковая была начислена).
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Анжелика-маркиза ангелов
Статус неизвестенАнжелика-маркиза ангелов
[e-mail скрыт]
Синеокая, Минск
#1027[936156] 12 октября 2018, 12:36
Bonita_LT писал(а):
dreamka писал(а):
У работницы 5 детей, она ходит на материнский день. При определении доплаты до минимальной зарплаты должна ли я учитывать оплату по-среднему за материнский день.
То есть например в сентябре у нее 128 ч отработано и 32 - материнские.
Доплату рассчитывать исходя из 160 часов, то есть до 305 рублей?
За отработанные 128 час. Вы же материнские оплачиваете по среднему заработку за 2 предыдущих месяца, а в заработок для исчисления среднего включается доплата до МЗП (если таковая была начислена).
На сколько я поняла вопрос, то речь идёт о включении/не включении выплаты ср. з/п за материнский день в состав начисленной работнику з/п для определения размера доплаты до МЗП
Цитата:
В составе начисленной работнику заработной платы, применяемой для определения размера доплаты до МЗП



УЧИТЫВАЮТСЯ:

1. Заработная плата за выполненную работу и отработанное время - заработная плата, начисленная работникам на основе часовых и (или) месячных тарифных ставок (окладов) за отработанное время, за выполненную работу по сдельным расценкам. Заработная плата, начисленная работникам в процентах от выручки от продажи продукции, суммы индексации заработной платы в связи с инфляцией, стоимость продукции, выдаваемой в порядке натуральной оплаты и др.

2. Выплаты стимулирующего характера – надбавки и доплаты к тарифным ставкам и должностным окладам за профессиональное мастерство, классность, высокие достижения в труде, за сложность и напряженность работы, за продолжительность непрерывной работы (стаж работы), премии и вознаграждения по результатам работы и др.



НЕ УЧИТЫВАЮТСЯ:

1. Доплаты за совмещение профессий (должностей), расширение зоны обслуживания (увеличение объема выполняемых работ), выполнение обязанностей временно отсутствующего работника.

2. Заработная плата, начисленная при невыполнении норм выработки, браке и простое не по вине работника; за работу в день проведения республиканского субботника.

3. Выплаты, не связанные с оплатой труда работников за выполненную работу (материальная помощь, вознаграждение, пособие, стоимость подарков, ежемесячные доплаты к заработной плате молодым специалистам и др.), предусмотренные законодательством, локальными нормативными правовыми актами.

4. Выплаты компенсирующего характера, включая выплаты, связанные с режимом работы и условиями труда (доплаты за работу в ночное время, за работу в особых условиях, оплата за работу в сверхурочное время, выходные дни, праздники, за неиспользованный отпуск, на питание и др.).

5. Оплата за неотработанное время, в течении которого законодательством, локальными нормативными правовыми актами предусмотрено сохранение среднего заработка (время трудовых и социальных отпусков, свободных от работы дней и др.).

6. Все выплаты и расходы, не отражаемые в составе фонда заработной платы, при заполнении форм государственных статистических наблюдений статистических показателей по труду (выходное пособие, выплачиваемое в случаях прекращения трудового договора (контракта), командировочные расходы, стоимость спецодежды, молока и др.)
ЖИЗНЬ ТОЛЬКО НАЧИНАЕТСЯ...
Ромашка
Статус неизвестенРомашка
[e-mail скрыт]
РБ, Лида
#1028[937715] 27 октября 2018, 17:30
Подскажите такая ситуация... у ИП один работник на целый рабочий день, весь год зп = оклад 300р. Рабтник увольняется. ИП обязан сделать доплату за год за каждый месяц по 5 р? И выплатить все взносы и подоходный с 5 руб ежемесячно?
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Анжелика-маркиза ангелов
Статус неизвестенАнжелика-маркиза ангелов
[e-mail скрыт]
Синеокая, Минск
#1029[937727] 27 октября 2018, 19:43
Цитата:
ИП обязан сделать доплату за год за каждый месяц по 5 р?
*YES*
Цитата:
И выплатить все взносы и подоходный с 5 руб ежемесячно?
*YES*
И ждите пеню по ПН и по взносам в ФСЗН. При составлении ПУ-3 за 2018. в январе-октябре показываете правильную сумму=305,00, а в ПЗ укажите разницу с отчётом 4-Фонд
ЖИЗНЬ ТОЛЬКО НАЧИНАЕТСЯ...
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Ольга Николаевна
Статус неизвестенОльга Николаевна
[e-mail скрыт]
Беларусь, Гродно
#1030[937730] 27 октября 2018, 20:12
Вы должны были ЕЖЕМЕСЯЧНО начислять доплату до МЗП и соответственно взносы в ФСЗН от правильной суммы (300+5=305 руб за полный месяц).
« Первая ← Пред. ... 95 96 97 98 99 100 101 102 104 105 106 107 108 109 110 111  ... След. → Последняя (152) »

Для того чтобы ответить в этой теме, Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться.



Порталы для специалистов

Уведомления
Статистика форума
Дни рождения

Сегодня свой день рождения празднуют 148 пользователей.

Посмотреть все

Ближайшие праздники