В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно. Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, JavaScript в настройках вашего браузера.
Close

Вход на сайт

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка.by, Кадровик.by, Экономист.by, Юрисконсульт.by.


 
RSS Печать

Расчет компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении

Рубрика: Заработная плата
Ответов: 8888

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

« Первая ← Пред. ... 854 855 856 857 858 859 860 861 863 864 865 866 867 868 869 870  ... След. → Последняя (889) »
Karishok
Статус неизвестенKarishok
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#8611[1011696] 31 марта 2022, 10:33
Добрый день! Подскажите, пожалуйста, сотрудник оформил отпуск в феврале на март, соответственно в феврале была начислена з/п и отпускные. Теперь рассчитываю компенсацию за отпуск оставшийся, как правильно брать в расчет, получается если брать февраль (начисления з/п и отпускные), то будет 9 месяцев полных, а если делить зп на февраль, а отпускные на март, то 10 месяцев. Как правильно? запуталась
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Ольга Николаевна
Статус неизвестенОльга Николаевна
[e-mail скрыт]
Беларусь, Гродно
#8612[1011725] 31 марта 2022, 13:42
Отпускные за мартовские дни трудового отпуска - доход марта (независимо от того, что они начислены в феврале).

Компенсацию за неисп.дни отпуска начисляете в марте? Расчетный период март 2021...февраль 2022 и рубли марта 2022 в расчет не входят.

Но ЕСЛИ о компенсации работник указал в своем февральском заявлении (о предоставлении тр.отпуска с ... февраля по ...марта и выплате денежной компенсации за неисп.дни), то тогда среднедневной (ЕДИНЫЙ для отпускных и компенсации) я бы определяла по расчетному периоду февраль 2021...январь 2022.
Karishok
Статус неизвестенKarishok
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#8613[1011726] 31 марта 2022, 13:51
Ольга Николаевна писал(а):
Отпускные за мартовские дни трудового отпуска - доход марта (независимо от того, что они начислены в феврале).

Компенсацию за неисп.дни отпуска начисляете в марте? Расчетный период март 2021...февраль 2022 и рубли марта 2022 в расчет не входят.

Но ЕСЛИ о компенсации работник указал в своем февральском заявлении (о предоставлении тр.отпуска с ... февраля по ...марта и выплате денежной компенсации за неисп.дни), то тогда среднедневной (ЕДИНЫЙ для отпускных и компенсации) я бы определяла по расчетному периоду февраль 2021...январь 2022.
одно заявление было в феврале на предоставление отпуска в марте. сейчас он решил уволиться, будет другое заявление и приказ, поэтому нужно рассчитать за 7 дней компенсацию.
не знаю какие правильно месяцы взять. компенсацию буду начислять в марте, эти рубли не беру. значит все правильно, беру в расчет март 2021-февраль 2022
спасибо
Karishok
Статус неизвестенKarishok
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#8614[1011728] 31 марта 2022, 13:55
Ольга Николаевна писал(а):
Отпускные за мартовские дни трудового отпуска - доход марта (независимо от того, что они начислены в феврале).

Компенсацию за неисп.дни отпуска начисляете в марте? Расчетный период март 2021...февраль 2022 и рубли марта 2022 в расчет не входят.

Но ЕСЛИ о компенсации работник указал в своем февральском заявлении (о предоставлении тр.отпуска с ... февраля по ...марта и выплате денежной компенсации за неисп.дни), то тогда среднедневной (ЕДИНЫЙ для отпускных и компенсации) я бы определяла по расчетному периоду февраль 2021...январь 2022.
но в февраль 2022 для расчета включаю же з/п и мартовские отпускные??
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Ольга Николаевна
Статус неизвестенОльга Николаевна
[e-mail скрыт]
Беларусь, Гродно
#8615[1011729] 31 марта 2022, 13:56
Правильно - расчетный период март 2021...февраль 2022.
Karishok
Статус неизвестенKarishok
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#8616[1011730] 31 марта 2022, 13:57
Ольга Николаевна писал(а):
Правильно - расчетный период март 2021...февраль 2022.
но в февраль 2022 для расчета включаю же з/п и мартовские отпускные??
что-то сам себя запутал уже
Karishok
Статус неизвестенKarishok
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#8617[1011732] 31 марта 2022, 14:07
Ольга Николаевна писал(а):
Правильно - расчетный период март 2021...февраль 2022.
но в февраль 2022 для расчета включаю же з/п и мартовские отпускные?? или только з/п?
что-то сам себя запутал уже
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Ольга Николаевна
Статус неизвестенОльга Николаевна
[e-mail скрыт]
Беларусь, Гродно
#8618[1011748] 31 марта 2022, 17:17
Цитата:
в февраль 2022 для расчета включаю же з/п и мартовские отпускные?? или только з/п
Отпускные за мартовские дни трудового отпуска - доход марта (независимо от того, что они начислены в феврале).

Расчетный период март 2021...февраль 2022 и рубли марта 2022 в расчет не входят.
Виктория
Статус неизвестенВиктория
victoriafrombelarus@tut.by
Беларусь, Минск
#8619[1012096] 5 апреля 2022, 23:17
Добрый вечер. В организации по положению по оплате труда определено, что в день увольнения работнику выплачиваются все положенные по законодательству суммы (неоспариваемая часть), а премия будет определена к начислению после подведения итогов работы за отчетный месяц в 10 числа следующего месяца (отклонения плюс-минус в днях возможны из-за попадания на выходной по календарю). Работник увольняется 5 апреля. Подведение итогов за март будет 10 апреля, и соответственно размер премии за март будет определен в апреле, а сумма апрельской премии будет определена только 10 мая. При расчете компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении в апреле в расчетный период попадает март, который будет рассчитан по окладу без премиальной выплаты (потому как размер премии определится только 10 апреля). Как поступить в этом случаем с мартом? Включаем в расчет компенсации в той сумме, которая начислена по факту на дату увольнения, без всяких последующих корректировок в будущем?
Возможно всё! На невозможное просто требуется немного больше времени ;=).
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Ольга Николаевна
Статус неизвестенОльга Николаевна
[e-mail скрыт]
Беларусь, Гродно
#8620[1012099] 6 апреля 2022, 0:15
ЕСЛИ премия по итогам работы марта у вас начисляется в АПРЕЛЬСКОЙ ведомости начисления зарплаты (вряд ли вы успеваете включить ее в мартовскую ведомость, если установленный срок выплаты - числа 15-го), то это ДОХОД АПРЕЛЯ. В расчет компенсации она входить не будет.

ЕСЛИ у вас срок выплаты з/п, например, 20 число и поэтому вы успеваете включать определенную 10 апреля премию в МАРТОВСКУЮ ведомость начисления з/п, то это - доход МАРТА. Компенсацию в таком случае следует пересчитать и доплатить уволенному. ИМХО...
« Первая ← Пред. ... 854 855 856 857 858 859 860 861 863 864 865 866 867 868 869 870  ... След. → Последняя (889) »

Для того чтобы ответить в этой теме, Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться.



Порталы для специалистов

Уведомления
Статистика форума
Дни рождения

Сегодня свой день рождения празднуют 148 пользователей.

Посмотреть все

Ближайшие праздники