В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно. Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, JavaScript в настройках вашего браузера.
Close

Вход на сайт

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка.by, Кадровик.by, Экономист.by, Юрисконсульт.by.


 
RSS Печать

Расчет компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении

Рубрика: Заработная плата
Ответов: 8419

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

« Первая ← Пред. ... 834 835 836 837 838 839 840 841 След. → Последняя (842) »
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Анжелика-маркиза ангелов
Статус неизвестенАнжелика-маркиза ангелов
[e-mail скрыт]
Синеокая, Минск
#8411[996003] 7 апреля 2021, 13:54
larissa-2015 писал(а):
Анжелика - маркиза ангелов, спасибо!!!
да не за что...
ЖИЗНЬ ТОЛЬКО НАЧИНАЕТСЯ....
1fc39f9cc608ae80531b5027cd96baee.gif
Татьяна
Статус неизвестенТатьяна
[e-mail скрыт]
Беларусь
#8412[996013] 7 апреля 2021, 15:54
Анжелика-маркиза ангелов писал(а):
larissa-2015 писал(а):
Анжелика - маркиза ангелов, можно ещё уточнить, например, уволить этого работника с компенсацией отпуска за 6 лет*24к.д. и принять снова спустя пару-тройку дней? Это нормально будет?
Можно и так...
Татьяна писал(а):
Здравствуйте. У работника есть внутренне совместительство. Увольняется. По совместительству во всех месяцах отработаны часы по графику (12ч, 16ч.,6ч.), но человек принят на 0,25ст по внутреннему совместительству и это не полная норма. Считать от начисленной заработной плате компенсацию ?
*YES* так как другого не дано. Главное то, что работник отработал СВОЮ полную норму (на 0,25 ставки)
Спасибо
Наяда
Статус неизвестенНаяда
galrus@tut.by
Беларусь, Минск
#8413[996072] 8 апреля 2021, 9:21
Добрый день. Увольняю работника, но в расчетном периоде нет ни одного полностью отработанного месяца. Согласно п10 инструкции 47 рассчитываю часовую зп. Для исчисления среднемесячной зп нужно взять среднемесячное количество расчетных рабочих часов в 2021 году это 170,83, но у нас в организации приняли приказ, что на пять лет устанавливается 169,3. Подскажите пожалуйста, какое количество часов правильно взять?
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Анжелика-маркиза ангелов
Статус неизвестенАнжелика-маркиза ангелов
[e-mail скрыт]
Синеокая, Минск
#8414[996088] 8 апреля 2021, 10:15
Наяда писал(а):
Добрый день. Увольняю работника, но в расчетном периоде нет ни одного полностью отработанного месяца. Согласно п10 инструкции 47 рассчитываю часовую зп. Для исчисления среднемесячной зп нужно взять среднемесячное количество расчетных рабочих часов в 2021 году это 170,83, но у нас в организации приняли приказ, что на пять лет устанавливается 169,3. Подскажите пожалуйста, какое количество часов правильно взять?
По этой инструкции ключевое слово: " исчисляется среднемесячная заработная плата путем умножения часовой заработной платы на среднемесячное количество расчетных рабочих часов, определенное делением соответствующей ГОДОВОЙ расчетной нормы рабочего времени, установленной законодательством, на 12 месяцев;" Поэтому 170,83
ЖИЗНЬ ТОЛЬКО НАЧИНАЕТСЯ....
1fc39f9cc608ae80531b5027cd96baee.gif
Наяда
Статус неизвестенНаяда
galrus@tut.by
Беларусь, Минск
#8415[996089] 8 апреля 2021, 10:19
Спасибо :)
а если он еще по внешнему совместительству на 0,25 ставки работает в другой организации, я так понимаю нужно 170,83*0,25= 42,71 так?
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Анжелика-маркиза ангелов
Статус неизвестенАнжелика-маркиза ангелов
[e-mail скрыт]
Синеокая, Минск
#8416[996095] 8 апреля 2021, 10:48
Наяда писал(а):
Спасибо :)
а если он еще по внешнему совместительству на 0,25 ставки работает в другой организации, я так понимаю нужно 170,83*0,25= 42,71 так?
*YES*
ЖИЗНЬ ТОЛЬКО НАЧИНАЕТСЯ....
1fc39f9cc608ae80531b5027cd96baee.gif
Наяда
Статус неизвестенНаяда
galrus@tut.by
Беларусь, Минск
#8417[996098] 8 апреля 2021, 10:52
Спасибо огромное @}-\\--
а то первый раз с таким столкнулась
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Ольга Николаевна
Статус неизвестенОльга Николаевна
[e-mail скрыт]
Беларусь, Гродно
#8418[996099] 8 апреля 2021, 10:57
Обосную ответ Анжелики:
мы должны сохранить работнику-совместителю, работающему на 0,25 ставки, его среднеДНЕВНОЙ заработок за каждый день трудового отпуска и он определяется через среднеМЕСЯЧНЫЙ заработок.
СреднеМЕСЯЧНЫЙ = среднеЧАСОВОЙ * среднее количество рабочих часов в месяце (определенное расчетным путем
Свиток: для ДАННОГО работника).
для несовершеннолетнего работника, или инвалида, или учителя с сокращенной нормой, или работающего на неполную ставку оно РАЗНОЕ
Естественно, что он меньше, чем у такого же работника, работающего на полную ставку, в 0,25 раз,
хотя
Свиток: среднеЧАСОВОЙ заработок
= фактически заработанные РУБЛИ, деленные на фактически отработанные ЧАСЫ
у них
Свиток: одинаков
на 0,25 ставки работнику начислялся не полный оклад, а 0,25 его часть, но и время отработано не полное, а часть (в среднем 0,25*170,83 час/месяц).
0,25 ПОЛНОГО ОКЛАДА : 0,25 ПОЛНОЙ НОРМЫ = ПОЛНЫЙ ОКЛАД : ПОЛНУЮ НОРМУ
---------------------------------------------------------
Итак, выполняем указанное в Инструкции:
среднемесячное количество расчетных рабочих часов совместителя, работающего на 0,25 ставки, определяем делением соответствующей (= 0,25 от ПОЛНОЙ) ГОДОВОЙ расчетной нормы рабочего времени, установленной законодательством, на 12 месяцев.
Цитата:
я так понимаю нужно 170,83*0,25= 42,71 так?
*YES* Так.
Наяда
Статус неизвестенНаяда
galrus@tut.by
Беларусь, Минск
#8419[996104] 8 апреля 2021, 11:19
Ольга Николаевна писал(а):
Обосную ответ Анжелики:
мы должны сохранить работнику-совместителю, работающему на 0,25 ставки, его среднеДНЕВНОЙ заработок за каждый день трудового отпуска и он определяется через среднеМЕСЯЧНЫЙ заработок.
СреднеМЕСЯЧНЫЙ = среднеЧАСОВОЙ * среднее количество рабочих часов в месяце (определенное расчетным путем
Свиток: для ДАННОГО работника).
для несовершеннолетнего работника, или инвалида, или учителя с сокращенной нормой, или работающего на неполную ставку оно РАЗНОЕ
Естественно, что он меньше, чем у такого же работника, работающего на полную ставку, в 0,25 раз,
хотя
Свиток: среднеЧАСОВОЙ заработок
= фактически заработанные РУБЛИ, деленные на фактически отработанные ЧАСЫ
у них
Свиток: одинаков
на 0,25 ставки работнику начислялся не полный оклад, а 0,25 его часть, но и время отработано не полное, а часть (в среднем 0,25*170,83 час/месяц).
0,25 ПОЛНОГО ОКЛАДА : 0,25 ПОЛНОЙ НОРМЫ = ПОЛНЫЙ ОКЛАД : ПОЛНУЮ НОРМУ
---------------------------------------------------------
Итак, выполняем указанное в Инструкции:
среднемесячное количество расчетных рабочих часов совместителя, работающего на 0,25 ставки, определяем делением соответствующей (= 0,25 от ПОЛНОЙ) ГОДОВОЙ расчетной нормы рабочего времени, установленной законодательством, на 12 месяцев.
Цитата:
я так понимаю нужно 170,83*0,25= 42,71 так?
*YES* Так.
Спасибо, все так подробно :)
@}-\\--
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Ванда Треми
Статус неизвестенВанда Треми
[e-mail скрыт]
Беларусь, Беларусь
#8420[996123] 8 апреля 2021, 12:39
larissa-2015 писал(а):
Анжелика - маркиза ангелов, можно ещё уточнить, например, уволить этого работника с компенсацией отпуска за 6лет*24к.д. и принять снова спустя пару-тройку дней? Это нормально будет?
Почитала ваш вопрос и вот именно такой вариант хотела предложить)
« Первая ← Пред. ... 834 835 836 837 838 839 840 841 След. → Последняя (842) »

Для того чтобы ответить в этой теме, Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться.



Порталы для специалистов

Уведомления

Наши партнеры

Повышение квалификации Повышение квалификации, мастер-классы, обучающие курсы, переподготовка на уровне высшего образования. Тел. 229-12-05, 229-12-14
Статистика форума
Дни рождения

Сегодня свой день рождения празднуют 133 пользователя.

Посмотреть все

Погода

Вы можете выбрать другой город для информера
Ближайшие праздники