Наядаgalrus@tut.by Беларусь, Минск
|
|
Ольга Николаевна писал(а): Обосную ответ Анжелики:
мы должны сохранить работнику-совместителю, работающему на 0,25 ставки, его среднеДНЕВНОЙ заработок за каждый день трудового отпуска и он определяется через среднеМЕСЯЧНЫЙ заработок.
СреднеМЕСЯЧНЫЙ = среднеЧАСОВОЙ * среднее количество рабочих часов в месяце (определенное расчетным путем Свиток: для ДАННОГО работника). для несовершеннолетнего работника, или инвалида, или учителя с сокращенной нормой, или работающего на неполную ставку оно РАЗНОЕ
Естественно, что он меньше, чем у такого же работника, работающего на полную ставку, в 0,25 раз,
хотя Свиток: среднеЧАСОВОЙ заработок = фактически заработанные РУБЛИ, деленные на фактически отработанные ЧАСЫ у них Свиток: одинаков на 0,25 ставки работнику начислялся не полный оклад, а 0,25 его часть, но и время отработано не полное, а часть (в среднем 0,25*170,83 час/месяц).
0,25 ПОЛНОГО ОКЛАДА : 0,25 ПОЛНОЙ НОРМЫ = ПОЛНЫЙ ОКЛАД : ПОЛНУЮ НОРМУ
---------------------------------------------------------
Итак, выполняем указанное в Инструкции:
среднемесячное количество расчетных рабочих часов совместителя, работающего на 0,25 ставки, определяем делением соответствующей (= 0,25 от ПОЛНОЙ) ГОДОВОЙ расчетной нормы рабочего времени, установленной законодательством, на 12 месяцев.Цитата: я так понимаю нужно 170,83*0,25= 42,71 так? Так.
Спасибо, все так подробно
|
|
|