В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно. Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, JavaScript в настройках вашего браузера.
Close

Вход на сайт

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка.by, Кадровик.by, Экономист.by, Юрисконсульт.by.


 
RSS Печать

Расчет компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении

Рубрика: Заработная плата
Ответов: 8888

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

« Первая ← Пред. ... 813 814 815 816 817 818 819 820 822 823 824 825 826 827 828 829  ... След. → Последняя (889) »
Лауреат конкурса «Персона года»
Princess Bubblegum
Статус неизвестенPrincess Bubblegum
[e-mail скрыт]
Беларусь
#8201[985306] 17 июля 2020, 11:26
Всем Привет *HELLO* Что-то тяжело мне даются сдвиги рабочего года)) Исправьте, пожалуйста.
Водитель, рабочий год с 01.04.2019 по 31.03.2020. трудовой отпуск за этот рабочий год отгулял в январе 2020. В течение этого рабочего года было 86 к.д. отпуска без сохранения зп. 01.04.2020 сделала приказ о сдвиге рабочего года на 72 к.д., то есть новый рабочий год у него 12.06.2020-11.07.2021. Будет увольняется 31.07.2020. При этом был в отпуске без сохранения зп в апреле - 19 к.д., июне - 24 к.д., июле - 6 к.д. То есть при расчете компенсации за неиспользованный отпуск из расчетного периода я должна исключить 35 к.д.? То есть если он увольняется 31.07.2020, то его рабочий период 12.06.2020-31.07.2020 (49 к.д.), исключаю 35 к.д., остается компенсация за рабочий период 14 к.д.? то есть даже ни одного оплачиваемого дня?
Один из законов «Мэрфи» для бухгалтеров:
Если баланс с первого раза не сходится— означает, что присутствует ошибочка.
Следствие: если баланс сходится — ошибочки две.
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Анжелика-маркиза ангелов
Статус неизвестенАнжелика-маркиза ангелов
[e-mail скрыт]
Синеокая, Минск
#8202[985311] 17 июля 2020, 12:10
Цитата:
новый рабочий год у него 12.06.2020-11.07.2021.
12.06.2020-11.06.2021
Цитата:
При этом был в отпуске без сохранения зп в апреле - 19 к.д., июне - 24 к.д., июле - 6 к.д. То есть при расчете компенсации за неиспользованный отпуск из расчетного периода я должна исключить 35 к.д.?
*YES*
Цитата:
То есть если он увольняется 31.07.2020, то его рабочий период 12.06.2020-31.07.2020 (49 50 к.д.), исключаю 35 к.д., остается компенсация за рабочий период 14 15 к.д.? т
15/29,7=0,51=1месяц
ЖИЗНЬ ТОЛЬКО НАЧИНАЕТСЯ...
Лауреат конкурса «Персона года»
Princess Bubblegum
Статус неизвестенPrincess Bubblegum
[e-mail скрыт]
Беларусь
#8203[985315] 17 июля 2020, 13:19
Анжелика-маркиза ангелов писал(а):
Цитата:
новый рабочий год у него 12.06.2020-11.07.2021.
12.06.2020-11.06.2021
Цитата:
При этом был в отпуске без сохранения зп в апреле - 19 к.д., июне - 24 к.д., июле - 6 к.д. То есть при расчете компенсации за неиспользованный отпуск из расчетного периода я должна исключить 35 к.д.?
*YES*
Цитата:
То есть если он увольняется 31.07.2020, то его рабочий период 12.06.2020-31.07.2020 (49 50 к.д.), исключаю 35 к.д., остается компенсация за рабочий период 14 15 к.д.? т
15/29,7=0,51=1месяц
Спасибочки огромное *KISSED*
Один из законов «Мэрфи» для бухгалтеров:
Если баланс с первого раза не сходится— означает, что присутствует ошибочка.
Следствие: если баланс сходится — ошибочки две.
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Анжелика-маркиза ангелов
Статус неизвестенАнжелика-маркиза ангелов
[e-mail скрыт]
Синеокая, Минск
#8204[985319] 17 июля 2020, 13:52
пожалуйста
ЖИЗНЬ ТОЛЬКО НАЧИНАЕТСЯ...
avdevich1988
Статус неизвестенavdevich1988
[e-mail скрыт]
Беларусь, Брест
#8205[985590] 23 июля 2020, 15:19
Добрый день, помогите пожалуйста разобраться как правильно произвести окончательный расчёт при увольнении.
Работник устроен на 0.25 ставки с 01.04.2019 бессрочный ТД, отпуск полагается 24 дня, в мае 2020 использовано часть отпуска (14 дней), в этом месяце 27 увольняется, не догуляв отпуск. В апреле, июне были дни за свой счет. Какие месяцы и какие начисления брать в расчет на компенсацию, (май? ЗП начисленную, ил ЗП и отпускные?), Прибавлять ли 2 дня к неиспользованному отпуску за отработанный июнь? (т.е. не 10, а 12 будет). Какой период для расчёта брать на сегодняшний день? Спасибо за ответы.
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Анжелика-маркиза ангелов
Статус неизвестенАнжелика-маркиза ангелов
[e-mail скрыт]
Синеокая, Минск
#8206[985592] 23 июля 2020, 15:51
avdevich1988 писал(а):
Добрый день, помогите пожалуйста разобраться как правильно произвести окончательный расчёт при увольнении.
Работник устроен на 0.25 ставки с 01.04.2019 бессрочный ТД, отпуск полагается 24 дня, в мае 2020 использовано часть отпуска (14 дней), в этом месяце 27 увольняется, не догуляв отпуск. В апреле, июне были дни за свой счет. Какие месяцы и какие начисления брать в расчет на компенсацию, (май? ЗП начисленную, или ЗП и отпускные?), Прибавлять ли 2 дня к неиспользованному отпуску за отработанный июнь? (т.е. не 10, а 12 будет). Какой период для расчёта брать на сегодняшний день? Спасибо за ответы.
Все не так делается.
1. Сколько дней работник был в отпуске за свой счет в апреле и в июне?
2. Май включаете полностью с отпускными, по апрелю и июню-вопрос
3. По какой статье увольнение?
ЖИЗНЬ ТОЛЬКО НАЧИНАЕТСЯ...
avdevich1988
Статус неизвестенavdevich1988
[e-mail скрыт]
Беларусь, Брест
#8207[985593] 23 июля 2020, 15:59
Анжелика-маркиза ангелов писал(а):
avdevich1988 писал(а):
Добрый день, помогите пожалуйста разобраться как правильно произвести окончательный расчёт при увольнении.
Работник устроен на 0.25 ставки с 01.04.2019 бессрочный ТД, отпуск полагается 24 дня, в мае 2020 использовано часть отпуска (14 дней), в этом месяце 27 увольняется, не догуляв отпуск. В апреле, июне были дни за свой счет. Какие месяцы и какие начисления брать в расчет на компенсацию, (май? ЗП начисленную, или ЗП и отпускные?), Прибавлять ли 2 дня к неиспользованному отпуску за отработанный июнь? (т.е. не 10, а 12 будет). Какой период для расчёта брать на сегодняшний день? Спасибо за ответы.
Все не так делается.
1. Сколько дней работник был в отпуске за свой счет в апреле и в июне?
2. Май включаете полностью с отпускными, по апрелю и июню-вопрос
3. По какой статье увольнение?
В апреле и июне по 1 дню за свой счет, по ст.40
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Анжелика-маркиза ангелов
Статус неизвестенАнжелика-маркиза ангелов
[e-mail скрыт]
Синеокая, Минск
#8208[985597] 23 июля 2020, 16:35
avdevich1988 писал(а):

В апреле и июне по 1 дню за свой счет, по ст.40
Для рассчёта среднедневного апрель и июнь берете, если в них начисленная з/п выше чем в полном месяце.
Теперь о компенсацаии за неиспользованный отпуск:
-за период с 01.04.19. по 31.03.20.=10 дней
-за период с 01.04.20. по 27.07.20.=30+31+30+27=118/29,7=3,97=4месяца; 24/12*4=8 дней
ИТОГО 18 дней
ЖИЗНЬ ТОЛЬКО НАЧИНАЕТСЯ...
oks_li
Статус неизвестенoks_li
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#8209[985834] 30 июля 2020, 16:02
Добрый день!
Подскажите, кто сталкивался с такой ситуацией:
Расчет компенсации отпуска: у сотрудника оклад в белках 150 руб через несколько месяцев в долларах 300 у.е. с расчетом по курсу НБ РБ на последнюю дату. Увольнение 31 июля (еще хорошо я так понимаю))) т.е. расчетная сумма в белках уже ясна в месяце увольнения 300*2,4386=731,58 б.р.
Поправочный коэф к месяцам в которых оклад был в белках правильно считать 731,58/150=4,8772, так?
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Анжелика-маркиза ангелов
Статус неизвестенАнжелика-маркиза ангелов
[e-mail скрыт]
Синеокая, Минск
#8210[985836] 30 июля 2020, 16:28
ИМХО: так как:
Цитата:
28. При снижении базового оклада, базовой ставки, тарифной ставки (тарифного оклада), тарифной ставки первого разряда, изменении системы оплаты труда в принятом для исчисления среднего заработка периоде расчет поправочных коэффициентов производится пропорционально отработанному времени отдельно до и после соответствующего снижения (изменения).
применяется попр. К только в периоде когда оклад был в белках, если он менялся. С переходом на доллары попр. К нет.
Цитата:
Увольнение 31 июля
Поэтому расчетный период для компенсации с июля 2019 по июнь 2020
ЖИЗНЬ ТОЛЬКО НАЧИНАЕТСЯ...
« Первая ← Пред. ... 813 814 815 816 817 818 819 820 822 823 824 825 826 827 828 829  ... След. → Последняя (889) »

Для того чтобы ответить в этой теме, Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться.



Порталы для специалистов

Уведомления
Статистика форума
Дни рождения

Сегодня свой день рождения празднует 141 пользователь.

Посмотреть все

Ближайшие праздники