|
|
Анжелика-маркиза ангелов писал(а): avdevich1988 писал(а): Добрый день, помогите пожалуйста разобраться как правильно произвести окончательный расчёт при увольнении.
Работник устроен на 0.25 ставки с 01.04.2019 бессрочный ТД, отпуск полагается 24 дня, в мае 2020 использовано часть отпуска (14 дней), в этом месяце 27 увольняется, не догуляв отпуск. В апреле, июне были дни за свой счет. Какие месяцы и какие начисления брать в расчет на компенсацию, (май? ЗП начисленную, или ЗП и отпускные?), Прибавлять ли 2 дня к неиспользованному отпуску за отработанный июнь? (т.е. не 10, а 12 будет). Какой период для расчёта брать на сегодняшний день? Спасибо за ответы. Все не так делается.
1. Сколько дней работник был в отпуске за свой счет в апреле и в июне?
2. Май включаете полностью с отпускными, по апрелю и июню-вопрос
3. По какой статье увольнение?
В апреле и июне по 1 дню за свой счет, по ст.40 |
|
|