|
|
Цитата: Май 7 дней отработано (норма 20,принята 04.05; б/л 12.05-25.05; с/о БС 06.05-08.05) - 131,25
Июнь 17 дней отработано (норма 26, с/о БС 12.06,13.06,15.06) - 133,06. Уволить 24.06 Компенсация за отпуск за 2 месяца (28+24=52/29,7=1,75=2 месяца)
Май считаете по 5-ти днейке; июнь- по 6-ти дневке через отработанные часы в каждом месяце в следующем порядке:Цитата: 10. При предоставлении работнику отпуска (выплате компенсации) в месяце его приема на работу либо если в принимаемом для исчисления среднего заработка периоде работник работал во всех месяцах, но ни один из них не является полным (в случаях временной нетрудоспособности, простоя не по вине работника, предоставления отпуска без сохранения заработной платы и др.), средний заработок исчисляется в следующем порядке:
определяется часовая заработная плата путем деления заработной платы (с учетом выплат, предусмотренных пунктом 1 Перечня), начисленной работнику в период, принятый для исчисления среднего заработка, с учетом поправочного коэффициента, применяемого в случаях и порядке, предусмотренных главой 4 настоящей Инструкции, на фактически отработанные в течение этого периода часы;
исчисляется среднемесячная заработная плата путем умножения часовой заработной платы на среднемесячное количество расчетных рабочих часов, определенное делением соответствующей годовой расчетной нормы рабочего времени, установленной законодательством, на 12 месяцев;
определяется среднедневной заработок путем деления среднемесячной заработной платы (с учетом поправочного коэффициента) на 29,7;
рассчитанный среднедневной заработок умножается на количество календарных дней отпуска (дней неиспользованного трудового отпуска для выплаты компенсации).
З.ы. У вас з/п в мае указана без б/л?
И почему так мало начислено в июне? |
|
|