В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно. Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, JavaScript в настройках вашего браузера.
Close

Вход на сайт

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка.by, Кадровик.by, Экономист.by, Юрисконсульт.by.


 
RSS Печать

Расчет компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении

Рубрика: Заработная плата
Ответов: 7931

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

« Первая ← Пред. ... 785 786 787 788 789 790 791 792 794 След. → Последняя (794) »
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Анжелика - маркиза ангелов
Статус неизвестенАнжелика - маркиза ангелов
[e-mail скрыт]
Синеокая, Минск
#7921[961000] 2 июля 2019, 21:04
tanusha.mik писал(а):
Подскажите еще пожалуйста, компенсация рассчитывается аналогично отпускным?
*YES*
ЖИЗНЬ ТОЛЬКО НАЧИНАЕТСЯ....
1fc39f9cc608ae80531b5027cd96baee.gif
Luntik
Статус неизвестенLuntik
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#7922[961016] 3 июля 2019, 13:46
Проверьте пожалуйста правильно ли посчитала дни компенсации: Человек принят на работу 10.08.2012
первый рабочий год с 10.08.2012 по 09.08.2013 (из них 9 дней за свой счет)
С 01.08.2013 по 31.01.2018 отпуск за свой счет. Уволен 02.05.2019г.
получается, что второй рабочий год с 10.08.2013 по 17.01.2019г.?
(14 дней января 2018г.(за свой счет)+28+31+30+31+30+31+31+30+31+30+31+17 в январе 2019= 365 дней)
И третий период с 18.01.2019 по 02.05.2019г. (18+28+31+30+2=109 дней)
Итого 24+24+(24/12*109/29,7)24+24+8=56 дней компенсации.
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Анжелика - маркиза ангелов
Статус неизвестенАнжелика - маркиза ангелов
[e-mail скрыт]
Синеокая, Минск
#7923[961017] 3 июля 2019, 14:12
Цитата:
С 01.08.2013 по 31.01.2018 отпуск за свой счет.
В связи с чем такой длительный отпуск за свой счет?
Цитата:
Уволен 02.05.2019г.
Что было с 01.02.18 по 01.05.19.?
ЖИЗНЬ ТОЛЬКО НАЧИНАЕТСЯ....
1fc39f9cc608ae80531b5027cd96baee.gif
Luntik
Статус неизвестенLuntik
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#7924[961018] 3 июля 2019, 15:19
Такой длинный отпуск - вкладывали деньги в стройку (внешний застройщик). пока застройщик строил - был отпуск за свой счет. Потом, когда стройка закончилась стали сдавать помещение в аренду. С 01.02.18 по 01.05.2019 были рабочие дни на 0,25 ставки.
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Анжелика - маркиза ангелов
Статус неизвестенАнжелика - маркиза ангелов
[e-mail скрыт]
Синеокая, Минск
#7925[961022] 3 июля 2019, 17:20
Luntik писал(а):
Такой длинный отпуск - вкладывали деньги в стройку (внешний застройщик). пока застройщик строил - был отпуск за свой счет. Потом, когда стройка закончилась стали сдавать помещение в аренду. С 01.02.18 по 01.05.2019 были рабочие дни на 0,25 ставки.
Так как соц. отпуск был таким длительным, с 01.08.12. по 31.01.18.у меня рабочие года получились так:
1-й рабочий год: с 10.08.12. по 09.08.13. сместился по 09.02.18 (дата выхода + 9 кал. дней, которых не хватило в первоначальном году) = 24 дня
2-й рабочий год: с 10.02.18. по 09.02.19. = 24 дня
3-й рабочий год: с 10.02. по 02.05.19.: 82/29,=2,76=3 месяца; 24/12*3=6 дней
ИТОГО: 54 дня
ЖИЗНЬ ТОЛЬКО НАЧИНАЕТСЯ....
1fc39f9cc608ae80531b5027cd96baee.gif
Kolokolchik
Статус неизвестенKolokolchik
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#7926[961542] 10 июля 2019, 14:01
Добрый день. Подскажите, пожалуйста. Увольняется сотрудник, нужно рассчитать компенсацию за отпуск. В период 12 месяцев, предшествующий месяцу расчета компенсации сотрудник был на военных сборах с конца сентября и в октябре (итого 27 дней). Ему выплачивался средний заработок за рабочие дни (19 раб. дней). Нужно ли включать Эти месяцы в расчет компенсации? за год зп каждый месяц разная. С чем сравнивать зарплату за месяцы на военных сборах?
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Анжелика - маркиза ангелов
Статус неизвестенАнжелика - маркиза ангелов
[e-mail скрыт]
Синеокая, Минск
#7927[961552] 10 июля 2019, 14:24
Kolokolchik писал(а):
Добрый день. Подскажите, пожалуйста. Увольняется сотрудник, нужно рассчитать компенсацию за отпуск. В период 12 месяцев, предшествующий месяцу расчета компенсации сотрудник был на военных сборах с конца сентября и в октябре (итого 27 дней). Ему выплачивался средний заработок за рабочие дни (19 раб. дней). Нужно ли включать Эти месяцы в расчет компенсации? за год зп каждый месяц разная. С чем сравнивать зарплату за месяцы на военных сборах?
*YES*
Цитата:
ПЕРЕЧЕНЬ
выплат, учитываемых при исчислении среднего заработка
2. Средний заработок, сохраняемый за неотработанное время (период):
............
2.3. за время выполнения государственных, общественных, воинских обязанностей, осуществляемых в рабочие дни (часы), предусмотренные ПВТР или графиком работ (сменности) работника;
ЖИЗНЬ ТОЛЬКО НАЧИНАЕТСЯ....
1fc39f9cc608ae80531b5027cd96baee.gif
Kolokolchik
Статус неизвестенKolokolchik
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#7928[961554] 10 июля 2019, 14:34
Спасибо большое!
tut.lena
Статус неизвестенtut.lena
[e-mail скрыт]
Беларусь, Гомель
#7929[962032] 15 июля 2019, 13:47
Добрый день.

Может кто сталкивался с подобным: директор вступил в должность в апреле 2018г (без оплаты). Первая зарплата начислена за май 2018. Теперь нужно рассчитать компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении. И с какой даты считать дни - с апреля? или с мая (с зарплаты) ?
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Анжелика - маркиза ангелов
Статус неизвестенАнжелика - маркиза ангелов
[e-mail скрыт]
Синеокая, Минск
#7930[962040] 15 июля 2019, 14:27
tut.lena писал(а):
Добрый день.

Может кто сталкивался с подобным: директор вступил в должность в апреле 2018г (без оплаты). Первая зарплата начислена за май 2018. Теперь нужно рассчитать компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении. И с какой даты считать дни - с апреля? или с мая (с зарплаты) ?
Для расчета количества дней компенсации этого мало, нужны точные даты: приема, соц. отпуска (т.к. работнику не начислялась з/п) и увольнения
ЖИЗНЬ ТОЛЬКО НАЧИНАЕТСЯ....
1fc39f9cc608ae80531b5027cd96baee.gif
« Первая ← Пред. ... 785 786 787 788 789 790 791 792 794 След. → Последняя (794) »

Для того чтобы ответить в этой теме, Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться.



Порталы для специалистов

Уведомления

Наши партнеры

Повышение квалификации Повышение квалификации, мастер-классы, обучающие курсы, переподготовка на уровне высшего образования. Тел. 229-12-05, 229-12-14
Статистика форума
Дни рождения

Сегодня свой день рождения празднуют 114 пользователей.

Посмотреть все

Погода

Вы можете выбрать другой город для информера
Ближайшие праздники