В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно. Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, JavaScript в настройках вашего браузера.
Close

Вход на сайт

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка.by, Кадровик.by, Экономист.by, Юрисконсульт.by.


 
RSS Печать

Расчет компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении

Рубрика: Заработная плата
Ответов: 8888

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

« Первая ← Пред. ... 766 767 768 769 770 771 772 773 775 776 777 778 779 780 781 782  ... След. → Последняя (889) »
lubov
Статус неизвестенlubov
[e-mail скрыт]
Написал 1403 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 9 −
#7731[949838] 27 февраля 2019, 9:16
Анжелика - маркиза ангелов писал(а):
Цитата:
151/29,7=5, 08 месяцев или 5 считать?
25/12*5= 10,4, это компенсации подлежит 10 дней? или 5,08*2,08= 11,56 , тогда 11 дней??
*YES*
___________________________________________________________________________________
Спасибо. А если ЗП еще нет за февраль, могу в расчет средней ЗП при увольнении включить только октябрь 18- январь 19?
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Анжелика-маркиза ангелов
Статус неизвестенАнжелика-маркиза ангелов
[e-mail скрыт]
Синеокая, Минск
#7732[949840] 27 февраля 2019, 9:19
Цитата:
Спасибо. А если ЗП еще нет за февраль, могу в расчет средней ЗП при увольнении включить только октябрь 18- январь 19?
См. выше...
ЖИЗНЬ ТОЛЬКО НАЧИНАЕТСЯ...
nastja
Статус неизвестенnastja
[e-mail скрыт]
Беларусь, Калинковичи
#7733[950299] 3 марта 2019, 15:25
Ольга Николаевна писал(а):
Раб.год №1 со сдвигом -
Свиток: с 06.09.2007г.
здесь сразу же было в табеле "А" по 31.12.2007, но 14 к.дней "без сохранения" дают право на тр.отпуск
по
Свиток: 17.12.2008г
от начала действительно РАБОТЫ с 01.01.08 по 31.12.08 отнимаем эти 14 дней и получаем 17.12.2008г
*YES*
Дальше с 18.12.2008 идут года без сдвига (№2 и №3) по 17.12.2010. *YES*
В рабочем году №4 - снова А, поэтому он разделяется на части: первая
Свиток: =276 к.дней,
в периоде с 18.12.2010 по 31.07.2011 считаем: 14+31+28+31+30+31+30+31=276 к.дней
потом вторая
Свиток: =14 к.дней
А = с 01.08.2011г. по 14.08.2012г, но из них 14 дней дают право на тр.отпуск
и третья
Свиток: на оставшиеся 365-276-14=75 к.дней
от начала действительно РАБОТЫ 15.08.2012. Считаем (75=17+30+28) и получаем окончание раб.года №4 = 28 октября, т.е.
по 28.10.2012.

Соответственно раб.год №5 начинается 29.10.2012, потом №6, №7 (окончился 28.10.2015)...

Раб.год №8 тоже разделяется на части: первая часть с 29.10.2015 по 31.01.2016 (3+30+31+31=95 к.дней), потом
Цитата:
с 01.02.2016г. по 15.03.2019г. соц отпуск
и вторая часть - те 14 к.дней, которые включаются в раб.год за период отпуска без сохранения.
Итого в нем 95+14=109 дней, или 3,67 месяца (4 целых).
За них положено 4*24/12 = 8 к.дней отпуска.

Использовано за все время 4 полных отпуска и еще 14 к.дней.
Осталось не использованными 7-4=3 полных отпуска и еще 14-8=6 к.дней.
Всего будет компенсация за 24*3+6 = 78 к.дней.

У вас получилось 86 дней компенсации.
Проверьте мои расчеты...
Спасибо большое разобралась немного. Но вот только вопрос, использовано у него 3 полных и 14 дней отпуска.
Свиток: использовано

с 05.02.2009г. по 28.02.2009г. 24 дня. Использованный отпуск
с 21.10.2009г. по 13.11.2009г. 24 дня Использованный отпуск
с 16.08.2010г. по 08.09.2010г. 24 дня. Использованный отпуск.
с 25.05.2011г. по 07.06.2011г. 14 дней. Использованный отпуск.
Тогда если я правильно понимаю ему положен отпуск всего 174 дня (24*7+6), использовано у него 86 дней (24*3+14), тогда компенсация 88 дней получается.
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Ольга Николаевна
Статус неизвестенОльга Николаевна
[e-mail скрыт]
Беларусь, Гродно
#7734[950327] 3 марта 2019, 20:59
Хорошо, что вы проверили - да, напутала я... *PARDON*
Отработано 7 полных рабочих лет и еще 4 месяца (за них положено 7*24=168 и еще 4*24/12 = 8 , всего 176 к.дней отпуска).
Использовано 3 полных отпуска и еще 14 дней, всего 3*24+14=86 к.дней отпуска.

Получается компенсация за 90 дней.
Совместными усилиями разобрались. :)
nastja
Статус неизвестенnastja
[e-mail скрыт]
Беларусь, Калинковичи
#7735[950328] 3 марта 2019, 21:28
Ольга Николаевна писал(а):
Хорошо, что вы проверили - да, напутала я... *PARDON*
Отработано 7 полных рабочих лет и еще 4 месяца (за них положено 7*24=168 и еще 4*24/12 = 8 , всего 176 к.дней отпуска).
Использовано 3 полных отпуска и еще 14 дней, всего 3*24+14=86 к.дней отпуска.

Получается компенсация за 90 дней.
Совместными усилиями разобрались. :)
Спасибо большое. Главное что разобрались :) И такой вопрос: для расчета компенсации мне брать получается начисления с 29.10.15г по 15.03.2019г.? Т.к с 02.2016 по 2019 г. не было начислений.
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Анжелика-маркиза ангелов
Статус неизвестенАнжелика-маркиза ангелов
[e-mail скрыт]
Синеокая, Минск
#7736[950330] 3 марта 2019, 21:54
nastja писал(а):
И такой вопрос: для расчета компенсации мне брать получается начисления с 29.10.15г по 15.03.2019г.? Т.к с 02.2016 по 2019 г. не было начислений.
Так как у Вас
Цитата:
увольнение 01.03.2019г.
То расчетный период с марта 18. по февраль 19. Этот период надо "листать" назад, пока в этом периоде не появится хотя бы один месяц с начислениями з/п
ЖИЗНЬ ТОЛЬКО НАЧИНАЕТСЯ...
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Ольга Николаевна
Статус неизвестенОльга Николаевна
[e-mail скрыт]
Беларусь, Гродно
#7737[950332] 3 марта 2019, 22:06
Цитата:
для расчета компенсации мне брать получается начисления с 29.10.15г по 15.03.2019г.?
;D Не за последний рабочий год, а
Цитата:
исходя из заработной платы, начисленной работнику за 12 календарных месяцев, предшествующих месяцу начала отпуска (выплаты компенсации)
Свиток: ИНСТРУКЦИЯ о порядке исчисления среднего заработка
УТВЕРЖДЕНО
Постановление Министерства труда
Республики Беларусь
10.04.2000 № 47
(в редакции постановления Министерства труда
и социальной защиты Республики Беларусь
20.07.2017 № 30 - с изменениями от 20.10.2017)

...5. Средний заработок, сохраняемый за время отпуска, для определения размера
компенсации исчисляется исходя из заработной платы, начисленной работнику за
12 календарных месяцев, предшествующих месяцу начала отпуска (выплаты
компенсации), независимо от того, за какой рабочий год предоставляется отпуск
(выплачивается компенсация).
При исчислении среднего заработка в расчет принимается начисленная заработная
плата с учетом перечня выплат, учитываемых при исчислении среднего заработка,
согласно приложению к настоящей Инструкции (далее – Перечень).

...14. Работникам, которые в течение всех 12 месяцев, предшествующих месяцу ухода
в отпуск (выплате компенсации), освобождались от работы с частичным сохранением или
без сохранения заработной платы (находились в отпуске по уходу за ребенком до
достижения им возраста трех лет и др.), средний заработок исчисляется за 12 месяцев,
предшествующих этому периоду.
Увольнение в марте 2019г - для расчета компенсации нужно брать зарплату за период с 01.03.2018 по 28.02.2019, но в нем не было никаких начислений, т.к.
Цитата:
с 01.02.2016г. по 15.03.2019г. соц отпуск,
-> придется листать.

С 01.03.2017 по 28.02.2018 тоже не было начислений -> листаем через 12 месяцев.
С 01.03.2016 по 28.02.2017 тоже не было начислений -> листаем через 12 месяцев.
С 01.03.2015 по 28.02.2016 начисления были с 01.03.2015г. по 31.01.2016г. (с 01.02.2016г. - соц отпуск).

Ищем в этом периоде полные месяцы и далее - как обычно...
nastja
Статус неизвестенnastja
[e-mail скрыт]
Беларусь, Калинковичи
#7738[950334] 3 марта 2019, 22:21
Ольга Николаевна писал(а):
Цитата:
для расчета компенсации мне брать получается начисления с 29.10.15г по 15.03.2019г.?
;D не за последний рабочий год, а
Цитата:
исходя из заработной платы, начисленной работнику за 12 календарных месяцев, предшествующих месяцу начала отпуска (выплаты компенсации)
Увольнение в марте 2019г - для расчета компенсации нужно брать начисления в предшествующем 12-месячном периоде,
Свиток: ИНСТРУКЦИЯ о порядке исчисления среднего заработка
УТВЕРЖДЕНО
Постановление Министерства труда
Республики Беларусь
10.04.2000 № 47
(в редакции постановления Министерства труда
и социальной защиты Республики Беларусь
20.07.2017 № 30 - с изменениями от 20.10.2017)

...5. Средний заработок, сохраняемый за время отпуска, для определения размера
компенсации исчисляется исходя из заработной платы, начисленной работнику за
12 календарных месяцев, предшествующих месяцу начала отпуска (выплаты
компенсации), независимо от того, за какой рабочий год предоставляется отпуск
(выплачивается компенсация).
При исчислении среднего заработка в расчет принимается начисленная заработная
плата с учетом перечня выплат, учитываемых при исчислении среднего заработка,
согласно приложению к настоящей Инструкции (далее – Перечень).

...14. Работникам, которые в течение всех 12 месяцев, предшествующих месяцу ухода
в отпуск (выплате компенсации), освобождались от работы с частичным сохранением или
без сохранения заработной платы (находились в отпуске по уходу за ребенком до
достижения им возраста трех лет и др.), средний заработок исчисляется за 12 месяцев,
предшествующих этому периоду.
но т.к.в нем не было начислений,
Цитата:
с 01.02.2016г. по 15.03.2019г. соц отпуск
то придется листать.

С 01.03.2018 по 28.02.2019 не было начислений -> листаем через 12 месяцев.
с 01.03.2017 по 28.02.2018 не было начислений -> листаем через 12 месяцев.
С 01.03.2016 по 28.02.2017 не было начислений -> листаем через 12 месяцев.
С 01.03.2015 по 28.02.2016 начисления были с 01.03.2015г. по 31.01.2016г. (с 01.02.2016г. - соц отпуск).
А дальше ищем полные месяцы и далее - как обычно...
Спасибо огромное @}-\\-- До меня дошло :-D С этой кучей информации совсем запуталась, и забыла как расчитывается компенсация. :-[
olenka_busel
Статус неизвестенolenka_busel
[e-mail скрыт]
Беларусь, Светлогорск
#7739[951068] 13 марта 2019, 9:13
доброе утро! подскажите пожалуйстокак рассчитать компенсацию если работник отработал 15 днй в февр. и 5дн. в марте . за февраль нач. 247,50/ 29,7=8,3*2=16,6??????????или еще мартовскую сумму брать? :-(
olenka_busel
Статус неизвестенolenka_busel
[e-mail скрыт]
Беларусь, Светлогорск
#7740[951088] 13 марта 2019, 11:07
вроде разобралась проверте 247,5/120=2,06*168/29,7=11,65*2дн=23,3?????????
« Первая ← Пред. ... 766 767 768 769 770 771 772 773 775 776 777 778 779 780 781 782  ... След. → Последняя (889) »

Для того чтобы ответить в этой теме, Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться.



Порталы для специалистов

Уведомления
Статистика форума
Дни рождения

Сегодня свой день рождения празднуют 148 пользователей.

Посмотреть все

Ближайшие праздники