В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно. Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, JavaScript в настройках вашего браузера.
Close

Вход на сайт

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка.by, Кадровик.by, Экономист.by, Юрисконсульт.by.


 
RSS Печать

Расчет компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении

Рубрика: Заработная плата
Ответов: 8888

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

« Первая ← Пред. ... 760 761 762 763 764 765 766 767 769 770 771 772 773 774 775 776  ... След. → Последняя (889) »
Aleksandra
Статус неизвестенAleksandra
[e-mail скрыт]
#7671[941060] 5 декабря 2018, 12:18
Огромное спасибо, и еще хочу уточнить, для расчета суммы компенсации я должна брать начисленную з/п за 2015 год, и применить поправочные коэффициенты, так????
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
veselma
Статус неизвестенveselma
[e-mail скрыт]
г. Минск, г. Витебск
#7672[941061] 5 декабря 2018, 12:24
Aleksandra писал(а):
Огромное спасибо, и еще хочу уточнить, для расчета суммы компенсации я должна брать начисленную з/п за 2015 год, и применить поправочные коэффициенты, так????
Листать по 12мес. назад пока не будет начислений и конечно применяете поправ.К
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Анжелика-маркиза ангелов
Статус неизвестенАнжелика-маркиза ангелов
[e-mail скрыт]
Синеокая, Минск
#7673[941062] 5 декабря 2018, 12:26
Aleksandra писал(а):
Огромное спасибо, и еще хочу уточнить, для расчета суммы компенсации я должна брать начисленную з/п за 2015 год, и применить поправочные коэффициенты, так????
Так как:
Цитата:
Хочет уволится 05.12.18г,
то расчётный период с декабря 17 по ноябрь 18. Вот этот период и "листайте" назад, пока не будет хоть один месяц с з/п
ЖИЗНЬ ТОЛЬКО НАЧИНАЕТСЯ...
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
veselma
Статус неизвестенveselma
[e-mail скрыт]
г. Минск, г. Витебск
#7674[941064] 5 декабря 2018, 12:35
Aleksandra у Вас будет период - 01.12.2014-31.08.2015 или по 30.09.2015 - если в сентябре 2015 заработок на уровне или более полного месяца
Остальное не будет входить - там больничный по БиР.
Aleksandra
Статус неизвестенAleksandra
[e-mail скрыт]
#7675[941066] 5 декабря 2018, 12:40
Огромнейшее спасибо за оперативный ответ, очень Вам благодарна. Спасибо
Businka
Статус неизвестенBusinka
[e-mail скрыт]
Беларусь
#7676[941168] 6 декабря 2018, 9:46
Добрый день. Проверьте, пожалуйста, правильно ли рассчитываю дни компенсации при увольнении.
Приём 17.09.2018, увольнение 06.12.2018
Больничные листы 20.09 -12.10, 25.10 - 09.11
Отпуск по контракту 25 дней.
У меня получилось 4 дня компенсации. Верно?
И в средний заработок включаются же больничные листы?
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Анжелика-маркиза ангелов
Статус неизвестенАнжелика-маркиза ангелов
[e-mail скрыт]
Синеокая, Минск
#7677[941172] 6 декабря 2018, 10:19
Цитата:
У меня получилось 4 дня компенсации. Верно?
*NO*
14+31+30+6=81/29,7=2,72=3 месяца; 25/12*3=6,25=6 дней
Цитата:
И в средний заработок включаются же больничные листы?
*NO* Для расчёта среднего берутся полные месяца
ЖИЗНЬ ТОЛЬКО НАЧИНАЕТСЯ...
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Ольга Николаевна
Статус неизвестенОльга Николаевна
[e-mail скрыт]
Беларусь, Гродно
#7678[941173] 6 декабря 2018, 10:25
Цитата:
Приём 17.09.2018, увольнение 06.12.2018
- имеем 16+31+30+6=83 к.дня раб.года, дающих право на тр.отпуск. Это 83/29,7= 2,8 или 3 целых месяца.
Они дают право на 3*25/12 = 6,25 или 6 целых дня отпуска.

Вы не учли, что период больничного (в нем "выплачивалось пособие по соцстрахованию") ДАЕТ право на тр.отпуск согласно ст.164 ТК.
Цитата:
в средний заработок включаются же больничные листы?
;D
Businka
Статус неизвестенBusinka
[e-mail скрыт]
Беларусь
#7679[941177] 6 декабря 2018, 10:36
Спасибо за ответы! *THANSK*
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Ольга Николаевна
Статус неизвестенОльга Николаевна
[e-mail скрыт]
Беларусь, Гродно
#7680[941197] 6 декабря 2018, 13:21
Пардон, :-[ я ошиблась маленько
Цитата:
Приём 17.09.2018, увольнение 06.12.2018
- имеем 16 14+31+30+6=83 81 к.дня раб.года,
но на итог это не повлияло, 81/29,7= 2,7 или 3 целых месяца.
« Первая ← Пред. ... 760 761 762 763 764 765 766 767 769 770 771 772 773 774 775 776  ... След. → Последняя (889) »

Для того чтобы ответить в этой теме, Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться.



Порталы для специалистов

Уведомления
Статистика форума
Дни рождения

Сегодня свой день рождения празднуют 138 пользователей.

Посмотреть все

Ближайшие праздники