В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно. Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, JavaScript в настройках вашего браузера.
Close

Вход на сайт

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка.by, Кадровик.by, Экономист.by, Юрисконсульт.by.


 
RSS Печать

Расчет компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении

Рубрика: Заработная плата
Ответов: 8888

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

« Первая ← Пред. ... 740 741 742 743 744 745 746 747 749 750 751 752 753 754 755 756  ... След. → Последняя (889) »
kopciuszek
Статус неизвестенkopciuszek
[e-mail скрыт]
#7471[919229] 5 апреля 2018, 16:56
nastenbka писал(а):
nastenbka писал(а):
kopciuszek писал(а):
nastenbka писал(а):
период работы с 01.03.2017 по 27.03.2018. Отпуска всего 25 дней (24осн+1доп)
с 01.10.2017 по 26.03.2018 был за свой счет
27.02.2018- последний раб день.
тогда, 31+30+31+30+31+31+30+14+1=229/29,7=7,7=8мес.
8*2=16+1(доп.день отпуска)= 17 дней компенсации.
Подскажите, верно? или я уже засчиталась?
(25/12)*8 = 16,67 или 17 дней компенсации.
Спасибо огромное, что откликнулись.
Сомневалась, что 14 дней считаю (со второго уха кричат, что не надо брать)
Значит считаю верно. Еще раз спасибо, с меня +
По варианту подсказчика надо 14 дней убирать, то 229-14=215/29,7=7,24= 7*2=14+1(доп.день)=15 дней компенсации.
Запуталась уже вся.
Но по Вашему ответу, первый мой вариант в 17 дней компенсации верен.
14 дней отпуска за свой счет включаются в рабочий год.
nastenbka
Статус неизвестенnastenbka
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#7472[919236] 5 апреля 2018, 18:39
Спасибо большое!
lubov
Статус неизвестенlubov
[e-mail скрыт]
Написал 1403 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 9 −
#7473[919553] 10 апреля 2018, 10:38
Доброе утро. Проверьте пожалуйста мой расчет при увольнении. Принят сотрудник 01.02.18, увольняется 10.04.18, отпуск 25 к.дн.. Расчет компенсации: февр28+март31+апрель10=69 дней
1. 25/12= 2,08 дня
2. 69/29,7=2,32, округляем 2 месяца
3. 2,08*2 мес=4,18 дн - ему мы должны выплатить компенсацию за 4 дня?? Верно??
Сред.ЗП = февраль+март (апрель не включаю т.к не полный месяц рабочий). Верно? Спасибо
kopciuszek
Статус неизвестенkopciuszek
[e-mail скрыт]
#7474[919559] 10 апреля 2018, 11:10
lubov писал(а):
Доброе утро. Проверьте пожалуйста мой расчет при увольнении. Принят сотрудник 01.02.18, увольняется 10.04.18, отпуск 25 к.дн.. Расчет компенсации: февр28+март31+апрель10=69 дней
1. 25/12= 2,08 дня
2. 69/29,7=2,32, округляем 2 месяца
3. 2,08*2 мес=4,18 дн - ему мы должны выплатить компенсацию за 4 дня?? Верно??
Сред.ЗП = февраль+март (апрель не включаю т.к не полный месяц рабочий). Верно? Спасибо
Все верно.
uchenik_19
Статус неизвестенuchenik_19
[e-mail скрыт]
Беларусь
#7475[920714] 20 апреля 2018, 16:59
Прием 04.07.17г. Без б/л. В августе один день за свой счет. Увольняется 25.04.18г. Оклад в 2017 - 270,00р, 2018 - 312,00р. (менялся только трем сотрудникам оклад), коэф не применяю. В декабре к окладу была и натур.оплата труда, что, конечно, учитываю.
Компенсация 21 день.
В расчет беру 9 мес., без апреля.
Выплачиваю зп за апрель+компесацию за неиспольз.отпуск.
*WRITE*
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Анжелика-маркиза ангелов
Статус неизвестенАнжелика-маркиза ангелов
[e-mail скрыт]
Синеокая, Минск
#7476[920716] 20 апреля 2018, 17:07
Цитата:
Оклад в 2017 - 270,00р, 2018 - 312,00р. (менялся только трем сотрудникам оклад), коэф не применяю
С октября 2017. в этом случае уже надо применять
Цитата:
Компенсация 21 день.
*YES* если по контракту положено 25 дней
Цитата:
В расчет беру 9 мес., без апреля.
*YES*
Цитата:
Выплачиваю зп за апрель+компесацию за неиспольз.отпуск.
*YES*
ЖИЗНЬ ТОЛЬКО НАЧИНАЕТСЯ...
Alina
Статус неизвестенAlina
[e-mail скрыт]
#7477[920785] 23 апреля 2018, 8:41
Доброе утро! Подскажите, пожалуйста! Работник в трудовом отпуске по 29.04. (включительно) Увольняется, можно ли его уволить 29.04. - это воскресенье?
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Ванда Треми
Статус неизвестенВанда Треми
[e-mail скрыт]
Беларусь, Беларусь
#7478[920787] 23 апреля 2018, 9:10
Alina писал(а):
Доброе утро! Подскажите, пожалуйста! Работник в трудовом отпуске по 29.04. (включительно) Увольняется, можно ли его уволить 29.04. - это воскресенье?
Если вы можете человека рассчитать в воскресенье и выдать ему на руки трудовую книжку, то - да.
uchenik_19
Статус неизвестенuchenik_19
[e-mail скрыт]
Беларусь
#7479[920791] 23 апреля 2018, 9:18
Анжелика - маркиза ангелов писал(а):
Цитата:
Оклад в 2017 - 270,00р, 2018 - 312,00р. (менялся только трем сотрудникам оклад), коэф не применяю
С октября 2017. в этом случае уже надо применять
Цитата:
Компенсация 21 день.
*YES* если по контракту положено 25 дней
Цитата:
В расчет беру 9 мес., без апреля.
*YES*
Цитата:
Выплачиваю зп за апрель+компесацию за неиспольз.отпуск.
*YES*
Анжелика, спасибо, но поняла про коэф *PARDON* .
Да, 25 дней положено.


Справочно: с 04.04.18г в трудовых книжках не ставиться печать.
Alina
Статус неизвестенAlina
[e-mail скрыт]
#7480[920793] 23 апреля 2018, 9:22
Цитата:
Если вы можете человека рассчитать в воскресенье и выдать ему на руки трудовую книжку, то - да.
А если ег рассчитать 27 или 28 апреля? То тогда нужно увольнять с этих дат? Но про приказу от в отпуске по 29 апреля.
« Первая ← Пред. ... 740 741 742 743 744 745 746 747 749 750 751 752 753 754 755 756  ... След. → Последняя (889) »

Для того чтобы ответить в этой теме, Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться.



Порталы для специалистов

Уведомления
Статистика форума
Дни рождения

Сегодня свой день рождения празднуют 138 пользователей.

Посмотреть все

Ближайшие праздники