В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно. Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, JavaScript в настройках вашего браузера.
Close

Вход на сайт

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка.by, Кадровик.by, Экономист.by, Юрисконсульт.by.


 
RSS Печать

Расчет компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении

Рубрика: Заработная плата
Ответов: 7551

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

« Первая ← Пред. ... 733 734 735 736 737 738 739 740 742 743 744 745 746 747 748 749  ... След. → Последняя (756) »
Лауреат конкурса «Персона года»
veselma
Статус неизвестенveselma
[e-mail скрыт]
г. Витебск
#7401[915061] 28 февраля 2018, 9:34
lerra писал(а):
Добрый вечер!
Девочки, подскажите пожалуйста как рассчитать количество дней компенсации.
Директор увольняется по истечении срока контракта. Контракт был заключен на 5 лет, за весь период он не был в отпуске ни разу. По контракту предусмотрено 25 дней.
Мне брать неиспользованные дни отпуска каждый год либо они уже сгорели и брать только за последний?
Нужно брать за все года.Единственно смотрите чтобы не было более 14 дней в году за свой счет - иначе будете сдвигать год.
"Статья 179. Денежная компенсация за неиспользованный трудовой отпуск при увольнении
При увольнении независимо от его основания работнику, который не использовал или использовал не полностью трудовой отпуск, выплачивается денежная компенсация."
lerra
Статус неизвестенlerra
[e-mail скрыт]
Беларусь, Могилев
#7402[915255] 1 марта 2018, 11:38
veselma писал(а):
lerra писал(а):
Добрый вечер!
Девочки, подскажите пожалуйста как рассчитать количество дней компенсации.
Директор увольняется по истечении срока контракта. Контракт был заключен на 5 лет, за весь период он не был в отпуске ни разу. По контракту предусмотрено 25 дней.
Мне брать неиспользованные дни отпуска каждый год либо они уже сгорели и брать только за последний?
Нужно брать за все года.Единственно смотрите чтобы не было более 14 дней в году за свой счет - иначе будете сдвигать год.
"Статья 179. Денежная компенсация за неиспользованный трудовой отпуск при увольнении
При увольнении независимо от его основания работнику, который не использовал или использовал не полностью трудовой отпуск, выплачивается денежная компенсация."
Спасибо большое)
alenamakas
Статус неизвестенalenamakas
[e-mail скрыт]
Беларусь, Столбцы
#7403[916157] 13 марта 2018, 16:07
Здравствуйте! Подскажите,пожалуйста,если я нахожусь три года в отпуске по уходу за ребенком, но выходить буду на другую работу. На прежнем месте работы,как сказали в отделе кадров, у меня сохранилось около 10 дней отпуска. Компенсируются ли они мне?
kopciuszek
Статус неизвестенkopciuszek
[e-mail скрыт]
#7404[916159] 13 марта 2018, 16:10
alenamakas писал(а):
Здравствуйте! Подскажите,пожалуйста,если я нахожусь три года в отпуске по уходу за ребенком, но выходить буду на другую работу. На прежнем месте работы,как сказали в отделе кадров, у меня сохранилось около 10 дней отпуска. Компенсируются ли они мне?
Да. При увольнении Вам выплатят компенсацию за неиспользованный отпуск.
Businka
Статус неизвестенBusinka
[e-mail скрыт]
Беларусь
#7405[916553] 16 марта 2018, 9:48
Помогите, пожалуйста рассчитать работника.
35-часовая неделя рабочая. 0,5 ставки, отработала с 12 по 28 февраля 2018, с 1 по 16 марта ушла за свой счет.
Отпуск по трудовому договору должен быть 24 дня.
Начислено за февраль 84,86, отработано 15 дней, 44 часа
как посчитать компенсацию при увольнении? *HELP*
Bonita_LT
Статус неизвестенBonita_LT
sit_swm@tut.by
Минск
#7406[916555] 16 марта 2018, 10:02
Businka писал(а):
Помогите, пожалуйста рассчитать работника.
35-часовая неделя рабочая. 0,5 ставки, отработала с 12 по 28 февраля 2018, с 1 по 16 марта ушла за свой счет.
Отпуск по трудовому договору должен быть 24 дня.
Начислено за февраль 84,86, отработано 15 дней, 44 часа
как посчитать среднедневной заработок? *HELP*
Среднее число часов в месяце 1763/12*0,5=73,5
Среднемесячный заработок 84,86/44*73,5=143,75
Среднедневной 143,75/29,7=4,84
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Анжелика - маркиза ангелов
Статус неизвестенАнжелика - маркиза ангелов
[e-mail скрыт]
Республика, Минск
#7407[916561] 16 марта 2018, 10:19
Bonita_LT писал(а):
Businka писал(а):
Помогите, пожалуйста рассчитать работника.
35-часовая неделя рабочая. 0,5 ставки, отработала с 12 по 28 февраля 2018, с 1 по 16 марта ушла за свой счет.
Отпуск по трудовому договору должен быть 24 дня.
Начислено за февраль 84,86, отработано 15 дней, 44 часа
как посчитать среднедневной заработок? *HELP*
Среднее число часов в месяце 1763/12*0,5=73,5
Среднемесячный заработок 84,86/44*73,5=143,75
Среднедневной 143,75/29,7=4,84
Добавлю немного: такой расчёт будет при работе по режиму 5-ти дневной рабочей неделе
ЖИЗНЬ ТОЛЬКО НАЧИНАЕТСЯ....
1fc39f9cc608ae80531b5027cd96baee.gif
Businka
Статус неизвестенBusinka
[e-mail скрыт]
Беларусь
#7408[916562] 16 марта 2018, 10:20
Анжелика - маркиза ангелов писал(а):
Bonita_LT писал(а):
Businka писал(а):
Помогите, пожалуйста рассчитать работника.
35-часовая неделя рабочая. 0,5 ставки, отработала с 12 по 28 февраля 2018, с 1 по 16 марта ушла за свой счет.
Отпуск по трудовому договору должен быть 24 дня.
Начислено за февраль 84,86, отработано 15 дней, 44 часа
как посчитать среднедневной заработок? *HELP*
Среднее число часов в месяце 1763/12*0,5=73,5
Среднемесячный заработок 84,86/44*73,5=143,75
Среднедневной 143,75/29,7=4,84
Добавлю немного: такой расчёт будет при работе по режиму 5-ти дневной рабочей неделе
у нас 6-ти дневная
Лауреат конкурса «Персона года»
veselma
Статус неизвестенveselma
[e-mail скрыт]
г. Витебск
#7409[916564] 16 марта 2018, 10:23
Businka писал(а):
Анжелика - маркиза ангелов писал(а):
Bonita_LT писал(а):
Businka писал(а):
Помогите, пожалуйста рассчитать работника.
35-часовая неделя рабочая. 0,5 ставки, отработала с 12 по 28 февраля 2018, с 1 по 16 марта ушла за свой счет.
Отпуск по трудовому договору должен быть 24 дня.
Начислено за февраль 84,86, отработано 15 дней, 44 часа
как посчитать среднедневной заработок? *HELP*
Среднее число часов в месяце 1763/12*0,5=73,5
Среднемесячный заработок 84,86/44*73,5=143,75
Среднедневной 143,75/29,7=4,84
Добавлю немного: такой расчёт будет при работе по режиму 5-ти дневной рабочей неделе
у нас 6-ти дневная
Тогда вместо 1763 будет 1769
Businka
Статус неизвестенBusinka
[e-mail скрыт]
Беларусь
#7410[916568] 16 марта 2018, 10:31
спасибо большое *THANSK*
« Первая ← Пред. ... 733 734 735 736 737 738 739 740 742 743 744 745 746 747 748 749  ... След. → Последняя (756) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться.



Порталы для специалистов

Уведомления

Наши партнеры

Повышение квалификации Повышение квалификации, мастер-классы, обучающие курсы, переподготовка на уровне высшего образования. Тел. 229-12-05, 229-12-14
Статистика форума
Дни рождения

Сегодня свой день рождения празднуют 117 пользователей.

Посмотреть все

Погода

Вы можете выбрать другой город для информера
Ближайшие праздники