veselma[e-mail скрыт] г. Минск, г. Витебск
|
|
Lusia писал(а): Проверьте, пожалуйста.
нанят на работу 01.06.2017г.
увольнение 11.12,2017г. -предварительно, т.к работник сегодня просто не вышел на работу.
в ноябре 2 дня за свой счет
в декабре отпуск с 01.12.2017 по 10.12.2017 и 11.12.2017г. -? неизвестно
расчет:
июнь 30
июль 31
август 31
сентябрь 30
октябрь 31
ноябрь 30
итого 183/29,7=6,16 округляем до 6 мес.
25/12=2,08
6*2,08=12,48 округляем до 12 дней
итого отпуск за отработанное время=12 дней.
Можно ли оформить увольнение с 12 декабря?, т.е отпуск переоформить с 01 по 12 декабря с последующим увольнением?
Спасибо.
А где декабрь дели?
183+11(декабрь)=194
194/29,7=6,53=7
25/12=2,08
7*2,08=15 дней
Если увольнять будете 12 и работник согласится переписать заявление по 12 число, и переделать приказ - тогда можно. |
|
|