В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно. Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, JavaScript в настройках вашего браузера.
Close

Вход на сайт

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка.by, Кадровик.by, Экономист.by, Юрисконсульт.by.


 
RSS Печать

4-фонд

Рубрика: Отчетность
Ответов: 2515

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

« Первая ← Пред. ... 242 243 244 245 246 247 248 249 251 252 След. → Последняя (252) »
grinolia
Статус неизвестенgrinolia
[e-mail скрыт]
#2491[1012707] 11 апреля 2022, 15:37
Ольга Николаевна писал(а):
Народ, тут какая-то "каша" у вас...

ks_ пишет:
Цитата:
Здравствуйте, поделитесь пожалуйста пустым отчетом 4-фонд (можно вордовский). lemeshevskaya89@mail.ru
и ей отвечает pchela:
Цитата:
Без больничных. И написано и подтвердили в налоговой
Потом AZA пишет:
Цитата:
Дивиденды в стр. 4 отражаются перечисленные? Не начисленные?
Если речь о заполнении строки 5 отчета 4-фонд (база, на которую начисляются взносы), то в ней нет ни больничных, ни дивидендов.
Если речь о заполнении строки 49 отчета 4-фонд, то там будут больничные и дивиденды учредителя-работника, но не будет дивидендов учредителя-НЕработника.
Ольга Николаевна, может Вы мне подскажите.
Дивиденды работнику начислены в 2021г., частично выплачены в 2021 и частично в 2022г. В 2022г. дивиденды не распределялись. В 49 строчке отражаем сумму выплаченных в 2022г дивидендов или ничего не отражаем? и если да то, то что перечислено ,,чистыми,, на карточку или вместе с подоходным?
Заранее спасибо.
ser-ox
Статус неизвестенser-ox
[e-mail скрыт]
#2492[1012745] 11 апреля 2022, 21:31
Добрый день! Помогите с заполнение 4-фонд. Я ИП УСН есть 1 работник по ГПД. В конце каждого месяца составляется акт выполненных работ (например 31.01.22, 28.02.22 и т.д) оплата до 10 числа следующего месяца. Если не было больше не каких выплат креме тех что по акту вып. раб. договорнику то сумма по строке 5 точно такая же переноситься в строку 49?
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Ольга Николаевна
Статус неизвестенОльга Николаевна
[e-mail скрыт]
Беларусь, Гродно
#2493[1012756] 12 апреля 2022, 1:13
grinolia писала
Цитата:
В 49 строчке отражаем сумму выплаченных в 2022г дивидендов или ничего не отражаем?
- там "общая начисленная сумма выплат..." - аналогично как и зарплата, так и дивиденды тоже НАЧИСЛЕННЫЕ (т.е. "грязными", с налогами).

ser-ox,
Цитата:
Если не было больше никаких выплат, кроме тех, что по акту вып. раб. договорнику, то сумма по строке 5 точно такая же переносится в строку 49?
*YES*
Арина
Статус неизвестенАрина
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#2494[1012847] 12 апреля 2022, 12:32
Добрый день!
Помогите, пожалуйста, корректно исправить ошибку:
ошиблась в "начисленные обязательные страховые взносы" за сентябрь 2021 года.
Соответственно неправильная задолженность на конец года (она уменьшилась).
Как отрегулировать? На сумму ошибки уменьшить сумму за январь? или пропорционально уменьшить суммы в январе, феврале, марте?
bony173
Статус неизвестенbony173
[e-mail скрыт]
#2495[1012849] 12 апреля 2022, 12:42
Арина писал(а):
Добрый день!
Помогите, пожалуйста, корректно исправить ошибку:
ошиблась в "начисленные обязательные страховые взносы" за сентябрь 2021 года.
Соответственно неправильная задолженность на конец года (она уменьшилась).
Как отрегулировать? На сумму ошибки уменьшить сумму за январь? или пропорционально уменьшить суммы в январе, феврале, марте?
Правильно исправить в том месяце,когда обнаружили ошибку. Не забудьте подать ПУ-3 за 2021 год и пояснительную записку...
Сергеевна
Статус неизвестенСергеевна
[e-mail скрыт]
Беларусь, Брест
#2496[1012881] 12 апреля 2022, 15:03
возможно в ветке где-то есть уже ответ, но не увидела.
в одной из правовых баз нашла разъяснение
Цитата:
По строке 49 выплаты указываются независимо от того, начисляются на них взносы в ФСЗН или нет. Это значит, что здесь отражаются в том числе суммы превышения пятикратной величины средней заработной платы работников в республике, а также выплаты, поименованные в Перечне N 115. Именно такой комментарий к строке 49 дан в путеводителе по отчету 4-фонд, который размещен на сайте ФСЗН. Этим показатель строки 49 отличается от показателя строки 05. Напомним, что в строке 05 указывают выплаты, на которые начислены взносы в ФСЗН.
Далее перехожу на перечень и там
Цитата:
8. Компенсации в целях возмещения работникам затрат, связанных с выполнением ими трудовых обязанностей, предусмотренные в главе 9 Трудового кодекса Республики Беларусь, суммы возмещения морального вреда, причиненного работникам, и судебных расходов при возмещении морального вреда.
Из главы 9
Цитата:
Статья 91. Служебная командировка
Получается надо в строку 49 и командировку оказывать? Как я понимаю, только суточные?
По авансовым же ничего не нужно? Возмещение затрат работникам?
Лауреат конкурса «Персона года»
Маргуша
Статус неизвестенМаргуша
[e-mail скрыт]
Беларусь, Гродно
#2497[1012885] 12 апреля 2022, 15:06
Маргуша писал(а):
Дополню выше написаное
ищем среди выделенного
Свиток: приложение 115

***** 1-6 включается если выплаты произведены работодателем, то в полном объеме, с учетом превышения.*****
1. Государственные пособия, выплачиваемые за счет средств республиканского бюджета и государственного социального страхования.

2. Оплата ежемесячно предоставляемого одного дополнительного свободного от работы дня матери (мачехе) или отцу (отчиму), опекуну (попечителю), воспитывающей (воспитывающему) ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет, за счет средств государственного социального страхования.

3. Государственные премии Республики Беларусь.

4. Стипендии, надбавки и доплаты к ним, предусмотренные законодательными актами.

5. Гранты Президента Республики Беларусь в сфере науки, образования, здравоохранения, культуры, молодежной политики.

6. Поощрения из средств специальных фондов Президента Республики Беларусь.

7. Выходное пособие:

7.1. при прекращении (расторжении) трудового договора, выплачиваемое в случаях, для которых законодательными актами установлены минимальные гарантированные размеры таких пособий, в сумме, не превышающей минимального гарантированного размера этих пособий;

7.2. в связи с выходом на пенсию, выплачиваемое в порядке и на условиях, предусмотренных коллективным договором, соглашением, в размере, не превышающем девяти среднемесячных заработных плат работника.

8. Компенсации в целях возмещения работникам затрат, связанных с выполнением ими трудовых обязанностей, предусмотренные в главе 9 Трудового кодекса Республики Беларусь, суммы возмещения морального вреда, причиненного работникам, и судебных расходов при возмещении морального вреда.

9. Суммы средств работодателя, направляемые (возмещаемые) на (за):

9.1. обеспечение работников бутилированной водой, средствами индивидуальной защиты, смывающими и обезвреживающими средствами, лечебно-профилактическим питанием, молоком или равноценными пищевыми продуктами, антисептическими лекарственными и дезинфицирующими средствами, питанием, получаемыми в связи с проведением санитарно-противоэпидемических, в том числе ограничительных, мероприятий;

9.2. обеспечение работников форменной одеждой (обмундированием) и обувью в соответствии с законодательством, спортивной формой, униформой, фирменной одеждой и обувью, в том числе специальным снаряжением;

9.3. приобретение живых цветов;

9.4. оплату транспортных услуг по перевозке работников к месту работы и обратно, а также при исполнении работниками трудовых обязанностей;

9.5. обучение работников, осваивающих содержание образовательных программ дополнительного образования взрослых при их переподготовке, профессиональной подготовке, повышении квалификации, стажировке, обучении на обучающих курсах, связанных с осуществляемой работодателем деятельностью, в размере стоимости такого обучения, а также на возмещение расходов по проезду к месту обучения и обратно, найму жилого помещения, выплате суточных (стипендий) в период обучения в порядке и размерах, установленных законодательством;

*****включается 9.6, 9.9, 9.12 (в полном объеме); 9.10 и 9.11 если только поощрение или ГПД*****
9.6. приобретение (компенсацию стоимости) путевок в санаторно-курортные и оздоровительные организации Республики Беларусь детям работников, в том числе усыновленным, удочеренным, лицам в возрасте до восемнадцати лет, над которыми установлены опека или попечительство, а также бесплатно выдаваемых работникам подарков в виде билетов на детские мероприятия (представления) и (или) кондитерских изделий их детям в связи с отмечаемым праздничным днем - Новым годом;

9.7. компенсацию расходов на приобретение учебной и методической литературы педагогическим работникам;

9.8. проведение медицинских осмотров в соответствии с законодательством, профилактических прививок (вакцинации);

9.9. строительство (реконструкцию), покупку жилых помещений, погашение кредитов (ссуд), полученных на эти цели, работникам, нуждающимся в соответствии с законодательством в улучшении жилищных условий;

9.10. проведение презентаций, совещаний, семинаров, конкурсов профессионального мастерства, юбилеев, банкетов, культурных или представительских мероприятий, связанных с осуществляемой работодателем деятельностью (за исключением поощрения работников в натуральной и (или) денежной форме за участие в таких мероприятиях, а также выплаты вознаграждений физическим лицам, привлекаемым для проведения таких мероприятий на основании гражданско-правовых договоров);

9.11. проведение спортивных, спортивно-массовых, культурных мероприятий, а также мероприятий, приуроченных к общереспубликанским и (или) профессиональным праздничным дням (за исключением поощрения работников в натуральной и (или) денежной форме за участие в таких мероприятиях, выплаты вознаграждений тренерам, судьям по спорту, а также иным физическим лицам, привлекаемым для проведения таких мероприятий по гражданско-правовым договорам);

КонсультантПлюс: примечание.

Перечень международных спортивных мероприятий, проводимых в Республике Беларусь в 2022 году, утвержден постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 10.12.2021 N 705

9.12. поощрение работников в связи с участием в международных и республиканских спортивных соревнованиях, а также победителей (призеров) республиканских спортивных соревнований, - в размерах, определяемых Президентом Республики Беларусь и (или) Советом Министров Республики Беларусь.


10. Доплата до среднего заработка при временном (до восстановления трудоспособности или установления ее стойкой утраты) переводе на более легкую нижеоплачиваемую работу в связи с повреждением здоровья в результате несчастного случая на производстве или профессионального заболевания, пособие по временной нетрудоспособности в связи с повреждением здоровья вследствие несчастного случая на производстве или профессионального заболевания в соответствии с законодательством об обязательном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

11. Суммы страховых взносов (платежей), уплачиваемых:

11.1. нанимателем по обязательному государственному личному страхованию в соответствии с законодательством, а также по договорам добровольного страхования жизни, добровольного страхования дополнительной пенсии, добровольного страхования медицинских расходов (при условии, что такие договоры заключены на срок не менее одного года).

12. Выплаты, производимые работникам:

12.1. в связи со смертью лиц, состоящих с работником в отношениях близкого родства, определенного в абзаце третьем части второй статьи 195 Налогового кодекса Республики Беларусь;

12.2. в связи с чрезвычайными ситуациями природного и (или) техногенного характера при наличии документов, подтверждающих факт их возникновения;

12.3. нуждающимся в получении медицинской помощи, или на оказание медицинской помощи их детям-инвалидам либо детям до 18 лет при наличии соответствующего подтверждения, выдаваемого в порядке, установленном Министерством здравоохранения.

13. Выплаты, не являющиеся вознаграждениями за исполнение трудовых или иных обязанностей, полученные работником в виде материальной и (или) иной помощи, оплаты стоимости путевок, билетов на культурные мероприятия, услуг физкультурно-оздоровительного характера, включая оплату абонементов, призов, подарков (за исключением выплат, указанных в подпункте 9.6 пункта 9 и пункте 12 настоящего перечня), от работодателя:

13.1. по основному месту работы, - в размере, предусмотренном в абзаце втором части первой пункта 23 статьи 208 Налогового кодекса Республики Беларусь, в течение календарного года;

13.2. при работе по внешнему совместительству, - в размере (применительно к каждому работодателю), предусмотренном в абзаце третьем части первой пункта 23 статьи 208 Налогового кодекса Республики Беларусь, в течение календарного года.

14. Дивиденды и приравненные к ним доходы. только в части выплат работнику, состоящему в трудовых отношениях

15. Выплаты из средств международной технической помощи в порядке и на условиях, установленных Президентом Республики Беларусь.

16. Суммы, начисленные за участие в республиканском субботнике в день его проведения и перечисленные работодателем в порядке, установленном законодательством.

17. Денежные суммы и призы, полученные победителями районных, областных, республиканских соревнований, смотров, конкурсов, фестивалей-ярмарок, проектов и других аналогичных мероприятий, в размерах, установленных законодательством.


18. Выплаты, не являющиеся вознаграждениями за исполнение трудовых или иных обязанностей, получаемые от профсоюзных организаций их членами (за исключением таких выплат, осуществляемых за счет средств организаций и (или) индивидуальных предпринимателей Республики Беларусь), в том числе в виде материальной помощи, подарков и призов, оплаты стоимости путевок, вознаграждений (при одновременном наличии двух оснований - за добросовестное и активное участие в деятельности профсоюзной организации и в связи с государственными праздниками, праздничными днями, памятными и юбилейными датами физических лиц и организаций).

Суммы средств профсоюзных организаций, направленных на проведение мероприятий, связанных с профсоюзной деятельностью.
Сергеевна, посмотрите разьяснения
Бороться и искать, найти и перепрятать!

Хочешь быть счастливым человеком — не ройся в своей памяти.





%EC%E0%F0%E3%F3%F8%E0.gif
Анна
Статус неизвестенАнна
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#2498[1013208] 14 апреля 2022, 12:14
Ольга Николаевна писал(а):
grinolia писала
Цитата:
В 49 строчке отражаем сумму выплаченных в 2022г дивидендов или ничего не отражаем?
- там "общая начисленная сумма выплат..." - аналогично как и зарплата, так и дивиденды тоже НАЧИСЛЕННЫЕ (т.е. "грязными", с налогами).

]
В 05 строке стоит НАЧИСЛЕННОЕ, почему тогда в 49 надо ставить ВЫПЛАЧЕННОЕ? Дивиденды же в вопросе были начислены в декабре и их ставить не надо вообще получается. Или я что-то упускаю?
tatyana
Статус неизвестенtatyana
[e-mail скрыт]
Беларусь, Волковыск
#2499[1013398] 15 апреля 2022, 13:12
Здравствуйте. Правильно ли я понимаю, что материальная помощь к отпуску ттоже попадает под льготу 2440? все что сверху этой суммы облагается фондом
бухгалтер с цифрами
Статус неизвестенбухгалтер с цифрами
[e-mail скрыт]
Беларусь
#2500[1013438] 15 апреля 2022, 18:52
tatyana писал(а):
Здравствуйте. Правильно ли я понимаю, что материальная помощь к отпуску ттоже попадает под льготу 2440? все что сверху этой суммы облагается фондом
Правильно
« Первая ← Пред. ... 242 243 244 245 246 247 248 249 251 252 След. → Последняя (252) »

Для того чтобы ответить в этой теме, Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться.



Порталы для специалистов

Уведомления

Наши партнеры

Повышение квалификации Повышение квалификации, мастер-классы, обучающие курсы, переподготовка на уровне высшего образования. Тел. 229-12-05, 229-12-14
Статистика форума
Дни рождения

Сегодня свой день рождения празднуют 122 пользователя.

Посмотреть все

Погода

Вы можете выбрать другой город для информера
Ближайшие праздники