В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно. Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, JavaScript в настройках вашего браузера.
Close

Вход на сайт

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка.by, Кадровик.by, Экономист.by, Юрисконсульт.by.


 
RSS Печать

4-фонд

Рубрика: Отчетность
Ответов: 2515

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

« Первая ← Пред. ... 239 240 241 242 243 244 245 246 248 249 250 251 252 След. → Последняя (252) »
ната
Статус неизвестенната
[e-mail скрыт]
Беларусь
#2461[1012315] 7 апреля 2022, 15:28
В телеграмме тоже идет бурное обсуждение стр.49 Отчета и пока что командировочные и дивиденды твердят, что нужно включать. По остальным пунктам разбираются еще. Хотя бред это всё. Тоже считаю, что данные надо брать из лицевого счета, т.к. от туда идет информация для ПУ-3 того же. Им просто надо увидеть разницу между облагаемой и необлагаемой базами. В Указаниях не корректно написали, вот и пошла свистопляска... В любом случае, как писали выше, отрегулируем вторым кварталом, если что..
arinkai
Статус неизвестенarinkai
arinkai@mail.ru
Гомель
#2462[1012325] 7 апреля 2022, 16:20
ната писал(а):
В телеграмме тоже идет бурное обсуждение стр.49 Отчета и пока что командировочные и дивиденды твердят, что нужно включать. По остальным пунктам разбираются еще. Хотя бред это всё. Тоже считаю, что данные надо брать из лицевого счета, т.к. от туда идет информация для ПУ-3 того же. Им просто надо увидеть разницу между облагаемой и необлагаемой базами. В Указаниях не корректно написали, вот и пошла свистопляска... В любом случае, как писали выше, отрегулируем вторым кварталом, если что..
дивиденды поименованы в перечне 115, поэтому и включать, а вот хозрасходов там нет или я не увидела. Я у себя в отчете отражала дивиденды, все прошло.
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Оленька
Статус неизвестенОленька
zzmeya@tut.by
всегда рядом
#2463[1012326] 7 апреля 2022, 16:22
arinkai писал(а):
ната писал(а):
В телеграмме тоже идет бурное обсуждение стр.49 Отчета и пока что командировочные и дивиденды твердят, что нужно включать. По остальным пунктам разбираются еще. Хотя бред это всё. Тоже считаю, что данные надо брать из лицевого счета, т.к. от туда идет информация для ПУ-3 того же. Им просто надо увидеть разницу между облагаемой и необлагаемой базами. В Указаниях не корректно написали, вот и пошла свистопляска... В любом случае, как писали выше, отрегулируем вторым кварталом, если что..
дивиденды поименованы в перечне 115, поэтому и включать, а вот хозрасходов там нет или я не увидела. Я у себя в отчете отражала дивиденды, все прошло.
а чего могло не пройти? Там же нет расшифровки ,что вы включили в 49 стр
КАКАЯ БЫ ДУРЬ НЕ ПРИШЛА В ГОЛОВУ, ВСЕГДА НАЙДУТСЯ ЕДИНОМЫШЛЕННИКИ.....
arinkai
Статус неизвестенarinkai
arinkai@mail.ru
Гомель
#2464[1012331] 7 апреля 2022, 16:29
arinkai писал(а):
ната писал(а):
В телеграмме тоже идет бурное обсуждение стр.49 Отчета и пока что командировочные и дивиденды твердят, что нужно включать. По остальным пунктам разбираются еще. Хотя бред это всё. Тоже считаю, что данные надо брать из лицевого счета, т.к. от туда идет информация для ПУ-3 того же. Им просто надо увидеть разницу между облагаемой и необлагаемой базами. В Указаниях не корректно написали, вот и пошла свистопляска... В любом случае, как писали выше, отрегулируем вторым кварталом, если что..
дивиденды поименованы в перечне 115, поэтому и включать, а вот хозрасходов там нет или я не увидела. Я у себя в отчете отражала дивиденды, все прошло.
дивиденды работнику организации имелось ввиду
arinkai
Статус неизвестенarinkai
arinkai@mail.ru
Гомель
#2465[1012333] 7 апреля 2022, 16:31
Оленька писал(а):
arinkai писал(а):
ната писал(а):
В телеграмме тоже идет бурное обсуждение стр.49 Отчета и пока что командировочные и дивиденды твердят, что нужно включать. По остальным пунктам разбираются еще. Хотя бред это всё. Тоже считаю, что данные надо брать из лицевого счета, т.к. от туда идет информация для ПУ-3 того же. Им просто надо увидеть разницу между облагаемой и необлагаемой базами. В Указаниях не корректно написали, вот и пошла свистопляска... В любом случае, как писали выше, отрегулируем вторым кварталом, если что..
дивиденды поименованы в перечне 115, поэтому и включать, а вот хозрасходов там нет или я не увидела. Я у себя в отчете отражала дивиденды, все прошло.
а чего могло не пройти? Там же нет расшифровки ,что вы включили в 49 стр
исходя из того, что инспектора сами еще запросили разъяснения *PARDON*
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Ольга Николаевна
Статус неизвестенОльга Николаевна
[e-mail скрыт]
Беларусь, Гродно
#2466[1012361] 7 апреля 2022, 19:21
Цитата:
Ольга Николаевна, как вы считаете, в "начисления каждому работнику" входит стоимость СИЗ, выданная работникам ?
Давайте рассуждать. "По строке 49 - Общая начисленная сумма выплат в денежном и (или) натуральном выражении, включая вознаграждения по гражданско-правовым договорам".
Но спецодежда НЕ СТАНОВИТСЯ собственностью работника при ее получении, он ведь ее обязан сдать при увольнении, так же?
Может оставить себе, выплатив денежку - но это будет не НАЧИСЛЕННАЯ ему ВЫПЛАТА организацией, а ПОКУПКА им б/у товара у организации, верно?

Поэтому в 49 строку я бы эту сумму однозначно не включала. Но еще раз говорю - НЕ ПАРЬТЕСЬ!
Это никому не нужная информация, какой-то "Грихутик" изобразил деятельность, а мы часами будем обсуждать, тратить время и нервы, а потом сидеть и ВЫБИРАТЬ из кучи цифр, что включать, что не включать...
ЗАБЕЙТЕ!!! *YES-YES-YES*
Лауреат конкурса «Персона года»
Bonita_LT
Статус неизвестенBonita_LT
[e-mail скрыт]
Минск
#2467[1012381] 7 апреля 2022, 23:23
Ольга Николаевна! *COOL*
Ирина
Статус неизвестенИрина
[e-mail скрыт]
#2468[1012400] 8 апреля 2022, 9:33
Таким образом, в стр.49 мы включаем всю зп отраженную в стр.05+БЛ/пособия+материальную помощь+доход в натуральной форме (сертификаты, подарки...)????????
berezka07
Статус неизвестенberezka07
[e-mail скрыт]
Беларусь, Новополоцк
#2469[1012406] 8 апреля 2022, 10:10
Прислал наш фонд вот такую рассылку.

При заполнении отчетов 4-Фонд за 1 квартал 2022 года:
1. В 49 строку не включаются командировочные расходы (в полном объеме), выплаты работникам после увольнения, выплаты с кем не заключены трудовые договора или ГПД, выплаты студентам, военным (то есть тем категориям, за кого не уплачиваются страховые взносы), расходы не связанные с конкретными работниками (какие-то общие расходы организации).

2. По пунктам перечня 115 «ПЕРЕЧЕНЬ ВЫПЛАТ, НА КОТОРЫЕ НЕ НАЧИСЛЯЮТСЯ ВЗНОСЫ НА ГОСУДАРСТВЕННОЕ СОЦИАЛЬНОЕ СТРАХОВАНИЕ, В ТОМ ЧИСЛЕ НА ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ПЕНСИОННОЕ СТРАХОВАНИЕ, В БЮДЖЕТ ГОСУДАРСТВЕННОГО ВНЕБЮДЖЕТНОГО ФОНДА СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ И ПО ОБЯЗАТЕЛЬНОМУ СТРАХОВАНИЮ ОТ НЕСЧАСТНЫХ СЛУЧАЕВ НА ПРОИЗВОДСТВЕ И ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ ЗАБОЛЕВАНИЙ В БЕЛОРУССКОЕ РЕСПУБЛИКАНСКОЕ УНИТАРНОЕ СТРАХОВОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ "БЕЛГОССТРАХ"

П. 1-6 включается если выплаты произведены работодателем, то в полном объеме, с учетом превышения.
П. 7 включается.
П. 8 НЕ включается
П.9 включается 9.6, 9.9, 9.12 (в полном объеме); 9.10 и 9.11 если только поощрение или ГПД
П. 10 НЕ включается
П. 11-13 включается в полном объеме, с учетом превышения
П. 14 только в части выплат работнику, состоящему в трудовых отношениях
П. 15-17 включается
П. 18 НЕ включается.
Лауреат конкурса «Персона года»
Маргуша
Статус неизвестенМаргуша
[e-mail скрыт]
Беларусь, Гродно
#2470[1012414] 8 апреля 2022, 10:39
Дополню выше написаное
ищем среди выделенного
Свиток: приложение 115

***** 1-6 включается если выплаты произведены работодателем, то в полном объеме, с учетом превышения.*****
1. Государственные пособия, выплачиваемые за счет средств республиканского бюджета и государственного социального страхования.

2. Оплата ежемесячно предоставляемого одного дополнительного свободного от работы дня матери (мачехе) или отцу (отчиму), опекуну (попечителю), воспитывающей (воспитывающему) ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет, за счет средств государственного социального страхования.

3. Государственные премии Республики Беларусь.

4. Стипендии, надбавки и доплаты к ним, предусмотренные законодательными актами.

5. Гранты Президента Республики Беларусь в сфере науки, образования, здравоохранения, культуры, молодежной политики.

6. Поощрения из средств специальных фондов Президента Республики Беларусь.

7. Выходное пособие:

7.1. при прекращении (расторжении) трудового договора, выплачиваемое в случаях, для которых законодательными актами установлены минимальные гарантированные размеры таких пособий, в сумме, не превышающей минимального гарантированного размера этих пособий;

7.2. в связи с выходом на пенсию, выплачиваемое в порядке и на условиях, предусмотренных коллективным договором, соглашением, в размере, не превышающем девяти среднемесячных заработных плат работника.

8. Компенсации в целях возмещения работникам затрат, связанных с выполнением ими трудовых обязанностей, предусмотренные в главе 9 Трудового кодекса Республики Беларусь, суммы возмещения морального вреда, причиненного работникам, и судебных расходов при возмещении морального вреда.

9. Суммы средств работодателя, направляемые (возмещаемые) на (за):

9.1. обеспечение работников бутилированной водой, средствами индивидуальной защиты, смывающими и обезвреживающими средствами, лечебно-профилактическим питанием, молоком или равноценными пищевыми продуктами, антисептическими лекарственными и дезинфицирующими средствами, питанием, получаемыми в связи с проведением санитарно-противоэпидемических, в том числе ограничительных, мероприятий;

9.2. обеспечение работников форменной одеждой (обмундированием) и обувью в соответствии с законодательством, спортивной формой, униформой, фирменной одеждой и обувью, в том числе специальным снаряжением;

9.3. приобретение живых цветов;

9.4. оплату транспортных услуг по перевозке работников к месту работы и обратно, а также при исполнении работниками трудовых обязанностей;

9.5. обучение работников, осваивающих содержание образовательных программ дополнительного образования взрослых при их переподготовке, профессиональной подготовке, повышении квалификации, стажировке, обучении на обучающих курсах, связанных с осуществляемой работодателем деятельностью, в размере стоимости такого обучения, а также на возмещение расходов по проезду к месту обучения и обратно, найму жилого помещения, выплате суточных (стипендий) в период обучения в порядке и размерах, установленных законодательством;

*****включается 9.6, 9.9, 9.12 (в полном объеме); 9.10 и 9.11 если только поощрение или ГПД*****
9.6. приобретение (компенсацию стоимости) путевок в санаторно-курортные и оздоровительные организации Республики Беларусь детям работников, в том числе усыновленным, удочеренным, лицам в возрасте до восемнадцати лет, над которыми установлены опека или попечительство, а также бесплатно выдаваемых работникам подарков в виде билетов на детские мероприятия (представления) и (или) кондитерских изделий их детям в связи с отмечаемым праздничным днем - Новым годом;

9.7. компенсацию расходов на приобретение учебной и методической литературы педагогическим работникам;

9.8. проведение медицинских осмотров в соответствии с законодательством, профилактических прививок (вакцинации);

9.9. строительство (реконструкцию), покупку жилых помещений, погашение кредитов (ссуд), полученных на эти цели, работникам, нуждающимся в соответствии с законодательством в улучшении жилищных условий;

9.10. проведение презентаций, совещаний, семинаров, конкурсов профессионального мастерства, юбилеев, банкетов, культурных или представительских мероприятий, связанных с осуществляемой работодателем деятельностью (за исключением поощрения работников в натуральной и (или) денежной форме за участие в таких мероприятиях, а также выплаты вознаграждений физическим лицам, привлекаемым для проведения таких мероприятий на основании гражданско-правовых договоров);

9.11. проведение спортивных, спортивно-массовых, культурных мероприятий, а также мероприятий, приуроченных к общереспубликанским и (или) профессиональным праздничным дням (за исключением поощрения работников в натуральной и (или) денежной форме за участие в таких мероприятиях, выплаты вознаграждений тренерам, судьям по спорту, а также иным физическим лицам, привлекаемым для проведения таких мероприятий по гражданско-правовым договорам);

КонсультантПлюс: примечание.

Перечень международных спортивных мероприятий, проводимых в Республике Беларусь в 2022 году, утвержден постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 10.12.2021 N 705

9.12. поощрение работников в связи с участием в международных и республиканских спортивных соревнованиях, а также победителей (призеров) республиканских спортивных соревнований, - в размерах, определяемых Президентом Республики Беларусь и (или) Советом Министров Республики Беларусь.


10. Доплата до среднего заработка при временном (до восстановления трудоспособности или установления ее стойкой утраты) переводе на более легкую нижеоплачиваемую работу в связи с повреждением здоровья в результате несчастного случая на производстве или профессионального заболевания, пособие по временной нетрудоспособности в связи с повреждением здоровья вследствие несчастного случая на производстве или профессионального заболевания в соответствии с законодательством об обязательном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

11. Суммы страховых взносов (платежей), уплачиваемых:

11.1. нанимателем по обязательному государственному личному страхованию в соответствии с законодательством, а также по договорам добровольного страхования жизни, добровольного страхования дополнительной пенсии, добровольного страхования медицинских расходов (при условии, что такие договоры заключены на срок не менее одного года).

12. Выплаты, производимые работникам:

12.1. в связи со смертью лиц, состоящих с работником в отношениях близкого родства, определенного в абзаце третьем части второй статьи 195 Налогового кодекса Республики Беларусь;

12.2. в связи с чрезвычайными ситуациями природного и (или) техногенного характера при наличии документов, подтверждающих факт их возникновения;

12.3. нуждающимся в получении медицинской помощи, или на оказание медицинской помощи их детям-инвалидам либо детям до 18 лет при наличии соответствующего подтверждения, выдаваемого в порядке, установленном Министерством здравоохранения.

13. Выплаты, не являющиеся вознаграждениями за исполнение трудовых или иных обязанностей, полученные работником в виде материальной и (или) иной помощи, оплаты стоимости путевок, билетов на культурные мероприятия, услуг физкультурно-оздоровительного характера, включая оплату абонементов, призов, подарков (за исключением выплат, указанных в подпункте 9.6 пункта 9 и пункте 12 настоящего перечня), от работодателя:

13.1. по основному месту работы, - в размере, предусмотренном в абзаце втором части первой пункта 23 статьи 208 Налогового кодекса Республики Беларусь, в течение календарного года;

13.2. при работе по внешнему совместительству, - в размере (применительно к каждому работодателю), предусмотренном в абзаце третьем части первой пункта 23 статьи 208 Налогового кодекса Республики Беларусь, в течение календарного года.

14. Дивиденды и приравненные к ним доходы. только в части выплат работнику, состоящему в трудовых отношениях

15. Выплаты из средств международной технической помощи в порядке и на условиях, установленных Президентом Республики Беларусь.

16. Суммы, начисленные за участие в республиканском субботнике в день его проведения и перечисленные работодателем в порядке, установленном законодательством.

17. Денежные суммы и призы, полученные победителями районных, областных, республиканских соревнований, смотров, конкурсов, фестивалей-ярмарок, проектов и других аналогичных мероприятий, в размерах, установленных законодательством.


18. Выплаты, не являющиеся вознаграждениями за исполнение трудовых или иных обязанностей, получаемые от профсоюзных организаций их членами (за исключением таких выплат, осуществляемых за счет средств организаций и (или) индивидуальных предпринимателей Республики Беларусь), в том числе в виде материальной помощи, подарков и призов, оплаты стоимости путевок, вознаграждений (при одновременном наличии двух оснований - за добросовестное и активное участие в деятельности профсоюзной организации и в связи с государственными праздниками, праздничными днями, памятными и юбилейными датами физических лиц и организаций).

Суммы средств профсоюзных организаций, направленных на проведение мероприятий, связанных с профсоюзной деятельностью.
Бороться и искать, найти и перепрятать!

Хочешь быть счастливым человеком — не ройся в своей памяти.





%EC%E0%F0%E3%F3%F8%E0.gif
« Первая ← Пред. ... 239 240 241 242 243 244 245 246 248 249 250 251 252 След. → Последняя (252) »

Для того чтобы ответить в этой теме, Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться.



Порталы для специалистов

Уведомления

Наши партнеры

Повышение квалификации Повышение квалификации, мастер-классы, обучающие курсы, переподготовка на уровне высшего образования. Тел. 229-12-05, 229-12-14
Статистика форума
Дни рождения

Сегодня свой день рождения празднуют 122 пользователя.

Посмотреть все

Погода

Вы можете выбрать другой город для информера
Ближайшие праздники