В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно. Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, JavaScript в настройках вашего браузера.
Close

Вход на сайт

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка.by, Кадровик.by, Экономист.by, Юрисконсульт.by.


 
RSS Печать

Премия

Рубрика: Заработная плата
Ответов: 815

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

« Первая ← Пред. ... 74 75 76 77 78 79 80 81 След. → Последняя (82) »
Agata
Статус неизвестенAgata
[e-mail скрыт]
#811[1014727] 6 мая 2022, 10:42
Добрый день. Подскажите, можно ли выплачивать годовой бонус, который не включается в расчет среднего заработка на основании п.3 Перечня инструкции о порядке исчисления среднего заработка, руководителям подразделений организации.
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Анжелика-маркиза ангелов
Статус неизвестенАнжелика-маркиза ангелов
[e-mail скрыт]
Синеокая, Минск
#812[1014734] 6 мая 2022, 12:03
Agata писал(а):
Добрый день. Подскажите, можно ли выплачивать годовой бонус, который не включается в расчет среднего заработка на основании п.3 Перечня инструкции о порядке исчисления среднего заработка, руководителям подразделений организации.
А почему не выплачивать. Он просто не учитывается при определении К соотношения з/п руководителей. Если я вас правильно поняла...
ЖИЗНЬ ТОЛЬКО НАЧИНАЕТСЯ...
Agata
Статус неизвестенAgata
[e-mail скрыт]
#813[1014739] 6 мая 2022, 12:38
Анжелика-маркиза ангелов писал(а):
Agata писал(а):
Добрый день. Подскажите, можно ли выплачивать годовой бонус, который не включается в расчет среднего заработка на основании п.3 Перечня инструкции о порядке исчисления среднего заработка, руководителям подразделений организации.
А почему не выплачивать. Он просто не учитывается при определении К соотношения з/п руководителей. Если я вас правильно поняла...
Спасибо. Правильно поняли) Во всех материалах, которые находила, выплата годового бонуса рассматривается только как выплата руководитлю... Так вот и закрались сомнения можно ли выплачивать годовой бонус не руководителю организации.
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Анжелика-маркиза ангелов
Статус неизвестенАнжелика-маркиза ангелов
[e-mail скрыт]
Синеокая, Минск
#814[1014742] 6 мая 2022, 12:43
Цитата:
Спасибо. Правильно поняли) Во всех материалах, которые находила, выплата годового бонуса рассматривается только как выплата руководитлю... Так вот и закрались сомнения можно ли выплачивать годовой бонус не руководителю организации.
Вы должны были прописать в ЛНА эти же условия и для руководителей подразделений.
ЖИЗНЬ ТОЛЬКО НАЧИНАЕТСЯ...
Agata
Статус неизвестенAgata
[e-mail скрыт]
#815[1014743] 6 мая 2022, 12:44
Анжелика-маркиза ангелов писал(а):
Agata писал(а):
Добрый день. Подскажите, можно ли выплачивать годовой бонус, который не включается в расчет среднего заработка на основании п.3 Перечня инструкции о порядке исчисления среднего заработка, руководителям подразделений организации.
А почему не выплачивать. Он просто не учитывается при определении К соотношения з/п руководителей. Если я вас правильно поняла...
Спасибо. Правильно поняли) Во всех материалах, которые находила, выплата годового бонуса рассматривается только как выплата руководителю... Так вот и закрались сомнения можно ли выплачивать годовой бонус не руководителю организации.
Annnet
Статус неизвестенAnnnet
[e-mail скрыт]
#816[1015184] 17 мая 2022, 12:51
Goldi писал(а):
AZA писал(а):
Goldi писал(а):
Для отделов продаж это все отлично, к выручке можно привязать, к поступлению денег..
А как быть с кладовщиком, бухгалтером, водителем?... *SCRATCH*
У нас бухгалтера, менеджеры, кладовщики и водители по этой же схеме получают премию. Только продавцы получают от реализации товаров кто 5%, кто 7%.

Иначе, к какому показателю вы привяжете водителя или кладовщика?
Спасибо вам большое! @}-\\-- Пазл сложился)) Я думала, что их нельзя к таким показателям привязать и искала к каким можно) Изучила по теме премий уже все, что нашла, в т.ч. весь форум))) Но пришла к выводу, что это не то, что мне нужно..
Теперь буду изучать надбавки за сложность и напряженность.
Вопросик по ним:

Можно ли не обосновывать напряженность труда каждого работника каждый месяц?
А если нужно, то каким образом?
В ПОТ думаю указать как-то так:
Свиток: ПОТ

Надбавка за сложность и напряженность работы может устанавливаться и выплачиваться ежемесячно каждому работнику в зависимости от личного вклада в повышение эффективности деятельности организации (может, т.к. директор и зам будут вообще без нее, дивиденды снимают).
Сложность и напряженность работы в каждом месяце оценивается руководителем Общества с учетом объема и сложности выполняемых обязанностей, сроков и качества их выполнения, а так же ответственности и инициативности в работе.
Надбавка за сложность и напряженность труда начисляется и выплачивается работникам за фактически отработанное время.
Конкретный размер надбавки устанавливается в приказе руководителя Общества ежемесячно и не может превышать оклад работника (всем будет по 100-150р/мес).

Подскажите, надбавка начисляется и месяце выплаты по приказу по итогам предыдущего месяца?
« Первая ← Пред. ... 74 75 76 77 78 79 80 81 След. → Последняя (82) »

Для того чтобы ответить в этой теме, Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться.



Порталы для специалистов

Уведомления

Наши партнеры

Повышение квалификации Повышение квалификации, мастер-классы, обучающие курсы, переподготовка на уровне высшего образования. Тел. 229-12-05, 229-12-14
Статистика форума
Дни рождения

Сегодня свой день рождения празднуют 105 пользователей.

Посмотреть все

Погода

Вы можете выбрать другой город для информера
Ближайшие праздники