hema[e-mail скрыт] Беларусь, Минск
|
|
В соответствии со ст. 63 Трудового кодекса Республики Беларусь формы, системы и размеры оплаты труда работников, в том числе и дополнительные выплаты стимулирующего и компенсирующего характера, устанавливаются нанимателем на основании коллективного договора, соглашения и трудового договора.
Согласно ст. 69 ТК работа в выходные дни оплачивается не ниже чем в двойном размере. При этом для работников, получающих месячный оклад, оплата производится в размере не ниже двойной часовой тарифной ставки (оклада) сверх месячного оклада, если работа производилась сверх месячной нормы. Премии начисляются на заработок по одинарным сдельным расценкам или на одинарную тарифную ставку.
Таким образом, в случае если на основании приказа нанимателя работник привлечен к работе на 10 ч в свой выходной день, то оплата за каждый час его работы в этот день должна производиться в двойном размере. |
|
|