В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно. Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, JavaScript в настройках вашего браузера.
Close

Вход на сайт

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка.by, Кадровик.by, Экономист.by, Юрисконсульт.by.


 
RSS Печать

Переплата при увольнении.

Рубрика: Заработная плата
Ответов: 29

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

« Первая ← Пред.1 2 3 След. → Последняя (3) »
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Ольга Николаевна
Статус неизвестенОльга Николаевна
[e-mail скрыт]
Беларусь, Гродно
#21[748247] 12 июня 2015, 0:52
Свиток: Статья 24. Порядок возврата получателем государственного пособия излишне выплаченных сумм государственных пособий
Излишне выплаченные суммы государственных пособий (вследствие представления документов с заведомо недостоверными сведениями, непредставления либо несвоевременного представления сведений о наступлении обстоятельств, влекущих прекращение выплаты государственного пособия, других изменений, влияющих на право получения государственного пособия или на его размер, а также вследствие иных переплат) подлежат возврату получателем государственного пособия.
В случае отказа получателя государственного пособия от возврата излишне выплаченных сумм государственных пособий в добровольном порядке их удержание производится из сумм государственных пособий, заработной платы, денежного довольствия, стипендии или иного дохода на основании решения комиссии по назначению пособий в размере не более 20 процентов от действующего размера государственного пособия ежемесячно до полного погашения задолженности. При прекращении выплаты государственного пособия, заработной платы, денежного довольствия, стипендии или иного дохода оставшаяся задолженность взыскивается с получателя государственного пособия в судебном порядке.
Придется взыскивать с получателя через суд или возместить самой (от его имени), если вам так будет проще.
Если вы работаете не в бюджете и руководство согласится, то оформят ПРЕМИЮ на такую сумму...
magicien
Статус неизвестенmagicien
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#22[748285] 12 июня 2015, 11:53
Спасибо за ответ. Созвонилась с бывшим работником, оказалась порядочным человеком, не отказывается вернуть деньги почтовым переводом, а я уже внесу их в кассу. Бывает и так.
sofia
Статус неизвестенsofia
[e-mail скрыт]
РБ, Минск
#23[908467] 12 января 2018, 18:36
Добрый вечер. Вопрос такой... Если переплатили сотруднику при увольнении год назад 26 копеек, как с ними поступить? Может можно куда-то их списать и не ждать 3 года? Сумма то маленькая совсем... Или в кассу их вносить? Но тоже как-то смешно, что пришел через год сотрудник и внес 26 копеек... Подскажите как правильно поступить.
Лауреат конкурса «Персона года»
veselma
Статус неизвестенveselma
[e-mail скрыт]
г. Витебск
#24[908468] 12 января 2018, 18:44
sofia писал(а):
Добрый вечер. Вопрос такой... Если переплатили сотруднику при увольнении год назад 26 копеек, как с ними поступить? Может можно куда-то их списать и не ждать 3 года? Сумма то маленькая совсем... Или в кассу их вносить? Но тоже как-то смешно, что пришел через год сотрудник и внес 26 копеек... Подскажите как правильно поступить.
Здесь вопрос- то будет стоять о подох.налоге (пусть даже и сумма смешная) - если переплатили.
А так,если не внести - тогда ждать 3 года, да еще о копейках подох.налога подумать))))
sofia
Статус неизвестенsofia
[e-mail скрыт]
РБ, Минск
#25[908473] 12 января 2018, 19:05
Подоходный уплачен был верно, от начисленной суммы зп, просто переплата именно на карточку сотруднику больше на 26 коп. Что можно о подоходном думать?) и посоветуйте, надо вносить всё-таки в кассу их?
Лауреат конкурса «Персона года»
Ванда Треми
Статус неизвестенВанда Треми
[e-mail скрыт]
Беларусь, Беларусь
#26[908474] 12 января 2018, 19:25
sofia писал(а):
Подоходный уплачен был верно, от начисленной суммы зп, просто переплата именно на карточку сотруднику больше на 26 коп. Что можно о подоходном думать?) и посоветуйте, надо вносить всё-таки в кассу их?
Ну если переплатили - то это доход фл, 4 копейки) хоть сейчас, хоть через 3 года :)
sofia
Статус неизвестенsofia
[e-mail скрыт]
РБ, Минск
#27[908733] 15 января 2018, 15:59
я так поняла, что лучше всего чтоб сотрудник вернул эту переплату в кассу и тогда подоходного никого не будет. Так верно?
Лауреат конкурса «Персона года»
veselma
Статус неизвестенveselma
[e-mail скрыт]
г. Витебск
#28[908744] 15 января 2018, 16:17
sofia писал(а):
я так поняла, что лучше всего чтоб сотрудник вернул эту переплату в кассу и тогда подоходного никого не будет. Так верно?
*YES* , Да - правильно (дабы не заморачиваться с этими копейками), либо в кассу либо Вам на р/с
katrin.shaf
Статус неизвестенkatrin.shaf
[e-mail скрыт]
Беларусь, Брест
#29[914059] 19 февраля 2018, 12:52
Добрый день. Подскажите, сотруднице был выплачен больничный по беременности и родам, через пол года была обнаружена счетная ошибка бухгалтера и отправлено письмо сотруднице с просьбой вернуть излишнеуплаченную сумму. Прошло уже 3 года, сотрудница уволена, сумма не возвращена, в суд не подавали. Мне нужно обложить эту сумму подоходным налогом и ФСЗН 34%, и БГС 0,6% как доход сотрудника?
Например должен сотрудник 43руб (Д70- К73)
Делаем начисления
50 руб (Д90.10-К73) начисление
6,5 руб (Д73-К68,4) подоходный
0,50 руб (Д73-К69,2) пенсионный 1%
17 руб (Д90.10-К69,1) ФСЗН 34%
0,3 руб (Д90.10-К76,8) БГС 0,6%
sergievich_kristina
Статус неизвестенsergievich_kristina
[e-mail скрыт]
#30[914066] 19 февраля 2018, 13:12
Подскажите пожалуйста, уволили работника, но неправильно его рассчитали, два раза за месяц отняли снв 93,00, из этого вышло недоплата Подоходного налога и переплата окончательного рассчета
« Первая ← Пред.1 2 3 След. → Последняя (3) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться.



Порталы для специалистов

Уведомления

Наши партнеры

Повышение квалификации Повышение квалификации, мастер-классы, обучающие курсы, переподготовка на уровне высшего образования. Тел. 229-12-05, 229-12-14
Статистика форума
Дни рождения

Сегодня свой день рождения празднуют 133 пользователя.

Посмотреть все

Погода

Вы можете выбрать другой город для информера
Ближайшие праздники