Helg@[e-mail скрыт] РБ, Лида
|
|
Людмила писал(а): Helg@ писал(а): Добрый день. Пожалуйста, помогите решить проблему. В ТК внесена запись о приёме на должность директора ЧТУП(он же учредитель этого ЧТУП). Деятельность не велась, ЧТУП не закрывали. И этот же директор ушёл работать в ООО на должность завмага. И через 5 лет уволился с ООО. Но, все эти годы в ФСЗН подавался нулевой отчёт на директора ЧТУП.
В ТК итого сделаны следующие записи:
1. 01.01.2005 Приём на должность директора
2. 01.01.2015 Увольнения с должности директора
3. 02.01.2015 Приём на должность завмага ООО
4.03.01.2020 Уволен с должности завмага ООО
Вопрос: После приёма на должность завмага 02.01.2015 должна была быть сразу же запись о приёме на должность директора ЧТУП, но её не сделали и сразу же сделана запись о увольнении с должности завмага. Как исправить запись в ТК о пропущенной строчке? Ведь в ФСЗН работник по сей день числится на должность директора с 01.01.2005 и сдают "нулевые" отчёты 4-фонд и ПУ - 3.
Надеюсь понятно написала)
Уже ничего не сделаете. А директором, скорее всего он работал по внешнему совместительству (раз трудовая книжка находилась в ООО), которое не является обязательным для отражения в трудовой книжке, но в ПУ-2 должно быть отражено, что он принят по внешнему совместительству.
Спасибо большое за ответ. А может пройти такой вариант как утеря ТК, сделать новую и туда внести все записи верно? Не вносит запись о увольнении директора.
Или внести исправления в ТК с записью о том, что 2- пунк а ТК о увольнении директора считать недействительным.
И будет такой вид в ТК:
1. 01.01.2005 Приём на должность директора
2. 01.01.2015 Увольнения с должности директора
3. 02.01.2015 Приём на должность завмага ООО
4.03.01.2020 Уволен с должности завмага ООО
5.03.01.2020 Запись за номером 2 недействительна. |
|
|