TashZhtashzh@mail.ru Беларусь, Минск
|
|
Linda писал(а): Я это понимаю, что в день увольнения - рассчет, но этого не сделали? Вот я и спрашиваю, к кому обращаться? Бухгалтеру, юристу, директору?
Приходите пишете письмо-требование работника на выплату окончательного расчета, регистрируете его во входящей корреспонденции (Но, в принципе, его не обязательно писать). Придите на прием к руководителю (смотрите сами к директору, начальнику отдела или еще кому, кто уполномочен на это) объясните, что пойдете в Департамент государственной инспекции труда Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь и тогда помимо окончательного расчета, начисления среднего заработка за каждый день просрочки рассчета (ст. 78 ТК РБ), будет и административка на руководителя от 5 до 40 базовых (ст. 9.17 КоАП).
Если не перечисляют, то так и поступаете: обращаетесь в Департамент гос.инспекции труда. Такие Депатаменты есть во многих городах (контакты можно найти на сайте). |
|
|