|
|
Здравствуйте. Посмотрите, пожалуйста
Принят 05.05.2017 года. Увольняем 02.05.2018
Отпуск по контракту - 25 дней
Трудового отпуска не было.
Расчет дней компенсации:
05.05.2017-02.05.2018
Май 17. (27 кал.дней) Отработано 14/21 з.п. 176,67.
июн.17 (30 кал.дней) Отработано 22/22 з.п. 180,68р.
июл.17 (31 кал.дней) Отработано 20/20 з.п. 182,19р.
Авг. 17 (31 кал.дней) Отработано 10/23 з.п. 79,21р. (дисципл. Проступок 23.08-31.08) Искл. дни -9
сен.17 (30 кал.дней) Отработано 0/21 з.п. 0 (отпуск за свой счет 01.09-26.11) Искл. дни - 30
окт.17 (31 кал.дней) Отработано 0/22 з.п. 0 (отпуск за свой счет 01.09-26.11) Искл. дни - 31
ноя 17 (30 кал.дней) Отработано 4/21 з.п. 50,78р. (отпуск за свой счет 01.09-26.11) Искл. дни - 26
дек 17 ((31 кал.дней) Отработано 20/20 з.п. 101,03р.
янв.18 (31 кал.дней) Отработано 11/22 з.п. 76,50р. отпуск за свой счет 01.01-17.01 Искл. дни - 17
фев.18 (28 кал.дней) Отработано 20/20 з.п. 303,00
мар.18 (31 кал.дней) Отработано 21/21 з.п. 175,00р.
апр.18 (30 кал.дней) Отработано 5/20 з.п. 77,25 Искл. дни - 2
май.18 (2 кал.дней) Отработано 0/1 з.п. 0 Искл. дни - 1
ИТОГО (363-136)+14 241 день к учету
241/29,7=8,11 = 8 дней +0,11*29,7=3,27 ˂15 и,следовательно получаем 8 дней
8*(25/12)=17 дней компенсации за неисп. отпуск
(180,68+182,19+101,03+303,00+175,00 ) / 5/ 29,7 * 17 = 107,83 - начисленный расчет
Только вопрос. Май 2018 как-то нужно брать в расчет дней компенсации?
Спасибо |
|
|