В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно. Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, JavaScript в настройках вашего браузера.
Close

Вход на сайт

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка.by, Кадровик.by, Экономист.by, Юрисконсульт.by.


 
RSS Печать

Окончательный расчет при увольнении

Рубрика: Заработная плата
Ответов: 2025

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

« Первая ← Пред. ... 119 120 121 122 123 124 125 126 128 129 130 131 132 133 134 135  ... След. → Последняя (203) »
crocodilchik
Статус неизвестенcrocodilchik
[e-mail скрыт]
#1261[889768] 6 июля 2017, 16:21
veselma писал(а):
spectopstroy писал(а):
Девочки, не судите строго. Первый раз сталкиваюсь
Увольняем работника с 05.07.2017
Принят он на работу с 01.02.2017
февраль - отпуск за свой счет
март, апрель, май выплачен полностью
июнь отпуск за свой счет

какой-то расчет ему положен?
(31(март)+30(апрель)+31(май)+5(июль)+14(по законодательству))/29,7=3,7374 Остальные дни исключаются.
Далее число дней отпуска по контракту(договору)/12(месяцев)=например 25 дней, тогда 25/12*2,7=5,6=6 дней компенсации
спасибо огромное
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
veselma
Статус неизвестенveselma
[e-mail скрыт]
г. Минск, г. Витебск
#1262[889770] 6 июля 2017, 16:26
spectopstroy писал(а):
veselma писал(а):
spectopstroy писал(а):
Девочки, не судите строго. Первый раз сталкиваюсь
Увольняем работника с 05.07.2017
Принят он на работу с 01.02.2017
февраль - отпуск за свой счет
март, апрель, май выплачен полностью
июнь отпуск за свой счет

какой-то расчет ему положен?
(31(март)+30(апрель)+31(май)+5(июль)+14(по законодательству))/29,7=3,7374 Остальные дни исключаются.
Далее число дней отпуска по контракту(договору)/12(месяцев)=например 25 дней, тогда 25/12*2,7=5,6=6 дней компенсации
спасибо огромное
Пожалуйста.
Только посмотрите, я там на своей волне умножила не на то число читайте: 25/12*3,7=7,7=8 дней компенсации
crocodilchik
Статус неизвестенcrocodilchik
[e-mail скрыт]
#1263[889772] 6 июля 2017, 16:32
извините, а еще вопрос. он ни в одном месяце не отработал полностью дни?

март 10 дней - 120,62 коп
апрель 10 дней - 132,04 коп
март 14 дней - 164,02 коп


Совсем не знаю с чего начинать, чтобы правильно сделать все
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
veselma
Статус неизвестенveselma
[e-mail скрыт]
г. Минск, г. Витебск
#1264[889774] 6 июля 2017, 16:43
spectopstroy писал(а):
извините, а еще вопрос. он ни в одном месяце не отработал полностью дни?

март 10 дней - 120,62 коп
апрель 10 дней - 132,04 коп
март 14 дней - 164,02 коп


Совсем не знаю с чего начинать, чтобы правильно сделать все
Ну так и плюсуйте дни работы и плюс 14 дней по законодательству и делите на 29,7, а затем умножайте на определенные контрактом дни
crocodilchik
Статус неизвестенcrocodilchik
[e-mail скрыт]
#1265[889776] 6 июля 2017, 16:45
veselma писал(а):
spectopstroy писал(а):
извините, а еще вопрос. он ни в одном месяце не отработал полностью дни?

март 10 дней - 120,62 коп
апрель 10 дней - 132,04 коп
март 14 дней - 164,02 коп


Совсем не знаю с чего начинать, чтобы правильно сделать все
Ну так и плюсуйте дни работы и плюс 14 дней по законодательству и делите на 29,7, а затем умножайте на определенные контрактом дни
спасибо)
crocodilchik
Статус неизвестенcrocodilchik
[e-mail скрыт]
#1266[889988] 10 июля 2017, 13:37
Девочки, простите за тупизм, но проверьте плиз, правильно ли я все рассчитала.
Принят на работу 01,02,2017
01.02.17-28.02.17 - отпуск за свой счет
март месяц отработал 10 дней (80 часов) и заработал 120,62 руб
апрель месяц отработал 10 дней (80 часов) и заработал 132,04 руб
май месяц отработал 14 дней (80 часов) и заработал 164,02 руб

с 01.06.2017 года по 10.07.2017 года прогулы

расчет неиспользованных дней:
10+10+14 = 34 дня (всего отработал)
34 дня : 29,7 = 1,14
25 (дней по контракту) : 12 * 1 = 2,08

Сам расчет
1.(120,62+132,04+164,02) = 416, 68 : 272 (80 часов + 80 часов + 112 часов)= 1,53 р.
(среднечасовой заработок)
2. 1, 53 * 2019 часов (установленная норма) : 12 = 257,42 р (среднемесячный заработок)
3. 257, 42 : 29,7 = 8,67 (среднедневной заработок)
4. 8,67 * 2 дня = 17,34 рубля

так? и 17, 34 это к выдаче или начислению? спасибо
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Ольга Николаевна
Статус неизвестенОльга Николаевна
[e-mail скрыт]
Беларусь, Гродно
#1267[890000] 10 июля 2017, 14:03
Сколько дней дают право на тр.отпуск? НЕ
Цитата:
10+10+14 = 34 дня (всего отработал РАБОЧИХ дней),
а сколько КАЛЕНДАРНЫХ дней?
Почему по 80 рабочих часов в месяц вышло - были дни за свой счет или он на ДОЛЮ ставки работал?
crocodilchik
Статус неизвестенcrocodilchik
[e-mail скрыт]
#1268[890001] 10 июля 2017, 14:06
Ольга Николаевна писал(а):
Сколько дней дают право на тр.отпуск? НЕ
Цитата:
10+10+14 = 34 дня (всего отработал РАБОЧИХ дней),
а сколько КАЛЕНДАРНЫХ дней?
не поняла немного вопрос
он в эти месяцы отработал 34 дня (за март, апрель, май)
всего у нас по контракту 25 дней отпуска (24 осн + 1 доп)
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Анжелика-маркиза ангелов
Статус неизвестенАнжелика-маркиза ангелов
[e-mail скрыт]
Синеокая, Минск
#1269[890002] 10 июля 2017, 14:06
Цитата:
расчет неиспользованных дней:
10+10+14 = 34 дня (всего отработал)
34 дня : 29,7 = 1,14
25 (дней по контракту) : 12 * 1 = 2,08
А ст. 164 и 177 ТК читать не пробовали? Расчёт производится в календарных днях
ЖИЗНЬ ТОЛЬКО НАЧИНАЕТСЯ...
crocodilchik
Статус неизвестенcrocodilchik
[e-mail скрыт]
#1270[890003] 10 июля 2017, 14:07
Ольга Николаевна писал(а):
Сколько дней дают право на тр.отпуск? НЕ
Цитата:
10+10+14 = 34 дня (всего отработал РАБОЧИХ дней),
а сколько КАЛЕНДАРНЫХ дней?
Почему по 80 рабочих часов в месяц вышло - были дни за свой счет или он на ДОЛЮ ставки работал?
он на сделке работал, поэтому столько дней
« Первая ← Пред. ... 119 120 121 122 123 124 125 126 128 129 130 131 132 133 134 135  ... След. → Последняя (203) »

Для того чтобы ответить в этой теме, Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться.



Порталы для специалистов

Уведомления
Статистика форума
Дни рождения

Сегодня свой день рождения празднуют 148 пользователей.

Посмотреть все

Ближайшие праздники