В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно. Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, JavaScript в настройках вашего браузера.
Close

Вход на сайт

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка.by, Кадровик.by, Экономист.by, Юрисконсульт.by.


 
RSS Печать

подоходный налог

Рубрика: Налогообложение
Ответов: 51

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Ira
Статус неизвестенIra
irenp05@yandex.ru
Беларусь, minsk
#11[152974] 25 июня 2010, 21:27
Татьяна писал(а):
если было место работу, то 95% что там был доход, следвательно дали вычет. Если работник требует вычет, пусть пишет заявление, так вы и себя страхуете, и его не обижаете.
1. У работника в месяце увольнения доходов вообще может и не быть
2. Работник заявлений никаких писать не должен, он понятия не имеет давали ему вычет или нет.
3. Законодательство справок не требует с предыдущего места работы, значит для предоставления вычета надо руководствоваться доходом, полученным у одного нанимателя.
Татьяна
Статус неизвестенТатьяна
klipsa5@yandex.ru
Беларусь, Минск
#12[152975] 25 июня 2010, 21:29
у меня вопрос по детям,вы требуете от работников свидетельство о рождении?? Если сведения о том что у него есть иждевенец (ребено) он например принес в марте, возвращаете подоходный за январь, февраль?
Татьяна
Статус неизвестенТатьяна
klipsa5@yandex.ru
Беларусь, Минск
#13[152976] 25 июня 2010, 21:32
Ira писал(а):
Татьяна писал(а):
если было место работу, то 95% что там был доход, следвательно дали вычет. Если работник требует вычет, пусть пишет заявление, так вы и себя страхуете, и его не обижаете.
1. У работника в месяце увольнения доходов вообще может и не быть
2. Работник заявлений никаких писать не должен, он понятия не имеет давали ему вычет или нет.
3. Законодательство справок не требует с предыдущего места работы, значит для предоставления вычета надо руководствоваться доходом, полученным у одного нанимателя.
я это понимаю, но скорее всего если человек увольняется ему делают расчет, компенсация отпуска, последний день увольнении и т.д. Доход скорее всего будет. Яже неговорю требовать заявление, просто попроситьнаписать заявление о том что он просит предоставить ему стандартный вычет. У него рука не отвалится написать, а вам спокойнее будет.
Лена
Статус неизвестенЛена
lenaelsk@mail.ru
Беларусь, Гомель
#14[152977] 25 июня 2010, 21:34
Если работник в одном и том же месяце имел два основных места работы, т.е в одном месяце был уволен с одного места и принят на другое, то стандартный налоговый вычет предоставляется по обеим местам работы
Лена
Статус неизвестенЛена
lenaelsk@mail.ru
Беларусь, Гомель
#15[152978] 25 июня 2010, 21:36
По детям подоходный возвращается
Татьяна
Статус неизвестенТатьяна
klipsa5@yandex.ru
Беларусь, Минск
#16[152980] 25 июня 2010, 21:50
а требуете свидетельство о рождении?
Honya
Статус неизвестенHonya
ira-sh-n@mail.ru
Беларусь, Минск
#17[152986] 25 июня 2010, 22:41
Татьяна писал(а):
а требуете свидетельство о рождении?
свидетельство требуется если в паспорте нет записи о наличии ребенка :) но для подстраховки можно к записи в паспорте еще и свидетельство попросить принести :)
Александр
Статус неизвестенАлександр
[e-mail скрыт]
Беларусь, М.Горка
#18[153061] 26 июня 2010, 18:44
Подоходник не будет смотреть паспорт работника, но потребует аргументировать льготу. Поэтому лучше копию взять.
Иванович
Статус неизвестенИванович
[e-mail скрыт]
Беларусь, Калинковичи
#19[153063] 26 июня 2010, 19:20
В месяц приёма льготу давать надо однозначно. В законах много таких "недоработок" - то в пользу бюджета, то в пользу плательщика. Нигде не предусмотрен перерасчет подоходного, дажде если у Вас есть информация о том, что вычеты по предыдущему месту работы получены. Я даю, и уверен - перед налоговой всегда докажу, что прав.
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
ВАЛЮША
Статус неизвестенВАЛЮША
[e-mail скрыт]
Беларусь Европа, Минск
#20[153079] 26 июня 2010, 19:56
Татьяна писал(а):
если было место работу, то 95% что там был доход, следвательно дали вычет. Если работник требует вычет, пусть пишет заявление, так вы и себя страхуете, и его не обижаете.
*YES*
В такой ситуации- я тоже беру с нов. сотрудника заявление.Далее-ответственность уже сотрудника.
__1227132000_48029_5_1_1_3_2_1_1.jpeg

Для того чтобы ответить в этой теме, Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться.



Порталы для специалистов

Уведомления
Статистика форума
Дни рождения

Сегодня свой день рождения празднуют 138 пользователей.

Посмотреть все

Ближайшие праздники