Алёна писал(а):

ната писал(а):

Сергеевна писал(а):

70% максимально по алиментам можно удерживать без заявления. По заявлению сколько угодно ))

а какой нормативный документ позволяет удерживать сколько угодно? или на основании чего можно сделать такой вывод?

Я нашла вот такое

"...удержание алиментов осуществляется на основании письменного заявления работника. В этом случае максимальный размер удержания из заработной платы определяется в соответствии с нормами КоБС, устанавливающими размер алиментов, а не в соответствии с частью первой статьи 108 ТК. При этом учитывается ограничение размера удержания, установленное частью третьей статьи 108 ТК. Учитывается оно и в случае, когда наряду с удержанием алиментов по заявлению работника из заработной платы производится удержание других сумм по исполнительному документу или по иным основаниям, предусмотренным законодательством;"

Однозначно не "сколько угодно"

Цитата:

Сергеевна писал(а):

Алёна писал(а):

Я нашла вот такое

"...удержание алиментов осуществляется на основании письменного заявления работника. В этом случае максимальный размер удержания из заработной платы определяется в соответствии с нормами КоБС, устанавливающими размер алиментов, а не в соответствии с частью первой статьи 108 ТК. При этом учитывается ограничение размера удержания, установленное частью третьей статьи 108 ТК. Учитывается оно и в случае, когда наряду с удержанием алиментов по заявлению работника из заработной платы производится удержание других сумм по исполнительному документу или по иным основаниям, предусмотренным законодательством;"

Однозначно не "сколько угодно"

Вы совсем не в ту степь пошли.
1. Первое, тут алименты удерживаются по исполнительному листу, а не в ДОБРОВОЛЬНОМ ПОРЯДКЕ и по ЗАЯВЛЕНИЮ работника.
2. Вопрос касался конкретного примера и ответ был соответственно именно по этому такой.
На практике у человека может быть еще 5 исполнительных листов, которые вообще не касаются алиментов, и тогда удержания происходят в определенной очередности и так далее.
Что же касается свободных денег, которые остаются у работника в его распоряжении после всех удержаний, то по его ЗАЯВЛЕНИЮ можно удержать оставшуюся (ИМЕННО ВСЮ) сумму на то, что он сам написал в заявлении.

Сергеевна писал(а):

Ну и самое главное, и статья 107 ТК, и статья 108 ТК, призвана в первую очередь для соблюдения ПРАВ работника, и написана для соблюдения данных норм законодательства юр лицом. Здесь же идет речь, о его ДОБРОВОЛЬНОМ желании и никакие его права не нарушаются.

Tananda// писал(а):

так он СВОИ гарантированным минимумом и распоряжается... это не вы удерживаете по суту, а ОН ПРОСИТ произвести из его суммы положенной к выплате определенные траты в ЕГО интересах, для решения ЕГО социальных проблем