В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно. Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, JavaScript в настройках вашего браузера.
Close

Вход на сайт

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка.by, Кадровик.by, Экономист.by, Юрисконсульт.by.


 
RSS Печать

Удержания по исполнительному листу

Рубрика: Заработная плата
Ответов: 1638

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

« Первая ← Пред. ... 143 144 145 146 147 148 149 150 152 153 154 155 156 157 158 159  ... След. → Последняя (164) »
NaTa LiЯ)
Статус неизвестенNaTa LiЯ)
[e-mail скрыт]
Беларусь, Могилев
#1501[930802] 7 августа 2018, 8:51
С чего вы взяли , что сбор входит в этот размер? 45% плюс сбор 10% от перечисляемой суммы. Вообще, надо читать конкретный исполнительный. У вас может и входит
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Tananda//
Статус неизвестенTananda//
[e-mail скрыт]
#1502[930803] 7 августа 2018, 8:59
Цитата:
Ведь удерживать надо 45% от подлежащих выплате сумм ЗП и сбор входит в этот размер.
Начислено: 310,00
Удержано: 15,32 (12,22 Подох.налог + 3,10 Пенс.налог)
К выплате: 294,68
Из них удерживаем: 132,61 (45% )- где 120,55(за кредит) + 12,06(10% сбор)
ЗП к выдаче:162,07
Или я что-то неверно поняла?
дело в том, что у вас оговорена (скорее всего) твердая сумма к перечислению и следовательно К ПРИМЕРУ она составляет 1000 руб + 10% сбор, поэтому как бы вы не удерживали вы должны будеьте перечислить конкретному получателю 1000 руб, + 100 сбор, поэтому, в принципе на важно вы будете удерживать 120,55+12,06 или 132,61+13,26, в итоге вы удержите 1000 +100, только удерживая 132 вы погасите долг раньше чем удерживая по 120... вы просто от 1000 будете отнимать 132 (или 1000-120) а остаток задолженности переносить на следующий месяц до полного погашения оной... в данном случае сумма к удержанию выжна только для вашего работника, т.к. от этого зависит сколько он будет получать на руки в конкретном месяце... но И так, И эток удерживать правильнор (и он будет получать на руки не менее 30%, хотя при одном исполнительном все таки лучше придерживаться критерия в 50 %, но можно и белее, главное не превышать 70%, суд, на то и суд что б увеличивать % с учетом небольших доходов иногда (как и у вас) увеличивает % разового удержания)... все действительно зависит от того как у вас в исполнительном написана данная фраза
все женщины ангелы O:-) , но когда им подрезают крылья, приходится летать на метле *DEVIL*
Soni
Статус неизвестенSoni
[e-mail скрыт]
Минск
#1503[930844] 7 августа 2018, 11:25
NaTa LiЯ) писал(а):
С чего вы взяли , что сбор входит в этот размер? 45% плюс сбор 10% от перечисляемой суммы. Вообще, надо читать конкретный исполнительный. У вас может и входит
У меня в исполнительном написано производить удержания в размере 50% от подлежащих выплате сумм заработной платы и взыскать сбор в размере 10% от сумм перечисляемых взыскателю.
Tananda//, Получается можно и 50% и 50% + сбор 10 %?
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Tananda//
Статус неизвестенTananda//
[e-mail скрыт]
#1504[930853] 7 августа 2018, 12:08
Soni писал(а):
NaTa LiЯ) писал(а):
С чего вы взяли , что сбор входит в этот размер? 45% плюс сбор 10% от перечисляемой суммы. Вообще, надо читать конкретный исполнительный. У вас может и входит
У меня в исполнительном написано производить удержания в размере 50% от подлежащих выплате сумм заработной платы и взыскать сбор в размере 10% от сумм перечисляемых взыскателю.
Tananda//, Получается можно и 50% и 50% + сбор 10 %?
да... т.к. в соответствии с ТК можно удерживать до 50% , но по постановлениям СУДов можно и более, главное что б на руки было 30%... хотя я бы, возможно применила метод всего 50%, но все зависит от дохода и от суммы которую нужно удерживать... у вас видно должен много, раз суд сразу оговорил 50%... и вообще всегда следует принимать решение в сторону трудящегося (за исключением оплаты алиментов) ИМХО... окончательное решение принимать вам, т.к. суд выносит решение, которое вы должны выполнять (в данном случае) в рамках Трудового Кодекса... а в нет
Цитата:
Статья 108. Ограничение размера удержаний из заработной платы

При каждой выплате заработной платы общий размер всех удержаний не может превышать 20 процентов, а в случаях, предусмотренных законодательством об исполнительном производстве, - 50 процентов заработной платы, причитающейся к выплате работнику.

При удержании из заработной платы по нескольким исполнительным документам за работником должно быть сохранено не менее 50 процентов заработка.

Ограничения, установленные частями первой и второй настоящей статьи, не распространяются на случаи:

взыскания алиментов на несовершеннолетних детей, взыскания расходов, затраченных государством на содержание детей, находящихся на государственном обеспечении. За работником должно быть сохранено не менее тридцати процентов заработка;

возмещения осужденными, отбывающими наказание в виде пожизненного заключения, лишения свободы, за исключением отбывающих наказание в исправительных колониях-поселениях, ущерба, причиненного преступлением, морального вреда и вреда, причиненного жизни и здоровью гражданина, связанных с совершенным преступлением. За работником должно быть сохранено не менее десяти процентов заработка;

возмещения осужденными, отбывающими иные виды наказания, ущерба, причиненного преступлением, морального вреда и вреда, причиненного жизни и здоровью гражданина, связанных с совершенным преступлением. За работником должно быть сохранено не менее тридцати процентов заработной платы и приравненных к ней доходов.

т.е. если у вас Кредит или штраф, лучьше вынять из 50 сбор, а если возмещение вреда здоровью или другим гражданам, то можно и 50+10

ИМХО
все женщины ангелы O:-) , но когда им подрезают крылья, приходится летать на метле *DEVIL*
Soni
Статус неизвестенSoni
[e-mail скрыт]
Минск
#1505[930922] 7 августа 2018, 19:46
Tananda//, спасибо огромное, все выяснила и поняла @}-\\--
Kotena
Статус неизвестенKotena
[e-mail скрыт]
#1506[932719] 31 августа 2018, 11:45
Добрый день! Пожалуйста, помогите *HELP* Первый раз с исполнительными сталкиваюсь((
Сегодня уволился сотрудник, на него 7-мь исполнительных листов, которые не исполнены - очередь не дошла.
2-ве исполнительных надписи, которые тоже не исполнены, и 1-а исполнительная надпись частично исполнена.
Предписание оставляю себе, остальное копии себе, постановление ОПИ, расчет/надпись - взыскателю. И как быть с исполнительными надписями? Нам их взыскатели (ФСЗН и ИМНС) отправлять. Пометки об увольнении от руки делать?
Заранее спасибо!
mamonty
Статус неизвестенmamonty
[e-mail скрыт]
РБ, Минск
#1507[932725] 31 августа 2018, 12:51
Себе оставляете копию исполнительного листа. Судебному исполнителю отправляете оригинал исполнительного листа, на котором делается запись об исполнении (если исполняли). Обычно еще прикладываю сопроводительное письмо (в каком размере исполнила, почему возвращаю)
Иногда сама себе не верю *MANICURE*
Kotena
Статус неизвестенKotena
[e-mail скрыт]
#1508[932734] 31 августа 2018, 13:20
mamonty писал(а):
Себе оставляете копию исполнительного листа. Судебному исполнителю отправляете оригинал исполнительного листа, на котором делается запись об исполнении (если исполняли). Обычно еще прикладываю сопроводительное письмо (в каком размере исполнила, почему возвращаю)
Спасибо за ответ! Вроде бы с 2017 года исполнительный лист взыскателю, а ОПИ только постановление. Но с этим более менее понятно (в предписании написано), единственный момент надпись от руки делать, на обратной стороне постановления/исполнительного документа, или отдельным письмом? *SCRATCH*
А вот исполнительную надпись не могу понять кому отправлять в ФСЗН или нотариусу *SCRATCH*
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Svet
Статус неизвестенSvet
sun-svet@yandex.ru
Республика Беларусь, Борисов
#1509[932806] 1 сентября 2018, 8:30
Kotena писал(а):
mamonty писал(а):
Себе оставляете копию исполнительного листа. Судебному исполнителю отправляете оригинал исполнительного листа, на котором делается запись об исполнении (если исполняли). Обычно еще прикладываю сопроводительное письмо (в каком размере исполнила, почему возвращаю)
Спасибо за ответ! Вроде бы с 2017 года исполнительный лист взыскателю, а ОПИ только постановление. Но с этим более менее понятно (в предписании написано), единственный момент надпись от руки делать, на обратной стороне постановления/исполнительного документа, или отдельным письмом? *SCRATCH*
А вот исполнительную надпись не могу понять кому отправлять в ФСЗН или нотариусу *SCRATCH*
все верно с мая месяца 17г. - исполнительный лист вы обязаны вернуть взыскателю.
нотариус всего лишь производит действия по взысканию, т.е. учиняет исполнителную надпись - он не является взыскателем. Вот в чью пользу он учинил свою надпись - тот и взыскатель, тому и отправляйте.
ОПИ возвращайте постановление об удержании из премиального 10% сбора. (на обратной стороне я делаю отметки когда перечислено взыскателю, какие суммы и ОДНОВРЕМЕННО что перечислено ОПИ их 10% сбор).
Алеся
Статус неизвестенАлеся
[e-mail скрыт]
Беларусь
#1510[934586] 26 сентября 2018, 10:54
Добрый день! Подскажите, пожалуйста, после удержаний "на руки" должно оставаться БМП?
« Первая ← Пред. ... 143 144 145 146 147 148 149 150 152 153 154 155 156 157 158 159  ... След. → Последняя (164) »

Для того чтобы ответить в этой теме, Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться.



Порталы для специалистов

Уведомления

Наши партнеры

Повышение квалификации Повышение квалификации, мастер-классы, обучающие курсы, переподготовка на уровне высшего образования. Тел. 229-12-05, 229-12-14
Статистика форума
Дни рождения

Сегодня свой день рождения празднуют 110 пользователей.

Посмотреть все

Погода

Вы можете выбрать другой город для информера
Ближайшие праздники