В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно. Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, JavaScript в настройках вашего браузера.
Close

Вход на сайт

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка.by, Кадровик.by, Экономист.by, Юрисконсульт.by.


 
RSS Печать

Удержания по исполнительному листу

Рубрика: Заработная плата
Ответов: 2054

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

« Первая ← Пред. ... 134 135 136 137 138 139 140 141 143 144 145 146 147 148 149 150  ... След. → Последняя (206) »
Юлия
Статус неизвестенЮлия
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#1411[923404] 24 мая 2018, 14:47
Ой...так и считала...огромное Вам спасибо и конечно +
малая
inkaa
Статус неизвестенinkaa
[e-mail скрыт]
беларусь, минск
#1412[923660] 28 мая 2018, 9:46
Добрый день, может кто подскажет ответ на след.вопрос: сотрудник ( платит алименты на двоих детей) взял отпуск за свой счет на целый месяц и устроился на другую работу по совместительству. Как считать алименты? На фирме, где сотрудник работает по совместительству нет исполнительного листа, достаточно ли заявления сотрудника об удержании алиментов? И что удерживать по основному месту работы?Спасибо
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Tananda//
Статус неизвестенTananda//
[e-mail скрыт]
#1413[923670] 28 мая 2018, 10:08
inkaa писал(а):
Добрый день, может кто подскажет ответ на след.вопрос: сотрудник ( платит алименты на двоих детей) взял отпуск за свой счет на целый месяц и устроился на другую работу по совместительству. Как считать алименты? На фирме, где сотрудник работает по совместительству нет исполнительного листа, достаточно ли заявления сотрудника об удержании алиментов? И что удерживать по основному месту работы?Спасибо
по совместительству достаточно заявления, хотя можно и копию исполнительного приложить... на основном месте насчитывается задолженность из расчета БПМ
все женщины ангелы O:-) , но когда им подрезают крылья, приходится летать на метле *DEVIL*
mamonty
Статус неизвестенmamonty
[e-mail скрыт]
РБ, Минск
#1414[923671] 28 мая 2018, 10:10
inkaa писал(а):
Добрый день, может кто подскажет ответ на след.вопрос: сотрудник ( платит алименты на двоих детей) взял отпуск за свой счет на целый месяц и устроился на другую работу по совместительству. Как считать алименты? На фирме, где сотрудник работает по совместительству нет исполнительного листа, достаточно ли заявления сотрудника об удержании алиментов? И что удерживать по основному месту работы?Спасибо
по совместительству: без исполнительного листа ничего удержать не можете, только если сам напишет заявление на добровольное удержание (это в его интересах, чтобы потом не удерживали задолженность). По основному месту работу удерживать и не из чего. А по поводу задолженности лучше позвонить суд исполнителю - ведь если будет удерживаться по совместительству, то задолженности может и не возникнуть
Иногда сама себе не верю *MANICURE*
inkaa
Статус неизвестенinkaa
[e-mail скрыт]
беларусь, минск
#1415[923709] 28 мая 2018, 11:43
Tananda// писал(а):
inkaa писал(а):
Добрый день, может кто подскажет ответ на след.вопрос: сотрудник ( платит алименты на двоих детей) взял отпуск за свой счет на целый месяц и устроился на другую работу по совместительству. Как считать алименты? На фирме, где сотрудник работает по совместительству нет исполнительного листа, достаточно ли заявления сотрудника об удержании алиментов? И что удерживать по основному месту работы?Спасибо
по совместительству достаточно заявления, хотя можно и копию исполнительного приложить... на основном месте насчитывается задолженность из расчета БПМ
Спасибо большое. Т.е. мне независимо от того работал он по совместительству или нет надо удержать алименты от прожиточного минимума ( 206,58*75/100)?
mamonty
Статус неизвестенmamonty
[e-mail скрыт]
РБ, Минск
#1416[923712] 28 мая 2018, 11:49
inkaa писал(а):
Tananda// писал(а):
inkaa писал(а):
Добрый день, может кто подскажет ответ на след.вопрос: сотрудник ( платит алименты на двоих детей) взял отпуск за свой счет на целый месяц и устроился на другую работу по совместительству. Как считать алименты? На фирме, где сотрудник работает по совместительству нет исполнительного листа, достаточно ли заявления сотрудника об удержании алиментов? И что удерживать по основному месту работы?Спасибо
по совместительству достаточно заявления, хотя можно и копию исполнительного приложить... на основном месте насчитывается задолженность из расчета БПМ
Спасибо большое. Т.е. мне независимо от того работал он по совместительству или нет надо удержать алименты от прожиточного минимума ( 206,58*75/100)?
по идее Вы можете и не знать, где он работает по совместительству. Задолженность должны насчитывать из расчета БПМ. Но я бы в таком случае не писала заявление на удержание на не основном месте работы, если зп по совместительству не превышает двух БПМ. А то получится, что алименты платит по совместительству, а Вы ему еще и задолженность насчитаете
Иногда сама себе не верю *MANICURE*
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Tananda//
Статус неизвестенTananda//
[e-mail скрыт]
#1417[923713] 28 мая 2018, 11:49
inkaa писал(а):
Tananda// писал(а):
inkaa писал(а):
Добрый день, может кто подскажет ответ на след.вопрос: сотрудник ( платит алименты на двоих детей) взял отпуск за свой счет на целый месяц и устроился на другую работу по совместительству. Как считать алименты? На фирме, где сотрудник работает по совместительству нет исполнительного листа, достаточно ли заявления сотрудника об удержании алиментов? И что удерживать по основному месту работы?Спасибо
по совместительству достаточно заявления, хотя можно и копию исполнительного приложить... на основном месте насчитывается задолженность из расчета БПМ
Спасибо большое. Т.е. мне независимо от того работал он по совместительству или нет надо удержать алименты от прожиточного минимума ( 206,58*75/100)?
*YES*

дело в том что работодатели НЕ отслеживают прочие рабочие места своих сотрудников (у них нет ни таких прав, ни обязанностей), поэтому по осн.месту у него будет накапливаться задолженность, ведь не факт что он где то напишет заявление (я не конкретно о вашем сотруднике, а вообще ... обобщаю).... поэтому на ОСН.месте отслеживают хотя бы мин.сумму алиментов от БПМ (накапливают задолженность если алименты по каким то причинам не могут быть удержаны)
все женщины ангелы O:-) , но когда им подрезают крылья, приходится летать на метле *DEVIL*
inkaa
Статус неизвестенinkaa
[e-mail скрыт]
беларусь, минск
#1418[923743] 28 мая 2018, 13:36
Tananda// писал(а):
inkaa писал(а):
Tananda// писал(а):
inkaa писал(а):
Добрый день, может кто подскажет ответ на след.вопрос: сотрудник ( платит алименты на двоих детей) взял отпуск за свой счет на целый месяц и устроился на другую работу по совместительству. Как считать алименты? На фирме, где сотрудник работает по совместительству нет исполнительного листа, достаточно ли заявления сотрудника об удержании алиментов? И что удерживать по основному месту работы?Спасибо
по совместительству достаточно заявления, хотя можно и копию исполнительного приложить... на основном месте насчитывается задолженность из расчета БПМ
Спасибо большое. Т.е. мне независимо от того работал он по совместительству или нет надо удержать алименты от прожиточного минимума ( 206,58*75/100)?
*YES*

дело в том что работодатели НЕ отслеживают прочие рабочие места своих сотрудников (у них нет ни таких прав, ни обязанностей), поэтому по осн.месту у него будет накапливаться задолженность, ведь не факт что он где то напишет заявление (я не конкретно о вашем сотруднике, а вообще ... обобщаю).... поэтому на ОСН.месте отслеживают хотя бы мин.сумму алиментов от БПМ (накапливают задолженность если алименты по каким то причинам не могут быть удержаны)
Интересно, что на работе по совместительству отказались удерживать алименты без исполнительного листа.
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Tananda//
Статус неизвестенTananda//
[e-mail скрыт]
#1419[923756] 28 мая 2018, 14:29
inkaa писал(а):

Интересно, что на работе по совместительству отказались удерживать алименты без исполнительного листа.
=-O они что вообще :-|
Цитата:
ТК Статья 107. Удержания из заработной платы
Наниматель в случаях, предусмотренных законодательством, обязан производить удержания из заработной платы работника по его письменному заявлению для производства безналичных расчетов.

т.е. сотрудник имеет право написать любое заявление на удержания и перечисления части его з/платы на любые цели, в т.ч. и НА АЛИМЕНТЫ... и ему для этого не нужны исполнительные или прочие документы, если он сам изъявляет такое желание
все женщины ангелы O:-) , но когда им подрезают крылья, приходится летать на метле *DEVIL*
inkaa
Статус неизвестенinkaa
[e-mail скрыт]
беларусь, минск
#1420[923763] 28 мая 2018, 14:55
Tananda// писал(а):
inkaa писал(а):

Интересно, что на работе по совместительству отказались удерживать алименты без исполнительного листа.
=-O они что вообще :-|
Цитата:
ТК Статья 107. Удержания из заработной платы
Наниматель в случаях, предусмотренных законодательством, обязан производить удержания из заработной платы работника по его письменному заявлению для производства безналичных расчетов.

т.е. сотрудник имеет право написать любое заявление на удержания и перечисления части его з/платы на любые цели, в т.ч. и НА АЛИМЕНТЫ... и ему для этого не нужны исполнительные или прочие документы, если он сам изъявляет такое желание
Ну вот да. Заявления им мало. Подскажите, какими последствиями это чревато для сотрудника и для нас как основное место работы
« Первая ← Пред. ... 134 135 136 137 138 139 140 141 143 144 145 146 147 148 149 150  ... След. → Последняя (206) »

Для того чтобы ответить в этой теме, Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться.



Порталы для специалистов

Уведомления
Статистика форума
Дни рождения

Сегодня свой день рождения празднуют 138 пользователей.

Посмотреть все

Ближайшие праздники