В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно. Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, JavaScript в настройках вашего браузера.
Close

Вход на сайт

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка.by, Кадровик.by, Экономист.by, Юрисконсульт.by.


 
RSS Печать

Приказ директора

Рубрика: Управленческий учет
Ответов: 133

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Лауреат конкурса «Персона года»
Александр
Статус неизвестенАлександр
[e-mail скрыт]
Новогрудок
#91[817067] 22 апреля 2016, 15:33
Добрый.
Малинка писал(а):
...., что писать сам на себя?!?!?!?
Так пусть выпишет доверенность на Вас!
Вместе - точно авто заберёте!*JOKINGLY*
Свиток: Доверенность ГК
Статья 186. Доверенность

1. Доверенностью признается письменное уполномочие, выдаваемое одним лицом другому для представительства перед третьими лицами, удостоверенное в предусмотренном настоящей статьей порядке. Письменное уполномочие на совершение сделки представителем может быть представлено представляемым непосредственно соответствующему третьему лицу.

2. Доверенность на совершение сделок, требующих нотариальной формы, должна быть нотариально удостоверена, за исключением случаев, предусмотренных законодательными актами.

3. К нотариально удостоверенным доверенностям приравниваются:
1) доверенности военнослужащих и других лиц, находящихся на излечении в госпиталях, санаториях и других военно-лечебных учреждениях, удостоверенные начальниками таких учреждений, их заместителями по медицинской части, старшими или дежурными врачами;
2) доверенности военнослужащих, а в пунктах дислокации воинских частей, соединений, учреждений и учреждений образования, осуществляющих подготовку кадров по специальностям военного профиля, в которых нет государственных нотариальных контор и других органов, совершающих нотариальные действия, также доверенности работающих в этих частях, соединениях, учреждениях гражданских лиц, членов их семей и членов семей военнослужащих, удостоверенные командирами (начальниками) этих частей, соединений или учреждений;
3) доверенности лиц, находящихся в учреждениях, исполняющих наказание в виде ареста, ограничения свободы, лишения свободы, пожизненного заключения, или местах содержания под стражей, удостоверенные начальниками соответствующих учреждений, исполняющих наказание, или руководителями администраций мест содержания под стражей;
4) доверенности совершеннолетних дееспособных граждан, находящихся в учреждениях социальной защиты населения, удостоверенные администрациями этих учреждений или руководителями (их заместителями) соответствующих органов социальной защиты населения.

4. Доверенность на получение заработной платы и иных платежей, связанных с трудовыми отношениями, на получение вознаграждения авторов и изобретателей, пенсий, пособий и стипендий, выплат гражданам в банках или небанковских кредитно-финансовых организациях и на получение корреспонденции, в том числе денежной и посылочной, на совершение иных действий, не требующих нотариальной формы удостоверения, может быть удостоверена также организацией, в которой доверитель работает или учится, организацией, осуществляющей эксплуатацию жилищного фонда, по месту его жительства и администрацией стационарного лечебного учреждения, в котором он находится на излечении.
Доверенности на получение гражданами выплат в банках или небанковских кредитно-финансовых организациях могут быть удостоверены в порядке, установленном законодательством, также банком или небанковской кредитно-финансовой организацией, в которых открыт текущий (расчетный) банковский счет либо размещен банковский вклад (депозит).

5. Доверенность от имени юридического лица выдается за подписью его руководителя или иного лица, уполномоченного на это его учредительными документами, скрепленной печатью этой организации. Руководитель юридического лица в пределах своей компетенции действует от его имени без доверенности.

Доверенность от имени юридического лица, основанного на собственности Республики Беларусь или собственности административно-территориальной единицы, на получение или выдачу денег и других имущественных ценностей должна быть подписана также главным (старшим) бухгалтером этой организации.
Захожу на форум Бухгалтер.by, как студент-заочник на экзамен: с 0-ми знаниями, но 100%-й уверенностью в себе!
ღ Katerina ღ
Статус неизвестенღ Katerina ღ
[e-mail скрыт]
Беларусь, N
#92[817241] 25 апреля 2016, 9:02
Здравствуйте.
1) Частное предприятие. Директор (он же учредитель) уходит со своей должности
переходит на этом же предприятии на ставку прораба.
Замдиректора сейчас временно переводит на должность директора.
Как правильно оформить приказ подскажите пожалуйста.
Свиток: мой вариант
О временном исполнении директора

В связи с производственной необходимостью ПРИКАЗЫВАЮ:
1. назначить заместителя директора Иванову И.И. временно исполняющим обязанности директора Частного строительного унитарного предприятия «ХХХ» с «ХХ» апреля 2016 г.
2. предоставить Ивановой И.И. в указанный период право первой подписи всех финансовых документов, а также бухгалтерской и налоговой отчетности
2) как с доплатой быть в приказе?
*HELP*
line_c2_l15_b5_t0df-f1-c2e0ece8_d10.03.2011_fc5_f0_fs10_tz10800.png
— Нас никто не спрашивает, согласны мы или нет. Мы даже не помним, как мы сюда попали. Мы просто едем, и все. Ничего не остается.
— Остается самое сложное в жизни. Ехать в поезде и не быть его пассажиром
Лауреат конкурса «Персона года»
Александр
Статус неизвестенАлександр
[e-mail скрыт]
Новогрудок
#93[817244] 25 апреля 2016, 9:15
Цитата:
Добрый.
ღ Katerina ღ писал(а):
Как правильно оформить приказ подскажите пожалуйста.
Свиток: мой вариант
О временном исполнении переводе на должность директора

В связи с производственной необходимостью

ПРИКАЗЫВАЮ:

1. назначить заместителя директора Иванову И.И. временно исполняющим обязанности на должность директора Частного строительного унитарного предприятия «ХХХ» с «ХХ» апреля 2016 г, с оплатой труда согласно штатному расписанию.
2. предоставить Ивановой И.И. в указанный период право первой подписи всех финансовых документов, а также бухгалтерской и налоговой отчетности

Основание: 1. Ст. 33 ТК Республики Беларусь
2. (если будет уведомление, с согласием работника на временный перевод - только плюс)

Захожу на форум Бухгалтер.by, как студент-заочник на экзамен: с 0-ми знаниями, но 100%-й уверенностью в себе!
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Анжелика-маркиза ангелов
Статус неизвестенАнжелика-маркиза ангелов
[e-mail скрыт]
Синеокая, Минск
#94[817246] 25 апреля 2016, 9:25
Цитата:
назначить заместителя директора Иванову И.И. временно исполняющим обязанности директора...
Так как термин «исполнение обязанностей руководителя» в законодательных актах не закреплен и в штате есть заместитель, то чаще всего обязанность временно исполнять полномочия руководителя ложится на него. Иными словами, функции руководителя организации выполняет его штатный заместитель. Такой порядок, как правило, закрепляется в учредительных документах организации, должностной инструкции заместителя руководителя и трудовом договоре с ним.
ЖИЗНЬ ТОЛЬКО НАЧИНАЕТСЯ...
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Анжелика-маркиза ангелов
Статус неизвестенАнжелика-маркиза ангелов
[e-mail скрыт]
Синеокая, Минск
#95[817247] 25 апреля 2016, 9:33
Цитата:
2. (если будет уведомление, с согласием работника на временный перевод - только плюс)
ИМХО: это в данном случае обязательно, т.к.:
Цитата:
Статья 33. Временный перевод в связи с производственной необходимостью
................
Временный перевод в связи с производственной необходимостью производится без согласия работника на срок до одного месяца, а для замещения отсутствующего работника такой перевод не может превышать одного месяца в течение календарного года (с 1 января по 31 декабря). По соглашению сторон срок такого перевода может быть увеличен.
З.ы. И п.1 1. Перевести заместителя директора Иванову И.И. временно исполняющим обязанности на должность директора ... Так как приказ о временном переводе
ЖИЗНЬ ТОЛЬКО НАЧИНАЕТСЯ...
ღ Katerina ღ
Статус неизвестенღ Katerina ღ
[e-mail скрыт]
Беларусь, N
#96[817252] 25 апреля 2016, 9:45
Цитата:
Александр писал(а):
Добрый.
ღ Katerina ღ писал(а):
Как правильно оформить приказ подскажите пожалуйста.
Свиток: мой вариант
О временном исполнении переводе на должность директора

В связи с производственной необходимостью

ПРИКАЗЫВАЮ:

1. назначить заместителя директора Иванову И.И. временно исполняющим обязанности на должность директора Частного строительного унитарного предприятия «ХХХ» с «ХХ» апреля 2016 г, с оплатой труда согласно штатному расписанию.
2. предоставить Ивановой И.И. в указанный период право первой подписи всех финансовых документов, а также бухгалтерской и налоговой отчетности

Основание: 1. Ст. 33 ТК Республики Беларусь
2. (если будет уведомление, с согласием работника на временный перевод - только плюс)

Спасибо за ответ!
Зам директор, когда станет директором будет получать оплату труда за дира (т.е. ЗП директора по штатке)
или доплату к окладу замдиректора?
line_c2_l15_b5_t0df-f1-c2e0ece8_d10.03.2011_fc5_f0_fs10_tz10800.png
— Нас никто не спрашивает, согласны мы или нет. Мы даже не помним, как мы сюда попали. Мы просто едем, и все. Ничего не остается.
— Остается самое сложное в жизни. Ехать в поезде и не быть его пассажиром
ღ Katerina ღ
Статус неизвестенღ Katerina ღ
[e-mail скрыт]
Беларусь, N
#97[817254] 25 апреля 2016, 9:50
Анжелика - маркиза ангелов писал(а):
Цитата:
назначить заместителя директора Иванову И.И. временно исполняющим обязанности директора...
Так как термин «исполнение обязанностей руководителя» в законодательных актах не закреплен и в штате есть заместитель, то чаще всего обязанность временно исполнять полномочия руководителя ложится на него. Иными словами, функции руководителя организации выполняет его штатный заместитель. Такой порядок, как правило, закрепляется в учредительных документах организации, должностной инструкции заместителя руководителя и трудовом договоре с ним.
- функции закреплены, но приказ наверное всё равно нужен :-[ .
А в документах уже будет "И.О. директора" правильно?
line_c2_l15_b5_t0df-f1-c2e0ece8_d10.03.2011_fc5_f0_fs10_tz10800.png
— Нас никто не спрашивает, согласны мы или нет. Мы даже не помним, как мы сюда попали. Мы просто едем, и все. Ничего не остается.
— Остается самое сложное в жизни. Ехать в поезде и не быть его пассажиром
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Анжелика-маркиза ангелов
Статус неизвестенАнжелика-маркиза ангелов
[e-mail скрыт]
Синеокая, Минск
#98[817259] 25 апреля 2016, 10:03
ღ Katerina ღ писал(а):

Зам директор, когда станет директором будет получать оплату труда за дира (т.е. ЗП директора по штатке)
или доплату к окладу замдиректора?
*YES*
ღ Katerina ღ писал(а):
- функции закреплены, но приказ наверное всё равно нужен :-[ .
А в документах уже будет "И.О. директора" правильно?
*NO* директором
ЖИЗНЬ ТОЛЬКО НАЧИНАЕТСЯ...
ღ Katerina ღ
Статус неизвестенღ Katerina ღ
[e-mail скрыт]
Беларусь, N
#99[817263] 25 апреля 2016, 10:16
Цитата:
ღ Katerina ღ писал(а):
- функции закреплены, но приказ наверное всё равно нужен :-[ .
А в документах уже будет "И.О. директора" правильно?
*NO* директором
- но это же временный перевод :-[
Или приказ мой выше некорректен
при ситуации (извините, повторюсь)
Директор (он же учредитель) уходит со своей должности
переходит на этом же предприятии на ставку прораба.
Замдиректора сейчас временно переводит на должность директора?

И это не перевод, а совмещение?
line_c2_l15_b5_t0df-f1-c2e0ece8_d10.03.2011_fc5_f0_fs10_tz10800.png
— Нас никто не спрашивает, согласны мы или нет. Мы даже не помним, как мы сюда попали. Мы просто едем, и все. Ничего не остается.
— Остается самое сложное в жизни. Ехать в поезде и не быть его пассажиром
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Анжелика-маркиза ангелов
Статус неизвестенАнжелика-маркиза ангелов
[e-mail скрыт]
Синеокая, Минск
#100[817281] 25 апреля 2016, 10:56
ღ Katerina ღ писал(а):
Директор (он же учредитель) уходит со своей должности
переходит на этом же предприятии на ставку прораба.
Замдиректора сейчас временно переводит на должность директора?

И это не перевод, а совмещение?
Определитесь что у Вас. Совмещения здесь не получится, т.к. это зам. директора, что предполагает выполнение функций директора в его отсутствие..Выше я писала:
Цитата:
Функции руководителя организации выполняет его штатный заместитель. Такой порядок, как правило, закрепляется в учредительных документах организации, должностной инструкции заместителя руководителя и трудовом договоре с ним.
ЖИЗНЬ ТОЛЬКО НАЧИНАЕТСЯ...

Для того чтобы ответить в этой теме, Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться.



Порталы для специалистов

Уведомления
Статистика форума
Дни рождения

Сегодня свой день рождения празднуют 148 пользователей.

Посмотреть все

Ближайшие праздники