В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно. Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, JavaScript в настройках вашего браузера.
Close

Вход на сайт

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка.by, Кадровик.by, Экономист.by, Юрисконсульт.by.


 
RSS Печать

Трудовая книжка

Рубрика: Юридическая консультация
Ответов: 547

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

« Первая ← Пред. ... 47 48 49 50 51 52 53 54 След. → Последняя (55) »
Сергеевна
Статус неизвестенСергеевна
[e-mail скрыт]
Беларусь, Брест
#541[1015819] 1 июня 2022, 16:03
grishnata25 писал(а):
Всем доброго дня! Подскажите, пожалуйста! Можно ли принимать на работу продавцом 5 разряда без соответствующего образования и опыта? или нужно сначала принимать 4 разрядом? Если все таки приняли 5 разрядом-это нарушение?
Цитата:
Пункт 12 Общих положений ЕКСД допускает в порядке исключения назначение (прием на работу, перевод на другую должность служащего) лиц, образование и (или) стаж работы которых не соответствует требованиям, предусмотренным квалификационными характеристиками соответствующей должности, если иное не установлено актами законодательства. При этом может учитываться: уровень и профиль (направление) образования работника, его специальность (квалификация); освоение работником содержания образовательной программы переподготовки руководящих работников и специалистов, имеющих высшее (среднее специальное) образование, в соответствии с профилем (направлением) образования, специальностью, которые указаны в квалификационных требованиях; наличие степени магистра по соответствующей специальности; специальные знания и деловые качества; опыт работы по соответствующему направлению деятельности; инициативное и творческое отношение к работе; другие факторы.
Другими словами, если есть основания полагать, что указанный работник обладает необходимыми для выполнения поручаемой работы знаниями, умениями, навыками, то почему бы и нет.

в госучреждениях, возможно, все сложнее.
Есть профессии, где не перепрыгнешь, к примеру - слесарь по обслуживанию газоиспользующего оборудования, ибо там допуски и все такое.
С продавцом, проблем не будет ))
grishnata25
Статус неизвестенgrishnata25
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#542[1015822] 1 июня 2022, 16:22
Большое спасибо!
Анастасия
Статус неизвестенАнастасия
[e-mail скрыт]
#543[1016844] 3 июля 2022, 19:05
Добрый день Подскажите, надо ли вносить в трудовую книжку работника запись об отпуске по уходу за ребенком до 3 лет?
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Анжелика-маркиза ангелов
Статус неизвестенАнжелика-маркиза ангелов
[e-mail скрыт]
Синеокая, Минск
#544[1016848] 4 июля 2022, 10:04
Анастасия писал(а):
Добрый день Подскажите, надо ли вносить в трудовую книжку работника запись об отпуске по уходу за ребенком до 3 лет?
Запись в трудовую книжку работника о нахождении в отпуске по уходу за ребенком до достижения возраста 3 лет делают только в том случае, если стаж работы по специальности, профессии, должности предоставляет право на пенсию за работу с особыми условиями труда и выслугу лет.
В других случаях данная запись в трудовую книжку не вносится.
ЖИЗНЬ ТОЛЬКО НАЧИНАЕТСЯ...
Анастасия
Статус неизвестенАнастасия
[e-mail скрыт]
#545[1016857] 4 июля 2022, 12:07
Спасибо!
татьяна
Статус неизвестентатьяна
[e-mail скрыт]
#546[1018579] 1 августа 2022, 12:45
Добрый день подскажите запись в трудовой «Уволена по собственному желанию, статья 40 Трудового кодекса Республики Беларусь» или статья 35 все таки ? смущает это При заполнении ПУ2 статья 35 1.3 расторжение трудового договора по желанию работника.
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Анжелика-маркиза ангелов
Статус неизвестенАнжелика-маркиза ангелов
[e-mail скрыт]
Синеокая, Минск
#547[1018626] 1 августа 2022, 15:07
татьяна писал(а):
Добрый день подскажите запись в трудовой «Уволена по собственному желанию, статья 40 Трудового кодекса Республики Беларусь» или статья 35 все таки ? смущает это При заполнении ПУ2 статья 35 1.3 расторжение трудового договора по желанию работника.
В приказе и в ТК прописываете " уволена по собственному желанию согласно пункта 3 части 2 статьи 35". Код основания в ПУ-2: 1.3.
ЖИЗНЬ ТОЛЬКО НАЧИНАЕТСЯ...
татьяна
Статус неизвестентатьяна
[e-mail скрыт]
#548[1018637] 1 августа 2022, 15:43
Анжелика-маркиза ангелов писал(а):
татьяна писал(а):
Добрый день подскажите запись в трудовой «Уволена по собственному желанию, статья 40 Трудового кодекса Республики Беларусь» или статья 35 все таки ? смущает это При заполнении ПУ2 статья 35 1.3 расторжение трудового договора по желанию работника.
В приказе и в ТК прописываете " уволена по собственному желанию согласно пункта 3 части 2 статьи 35". Код основания в ПУ-2: 1.3.
спасибо большое
« Первая ← Пред. ... 47 48 49 50 51 52 53 54 След. → Последняя (55) »

Для того чтобы ответить в этой теме, Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться.



Порталы для специалистов

Уведомления

Наши партнеры

Повышение квалификации Повышение квалификации, мастер-классы, обучающие курсы, переподготовка на уровне высшего образования. Тел. 229-12-05, 229-12-14
Статистика форума
Дни рождения

Сегодня свой день рождения празднуют 136 пользователей.

Посмотреть все

Погода

Вы можете выбрать другой город для информера
Ближайшие праздники