В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно. Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, JavaScript в настройках вашего браузера.
Close

Вход на сайт

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка.by, Кадровик.by, Экономист.by, Юрисконсульт.by.


 
RSS Печать

как расчитать среднедневной заработок

Рубрика: Юридическая консультация
Ответов: 12

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

« Первая ← Пред.1 2 След. → Последняя (2) »
Ольга
Статус неизвестенОльга
ashad.80@mail.ru
Беларусь, Минск
#1[117336]  20 апреля 2010, 12:42
Оценок нет
*HELP* *WALL* подскажите пожалуйста как правельно расчитать среднедневной заработок работника, чтобы правельно насчитать компенсацию за несвоевременный расчет при увольнении????
Honya
Статус неизвестенHonya
ira-sh-n@mail.ru
Беларусь, Минск
#2[117345] 20 апреля 2010, 13:03
5. Средний заработок определяется путем умножения среднедневного заработка на количество календарных дней отпуска. При этом среднедневной заработок определяется путем деления заработной платы, фактически начисленной работнику за месяцы, принимаемые для исчисления среднего заработка, сохраняемого за время отпуска (выплаты компенсации), на число этих месяцев и на среднемесячное количество календарных дней, равное 29,7

а что понимается под несвоевременным расчетом?
Ольга
Статус неизвестенОльга
ashad.80@mail.ru
Беларусь, Минск
#3[117371] 20 апреля 2010, 13:41
работник уволился. трудовую отдали. а расчет сказали только после того как придут расспечатки на телефон и на топливо.
Honya
Статус неизвестенHonya
ira-sh-n@mail.ru
Беларусь, Минск
#4[117422] 20 апреля 2010, 14:29
Ольга писал(а):
работник уволился. трудовую отдали. а расчет сказали только после того как придут расспечатки на телефон и на топливо.
зря вы так, вы обязаны выдать окончательный расчет в день увольнения, сейчас работник на вас может даже в суд подать за не выплату....
lena-orlyanin
Статус неизвестенlena-orlyanin
[e-mail скрыт]
Беларусь
#5[721961] 18 февраля 2015, 9:42
Здравствуйте, подскажите пожалуйста, требуют в суд справку о среднедневном заработке и справку о начисленной, но не выплаченной заработной плате при увольнении. Есть ли какие-то типовые формы или можно в произвольной форме сделать??
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Ольга Николаевна
Статус неизвестенОльга Николаевна
[e-mail скрыт]
Беларусь, Гродно
#6[722305] 19 февраля 2015, 0:40
Типовая справка о размере заработка сюда не пойдет - нужно указать и з/п за 2 последних месяца, и кол-во рабочих дней в них. Пишите в произвольной форме
Цитата:
справку о среднедневном заработке и справку о начисленной, но не выплаченной заработной плате при увольнении.
Юлия
Статус неизвестенЮлия
[e-mail скрыт]
#7[919252] 5 апреля 2018, 23:07
Добрый вечер! У меня такой вопрос. Работнику необходимо выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск,принят на работу 04.07.17 г(это вторник),по рабочему графику вс-пн выходной,т.е.2 и 3 июля,получается 1 июля,если бы он устроился с 1 числа должен был быть рабочим днём,но устроился с 4.Последний рабочий день 8 апреля 2018 года. Берется ли июль 2017 г, и 8 дней апреля 2018г при расчете среднедневного заработка?
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Анжелика - маркиза ангелов
Статус неизвестенАнжелика - маркиза ангелов
[e-mail скрыт]
Республика, Минск
#8[919253] 5 апреля 2018, 23:16
Юлия писал(а):
Добрый вечер! У меня такой вопрос. Работнику необходимо выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск,принят на работу 04.07.17 г(это вторник),по рабочему графику вс-пн выходной,т.е.2 и 3 июля,получается 1 июля,если бы он устроился с 1 числа должен был быть рабочим днём,но устроился с 4.Последний рабочий день 8 апреля 2018 года. Берется ли июль 2017 г, и 8 дней апреля 2018г при расчете среднедневного заработка?
*NO* Только полные месяца
Цитата:
5. Средний заработок, сохраняемый за время отпуска, для определения размера компенсации исчисляется исходя из заработной платы, начисленной работнику за 12 календарных месяцев, предшествующих месяцу начала отпуска (выплаты компенсации), независимо от того, за какой рабочий год предоставляется отпуск (выплачивается компенсация).
ЖИЗНЬ ТОЛЬКО НАЧИНАЕТСЯ....
1fc39f9cc608ae80531b5027cd96baee.gif
Юлия
Статус неизвестенЮлия
[e-mail скрыт]
#9[919254] 5 апреля 2018, 23:32
Анжелика - маркиза ангелов писал(а):
Юлия писал(а):
Добрый вечер! У меня такой вопрос. Работнику необходимо выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск,принят на работу 04.07.17 г(это вторник),по рабочему графику вс-пн выходной,т.е.2 и 3 июля,получается 1 июля,если бы он устроился с 1 числа должен был быть рабочим днём,но устроился с 4.Последний рабочий день 8 апреля 2018 года. Берется ли июль 2017 г, и 8 дней апреля 2018г при расчете среднедневного заработка?
*NO* Только полные месяца
Цитата:
5. Средний заработок, сохраняемый за время отпуска, для определения размера компенсации исчисляется исходя из заработной платы, начисленной работнику за 12 календарных месяцев, предшествующих месяцу начала отпуска (выплаты компенсации), независимо от того, за какой рабочий год предоставляется отпуск (выплачивается компенсация).
Т.е.ни июль,ни апрель не берется в расчет, правильно? Просто ещё уточню, количество отработанных дней в июле столько, сколько по производственному плану,как у всех.
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Анжелика - маркиза ангелов
Статус неизвестенАнжелика - маркиза ангелов
[e-mail скрыт]
Республика, Минск
#10[919255] 6 апреля 2018, 0:21
Юлия писал(а):
Просто ещё уточню, количество отработанных дней в июле столько, сколько по производственному плану,как у всех.
А это тогда к чему?:
Цитата:
если бы он устроился с 1 числа должен был быть рабочим днём,
ЖИЗНЬ ТОЛЬКО НАЧИНАЕТСЯ....
1fc39f9cc608ae80531b5027cd96baee.gif
« Первая ← Пред.1 2 След. → Последняя (2) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться.



Порталы для специалистов

Уведомления

Наши партнеры

Повышение квалификации Повышение квалификации, мастер-классы, обучающие курсы, переподготовка на уровне высшего образования. Тел. 229-12-05, 229-12-14
Статистика форума
Дни рождения

Сегодня свой день рождения празднуют 126 пользователей.

Посмотреть все

Погода

Вы можете выбрать другой город для информера
Ближайшие праздники