В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно. Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, JavaScript в настройках вашего браузера.
Close

Вход на сайт

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка.by, Кадровик.by, Экономист.by, Юрисконсульт.by.


 
RSS Печать

Неиспользованный отпуск

Рубрика: Заработная плата
Ответов: 397

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

« Первая ← Пред. ... 13 14 15 16 17 18 19 20 22 23 24 25 26 27 28 29  ... След. → Последняя (40) »
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Анжелика-маркиза ангелов
Статус неизвестенАнжелика-маркиза ангелов
[e-mail скрыт]
Синеокая, Минск
#201[910197] 22 января 2018, 23:25
Наталия писал(а):
Спасибо. а подскажите что такое 27 и (14-14)?
Извините, перевернула цифры, надо 41-14=27, где 41 - всего отпуск за свой счёт; 14-дни за свой счёт, котрые включаются в рабочий год (ст. 164 ТК)
ЖИЗНЬ ТОЛЬКО НАЧИНАЕТСЯ...
Наталия
Статус неизвестенНаталия
[e-mail скрыт]
Беларусь, Жабинка
#202[910199] 22 января 2018, 23:30
я насчитала 43 дня за свой счет. По ТКРБ можно включать 14 дней в рабочие (это если отработал весь год??)
1)194 всего с момента трудоустройства
2)Определяем, какое количество дней может быть приравнено к фактически отработанному времени.
Для этого от общего количества отпуска по ст. 190 отнимаем 14 к.д.(см.п. 2 ч. 2 ст. 164):
43-14=29 к.д
3)Затем от общего количества дней отнимаем количество дней, которое не может быть приравнено к фактически отработанному времени: 194-29=165 дн.
4)Определяем количество полных отработанных месяцев:
165:29,7=5,5=6 мес.
5)Определяем количество дней отпуска, подлежащих компенсации:
25:12=2,083 к.д. отпуска за 1 месяц;
2,083х6=12,498 (округляем, получаем 12) к.д. отпуска подлежит компенсации.
Или я что-то неправильно посчитала.
https://buhgalter.by/topic/13486/ (в самом конце страницы есть такой пример, считала по такому же принципу)
Наталия
Статус неизвестенНаталия
[e-mail скрыт]
Беларусь, Жабинка
#203[910200] 22 января 2018, 23:35
а если получилось 12,498 округляем до целых и получаем 13??
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Анжелика-маркиза ангелов
Статус неизвестенАнжелика-маркиза ангелов
[e-mail скрыт]
Синеокая, Минск
#204[910201] 23 января 2018, 0:01
Цитата:
я насчитала 43 дня за свой счет.
Давайте считать вместе:
июль=8
август=16
ноябрь=17
ИТОГО=41
Цитата:
5)Определяем количество дней отпуска, подлежащих компенсации:
25:12=2,083 к.д. отпуска за 1 месяц;
2,083х6=12,498 (округляем, получаем 12) к.д. отпуска подлежит компенсации.
Вот здесь никогда не округляйте, а считайте прямым счётом:25/12*6=12,5=13 дней
ЖИЗНЬ ТОЛЬКО НАЧИНАЕТСЯ...
Наталия
Статус неизвестенНаталия
[e-mail скрыт]
Беларусь, Жабинка
#205[910202] 23 января 2018, 0:09
Спасибо Вам огромное!!!! наконец разобралась.
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Анжелика-маркиза ангелов
Статус неизвестенАнжелика-маркиза ангелов
[e-mail скрыт]
Синеокая, Минск
#206[910203] 23 января 2018, 0:19
Пожалуйста
ЖИЗНЬ ТОЛЬКО НАЧИНАЕТСЯ...
Businka
Статус неизвестенBusinka
[e-mail скрыт]
Беларусь
#207[911510] 31 января 2018, 18:29
Добрый вечер! Нужен срочный совет.
Директор сам вёл учёт до недавнего времени, не ходил в отпуск с 2009 года. Увольняется, села считать ему расчет при увольнении, обнаружила, что он все приказы на отпуск оформлял как за свой счёт, но в табеле стоит "О".
Посоветуйте, как быть?
Выплачивать ему за больше 200 дней отпуска что ли???
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
veselma
Статус неизвестенveselma
[e-mail скрыт]
г. Минск, г. Витебск
#208[911512] 31 января 2018, 18:47
Businka писал(а):
Добрый вечер! Нужен срочный совет.
Директор сам вёл учёт до недавнего времени, не ходил в отпуск с 2009 года. Увольняется, села считать ему расчет при увольнении, обнаружила, что он все приказы на отпуск оформлял как за свой счёт, но в табеле стоит "О".
Посоветуйте, как быть?
Выплачивать ему за больше 200 дней отпуска что ли???
Там сейчас нужно подымать не только приказы и табеля, но и ПУ-3 - что там писалось по периодам))))
Если за свой счет - тогда да - нужно выплачивать за все годы - ст. 179 ТК
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Анжелика-маркиза ангелов
Статус неизвестенАнжелика-маркиза ангелов
[e-mail скрыт]
Синеокая, Минск
#209[911513] 31 января 2018, 18:47
Businka писал(а):
Добрый вечер! Нужен срочный совет.
Директор сам вёл учёт до недавнего времени, не ходил в отпуск с 2009 года. Увольняется, села считать ему расчет при увольнении, обнаружила, что он все приказы на отпуск оформлял как за свой счёт, но в табеле стоит "О".
Посоветуйте, как быть?
Выплачивать ему за больше 200 дней отпуска что ли???
Если табеля переделаете "О" на "А" и нет выплат за трудовой отпуск, то компенсация должна быть за все неиспользованные дни отпуска с 2009г. Только при этом правильно рассчитайте количество дней к компенсации так как Вам надо сдвигать рабочие года с учетом социальных отпусков.
Цитата:
Там сейчас нужно подымать не только приказы и табеля, но и ПУ-3 - что там писалось по периодам))))
Если мне не изменят память- по периодам учет с 2013. Не?
ЖИЗНЬ ТОЛЬКО НАЧИНАЕТСЯ...
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
veselma
Статус неизвестенveselma
[e-mail скрыт]
г. Минск, г. Витебск
#210[911518] 31 января 2018, 19:18
Анжелика - маркиза ангелов писал(а):
Если мне не изменят память- по периодам учет с 2013. Не?
Да, с 2013г.
« Первая ← Пред. ... 13 14 15 16 17 18 19 20 22 23 24 25 26 27 28 29  ... След. → Последняя (40) »

Для того чтобы ответить в этой теме, Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться.



Порталы для специалистов

Уведомления
Статистика форума
Дни рождения

Сегодня свой день рождения празднуют 138 пользователей.

Посмотреть все

Ближайшие праздники