В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно. Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, JavaScript в настройках вашего браузера.
Close

Вход на сайт

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка.by, Кадровик.by, Экономист.by, Юрисконсульт.by.


 
RSS Печать

Неиспользованный отпуск

Рубрика: Заработная плата
Ответов: 397

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

« Первая ← Пред. ... 9 10 11 12 13 14 15 16 18 19 20 21 22 23 24 25  ... След. → Последняя (40) »
lerra
Статус неизвестенlerra
[e-mail скрыт]
Беларусь, Могилев
#161[899020] 13 октября 2017, 14:06
Анжелика - маркиза ангелов писал(а):
Пожалуйста...
Подскажите мне еще вопрос :-[ :-[ :-[
Работник работает с 10.10.14 по 25.10.17
За все года он отпуск отгулял.
Осталось рассчитать дни компенсации за период с 10.10.17 по 25.10.17. Фактически в этот период будет отработан только один день- это день увольнения, все остальные дни она в отпуске.
26/29,7=0,88 (1 месяц)
27/12*1= 2,25 Итого 2 дня компенсации?
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Анжелика-маркиза ангелов
Статус неизвестенАнжелика-маркиза ангелов
[e-mail скрыт]
Синеокая, Минск
#162[899021] 13 октября 2017, 14:13
lerra писал(а):

Подскажите мне еще вопрос :-[ :-[ :-[
Работник работает с 10.10.14 по 25.10.17
За все года он отпуск отгулял.
Осталось рассчитать дни компенсации за период с 10.10.17 по 25.10.17. Фактически в этот период будет отработан только один день- это день увольнения, все остальные дни она в отпуске.
26/29,7=0,88 (1 месяц)
27/12*1= 2,25 Итого 2 дня компенсации?
Вам повезло, но считаете неправильно
Рабочий год с 10.10 по 25.10.17: 16/29,7 = 0,51=1 месяц 27/15=2,25=2 дня
ЖИЗНЬ ТОЛЬКО НАЧИНАЕТСЯ...
lerra
Статус неизвестенlerra
[e-mail скрыт]
Беларусь, Могилев
#163[899028] 13 октября 2017, 14:50
Анжелика - маркиза ангелов писал(а):
lerra писал(а):

Подскажите мне еще вопрос :-[ :-[ :-[
Работник работает с 10.10.14 по 25.10.17
За все года он отпуск отгулял.
Осталось рассчитать дни компенсации за период с 10.10.17 по 25.10.17. Фактически в этот период будет отработан только один день- это день увольнения, все остальные дни она в отпуске.
26/29,7=0,88 (1 месяц)
27/12*1= 2,25 Итого 2 дня компенсации?
Вам повезло, но считаете неправильно
Рабочий год с 10.10 по 25.10.17: 16/29,7 = 0,51=1 месяц 27/15=2,25=2 дня
Ой, точно! Это я неправильно посчитала дни. И дальше все пошло неверно. Спасибо большое.
Nadya
Статус неизвестенNadya
[e-mail скрыт]
Беларусь, Могилев
#164[902350] 15 ноября 2017, 12:32
Добрый день! Подскажите, пожалуйста! Работник принят на работу - 02.09.2013г.,
трудовой отпуск 24дня 26.07.2016-18.08.2016 (за рабочий год 02.09.2015-01.09.2016),
отпуск без сохранения з/п 12.05.2017-19.05.2017 (8дн), 01.11.2017-17.11.2017 (17дн),
день увольнения 17.11.2017г.
Дни компенсации за рабочий год 02.09.2013-01.09.2014 24дн
02.09.2014-01.09.2015 24дн
02.09.2016-01.09.2017 24дн
02.09.2017-17.11.2017 (29+31)/29,7=2,02 (2месяца) 24/12=2дн 2*2=4дн
ИТОГО: 76дн компенсации????
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Анжелика-маркиза ангелов
Статус неизвестенАнжелика-маркиза ангелов
[e-mail скрыт]
Синеокая, Минск
#165[902355] 15 ноября 2017, 12:43
Количество дней правильно. Только за последний рабочий год читали не верно
Цитата:
02.09.2017-17.11.2017 (29+31)/29,7=2,02 (2месяца) 24/12=2дн 2*2=4дн
29+31+17-3(17-14, ст. 164 ТК РБ)+74/29,7=2,49=2месяца
ЖИЗНЬ ТОЛЬКО НАЧИНАЕТСЯ...
kopciuszek
Статус неизвестенkopciuszek
[e-mail скрыт]
#166[902358] 15 ноября 2017, 12:46
nadya150119901 писал(а):
Добрый день! Подскажите, пожалуйста! Работник принят на работу - 02.09.2013г.,
трудовой отпуск 24дня 26.07.2016-18.08.2016 (за рабочий год 02.09.2015-01.09.2016),
отпуск без сохранения з/п 12.05.2017-19.05.2017 (8дн), 01.11.2017-17.11.2017 (17дн),
день увольнения 17.11.2017г.
Дни компенсации за рабочий год 02.09.2013-01.09.2014 24дн
02.09.2014-01.09.2015 24дн
02.09.2016-01.09.2017 24дн
*YES*
nadya150119901 писал(а):

02.09.2017-17.11.2017 (29+31+17-3)/29,7=2,02 2,49 (2месяца) 24/12=2дн 2*2=4дн
ИТОГО: 76дн компенсации????
14 дней отпуска за свой счет включаются в рабочий год.
Nadya
Статус неизвестенNadya
[e-mail скрыт]
Беларусь, Могилев
#167[902360] 15 ноября 2017, 12:53
спасибо!!!!!
Nadya
Статус неизвестенNadya
[e-mail скрыт]
Беларусь, Могилев
#168[902680] 17 ноября 2017, 13:41
nadya150119901 писал(а):
Добрый день! Подскажите, пожалуйста! Работник принят на работу - 02.09.2013г.,
трудовой отпуск 24дня 26.07.2016-18.08.2016 (за рабочий год 02.09.2015-01.09.2016),
отпуск без сохранения з/п 12.05.2017-19.05.2017 (8дн), 01.11.2017-17.11.2017 (17дн),
день увольнения 17.11.2017г.
Дни компенсации за рабочий год 02.09.2013-01.09.2014 24дн
02.09.2014-01.09.2015 24дн
02.09.2016-01.09.2017 24дн
02.09.2017-17.11.2017 29+31+17-3(17-14, ст. 164 ТК РБ)+74/29,7=2,49=2месяца (2месяца) 24/12=2дн 2*2=4дн
ИТОГО: 76дн компенсации????
Помогите развеять сомнения! У работника рабочий год 365-24=341дн, значит если он в отпуск не ходил, у него переработка 24дн за год, 24дн*3года=72дн
72дн+74дн(отработал за 2017г.)=146/29,7=4,92дн=5дн
24/12=2 5*2=10дн.
ИТОГО 24*3+10=82дн компенсации???
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
veselma
Статус неизвестенveselma
[e-mail скрыт]
г. Минск, г. Витебск
#169[902683] 17 ноября 2017, 13:54
nadya150119901 писал(а):
nadya150119901 писал(а):
Добрый день! Подскажите, пожалуйста! Работник принят на работу - 02.09.2013г.,
трудовой отпуск 24дня 26.07.2016-18.08.2016 (за рабочий год 02.09.2015-01.09.2016),
отпуск без сохранения з/п 12.05.2017-19.05.2017 (8дн), 01.11.2017-17.11.2017 (17дн),
день увольнения 17.11.2017г.
Дни компенсации за рабочий год 02.09.2013-01.09.2014 24дн
02.09.2014-01.09.2015 24дн
02.09.2016-01.09.2017 24дн
02.09.2017-17.11.2017 29+31+17-3(17-14, ст. 164 ТК РБ)+74/29,7=2,49=2месяца (2месяца) 24/12=2дн 2*2=4дн
ИТОГО: 76дн компенсации????
Помогите развеять сомнения! У работника рабочий год 365-24=341дн, значит если он в отпуск не ходил, у него переработка 24дн за год, 24дн*3года=72дн
72дн+74дн(отработал за 2017г.)=146/29,7=4,92дн=5дн
24/12=2 5*2=10дн.
ИТОГО 24*3+10=82дн компенсации???
Компенсация: за 3 года - 24*3=72 дней
За период - 02.09.2017-17.11.2017 - 29+31+17-3(17-14, ст. 164 ТК РБ)=74
74/29,7=2,49=2 мес.
24/12=2дня*2мес=4 дня
ИТОГО: 72+4=76 дней.
Nadya
Статус неизвестенNadya
[e-mail скрыт]
Беларусь, Могилев
#170[902687] 17 ноября 2017, 13:59
Цитата:

Пример подсчета дней неиспользованного трудового отпуска увольняемому работнику

Работник имеет право на трудовой отпуск продолжительностью 30 календарных дней (24 дня основного отпуска и 6 дней дополнительного отпуска за ненормированный рабочий день), он отработал с 1 февраля 2008 г. по 16 января 2009 г., итого — 351 день.

От 366 дней (количество календарных дней в 12 месяцах с 01.02.2008 по 31.01.2009) отнимаем 30 дней (продолжительность трудового отпуска работника), получаем 336 дней, отработав которые, работник имеет право на выплату компенсации за 30 дней отпуска.

Но работник отработал еще 15 дней (351 день — 336 дней) нового рабочего года.

15 дней округляем до 1 месяца. За 1 месяц второго рабочего года работник имеет право на выплату компенсации за 3 дня отпуска, в том числе за 2 дня основного отпуска (24 дня : 12 месяцев = 2 дня; 2 дня Ч 1 месяц = 2 дня), и 1 день дополнительного отпуска за ненормированный рабочий день (6 дней : 12 месяцев = 0,5 дня; 0,5 дня Ч 1 месяц = 0,5 дня; 0,5 дня округляем до 1 дня).

Итого работнику необходимо выплатить компенсацию за 33 календарных дня неиспользованного трудового отпуска (30 дней + 3 дня)."КАДРОВИК. УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ" № 07/2009
Эта статья ввела меня в сомнения...
« Первая ← Пред. ... 9 10 11 12 13 14 15 16 18 19 20 21 22 23 24 25  ... След. → Последняя (40) »

Для того чтобы ответить в этой теме, Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться.



Порталы для специалистов

Уведомления
Статистика форума
Дни рождения

Сегодня свой день рождения празднуют 148 пользователей.

Посмотреть все

Ближайшие праздники