|
|
alena20041961 писал(а): 1.Увольнять 30 числа, а документы должен сдать председатель ликвидационной комиссии.
2. Отчеты тоже будет подписывать и сдавать председатель ликв.комиссии по установленным срокам.
3.ПУ-2 можете подать, а вот ПУ-3 не примут до проверки ФСЗН. Они должны поставить вас как находящихся в стадии ликвидации и только тогда программа примет ПУ3.
4. С задолженностью вас никто не ликвидирует. Попробуйте после проверок как-нибудь поставить в балансе, что задолженности нет.
5. Проверки будут проходить за весь не проверенный период и в обычном режиме. Кроме того, сейчас срок ликвидации 6 месяцев с момента обращения.. А в архив сдавать будете документы только после всех проверок при наличие справок с ИМНС, ФСЗН, Госстраха. Сдаются : Копия св-ва, приказы, личные карточки работников, з/плата, протоколы.
1)а что написать в трудовой ? можно ли написать по соглашению сторон или по собственному ?
2)этот вопрос задал потому что мне позвонили с бгс (т.к. к ним поступили сведения о ликвидации) сдать до вторника отчет за 2-е полугодие (т.е. раньше срока)
4)как же тут выкрутится и почему так ? ведь получается это заставляют заплатить з/п самим себе.
5)мне отметили срок 3 месяца (надеюсь, что это не затянется). Личные карточки не заводил (по неопытности),а по поводу з/п там что ? |
|
|