В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно. Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, JavaScript в настройках вашего браузера.
Close

Вход на сайт

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка.by, Кадровик.by, Экономист.by, Юрисконсульт.by.


 
RSS Печать

ПУ-2, ПУ-3

Рубрика: Бухгалтерский учет
Ответов: 9660

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

« Первая ← Пред. ... 655 656 657 658 659 660 661 662 664 665 666 667 668 669 670 671  ... След. → Последняя (967) »
Tanya
Статус неизвестенTanya
[e-mail скрыт]
#6621[908577] 14 января 2018, 20:29
Анжелика - маркиза ангелов писал(а):
Цитата:
суммированный учет рабочего времени, работнику (пенсионерка) по графику, например, нужно отработать 20 часов, она отрабатывает 14
Работник обязан отработать норму часов согласно графику.
Цитата:
Или так нельзя?
Нет, должен быть оправдательный документ на разницу часов по графику и по факту...
Ума не приложу, как выкрутиться... Допустим, "смещу" часы под график и получится 1-2 дня без сохранения ЗП, сотворю приказы на эти дни, но всё равно останется пару часиков "прогуленных", на которые будет разбежка с графиком. Написать заявление от работника с просьбой установить в этот день не 8, а 5 часов, тогда не получится необходимое количество часов по производственному календарю (учетный период - месяц), а так тоже нельзя *DONT_KNOW*
А скажите, если работник принят на 0,75 ставки, по производственному календарю для 6-дневки 160 часов за декарь, то работнику нужно отработать (160*0,75) 120 часов?
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Анжелика-маркиза ангелов
Статус неизвестенАнжелика-маркиза ангелов
[e-mail скрыт]
Синеокая, Минск
#6622[908581] 14 января 2018, 20:43
Цитата:
А скажите, если работник принят на 0,75 ставки, по производственному календарю для 6-дневки 160 часов за декабрь, то работнику нужно отработать (160*0,75) 120 часов?
*NO*

Для 6-дневки в декабре по произ. календарю 165 часов. 165*0,75 = 123,75
Цитата:
получится 1-2 дня без сохранения ЗП, сотворю приказы на эти дни
Если соц. отпуск по решению нанимателя (ст. 191) то заявление не надо, Если по желанию работника (по семейно-бытовым причинам, ст. 190) заявление обязательно. Ознакомление работника с приказами обязательно в обоих случаях.
З.ы. Смотрите, дни соц. отпуска не учитываются в ПУ-3
ЖИЗНЬ ТОЛЬКО НАЧИНАЕТСЯ...
Tanya
Статус неизвестенTanya
[e-mail скрыт]
#6623[908582] 14 января 2018, 21:04
Анжелика - маркиза ангелов писал(а):

Если соц. отпуск по решению нанимателя (ст. 191) то заявление не надо, Если по желанию работника (по семейно-бытовым причинам, ст. 190) заявление обязательно. Ознакомление работника с приказами обязательно в обоих случаях.
З.ы. Смотрите, дни соц. отпуска не учитываются в ПУ-3
Спасибо огромное, это я знаю :)
Вот, если работник не отработал эти несчастные 2 часа, которые уже и в отдельный день не вынесешь... Как на них оправдательный документ состряпать? В ПУ3 я поставлю ВЗНОСЫВРЕМ (начисление-то было). Если только объяснительную от работника за отсутствие на рабочем месте (как-будто бы Наниматель не разрешала :-D)
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Анжелика-маркиза ангелов
Статус неизвестенАнжелика-маркиза ангелов
[e-mail скрыт]
Синеокая, Минск
#6624[908583] 14 января 2018, 21:06
Цитата:
В ПУ3 я поставлю ВЗНОСЫВРЕМ
В доп. сведениях Вы эти дни выбрасываете и месяц прописываете двумя/тремя... строчками.
ЖИЗНЬ ТОЛЬКО НАЧИНАЕТСЯ...
Tanya
Статус неизвестенTanya
[e-mail скрыт]
#6625[908585] 14 января 2018, 21:18
Анжелика - маркиза ангелов писал(а):
Цитата:
В ПУ3 я поставлю ВЗНОСЫВРЕМ
В доп. сведениях Вы эти дни выбрасываете и месяц прописываете двумя/тремя... строчками.
Не-не, отпуска без сохранения, прогулы выбрасываются. Больничные - ПОСОБИЕ. Я имею ввиду тот день, в который не хватит 1-2 часика (ну, если отработано не 8, а 6), я его всё равно включу во ВЗНОСЫВРЕМ :)
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Анжелика-маркиза ангелов
Статус неизвестенАнжелика-маркиза ангелов
[e-mail скрыт]
Синеокая, Минск
#6626[908586] 14 января 2018, 21:27
Tanya писал(а):
Анжелика - маркиза ангелов писал(а):
Цитата:
В ПУ3 я поставлю ВЗНОСЫВРЕМ
В доп. сведениях Вы эти дни выбрасываете и месяц прописываете двумя/тремя... строчками.
Не-не, отпуска без сохранения, прогулы выбрасываются. Больничные - ПОСОБИЕ. Я имею ввиду тот день, в который не хватит 1-2 часика (ну, если отработано не 8, а 6), я его всё равно включу во ВЗНОСЫВРЕМ :)
Конечно...
ЖИЗНЬ ТОЛЬКО НАЧИНАЕТСЯ...
Tanya
Статус неизвестенTanya
[e-mail скрыт]
#6627[908587] 14 января 2018, 21:29
Анжелика - маркиза ангелов, приятно с Вами пообщаться! Спасибо за помощь!:)
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Анжелика-маркиза ангелов
Статус неизвестенАнжелика-маркиза ангелов
[e-mail скрыт]
Синеокая, Минск
#6628[908588] 14 января 2018, 21:52
Цитата:
Анжелика - маркиза ангелов, приятно с Вами пообщаться!
Взаимно..
Цитата:
Спасибо за помощь!
Пожалуйста...
ЖИЗНЬ ТОЛЬКО НАЧИНАЕТСЯ...
Anastasia
Статус неизвестенAnastasia
nastya1035507@gmail.com
Беларусь, Гомель
#6629[908688] 15 января 2018, 14:08
Добрый день! Подскажите пожалуйста, не проходит ПУ-3
Получается что 1 работник уволился с 01.04.2017, Выплата производилась 31.03.2017. Я ему последнюю выплату в ПУ-3 показала за март, а период работы с 01.01.2017 по 31.03.2017 ВЗНОСЫВРЕМ.
Также есть работник, который уволен с 02.10.2017, Выплата производилась 02.10.2017. Я ему последнюю выплату в ПУ-3 показала за сентябрь, а период работы с 01.01.2017 по 01.10.2017 ВЗНОСЫВРЕМ.
Правильно ли я сделала? Инспектор говорит что портал не пропускает, сказала пересмотреть конкретно это, но я не понимаю почему не правильно то
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Анжелика-маркиза ангелов
Статус неизвестенАнжелика-маркиза ангелов
[e-mail скрыт]
Синеокая, Минск
#6630[908692] 15 января 2018, 14:13
Цитата:
работник уволился с 01.04.2017, Выплата производилась 31.03.2017.
Уточните когда уволен работник 31.03.17 или всё таки 01.04.17?
Цитата:
работник, который уволен с 02.10.2017, Выплата производилась 02.10.2017.
Тот же вопрос-если работник уволен 02.10, то за этот день должна быть начислена з/п.
З.ы. предлога "с" при увольнении нет, а день увольнения = рабочий день
ЖИЗНЬ ТОЛЬКО НАЧИНАЕТСЯ...
« Первая ← Пред. ... 655 656 657 658 659 660 661 662 664 665 666 667 668 669 670 671  ... След. → Последняя (967) »

Для того чтобы ответить в этой теме, Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться.



Порталы для специалистов

Уведомления
Статистика форума
Дни рождения

Сегодня свой день рождения празднуют 148 пользователей.

Посмотреть все

Ближайшие праздники