|
|
мда.. теперь понятно почему такие разбежки (у меня 12 рублей).. считаю от суммы 6%.. получается на конце 10,4... ДПУ округляет как 11!!! класс!!! а 8,3 - как 9.....
Все верно получается. При скачке "Ввод ДПУ", действующего на текущую дату, в архиве есть файл "Расчет начисленных взносов.doc", в нем четко указано, как выполняется расчет начисленных взносов.
Вы ссумируйте, то что выдал "Ввод ДПУ" и с начисленных выплат посчитайте взносы по суммарному проценту. Результат будет сходится. А вот если бы округлили во взносах на социальное, то и получили бы разницу в рубль.
попробуйте корректировать начисленной зарплатой, например, в январе копейку уберите, а в марте добавьте. И если долго "мучится", то все сойдется
Если еще актуально, то я так не советую, ведь ввиду того, что расчет по разбитому тарифу в результате округлений может не совпасть с результатом, если высчитать сразу по суммарному тарифу, то и разрешено следующее:
1. в начисленные выплаты указываете суммы, как есть;
2. в случе, если взносы не пошли с Вашими, то все решается правильным способом так:
2.1 если значение тарифа на социальное не равно 0, то вот берете и в полученном значении взносов на социальное добавляете или удаляете 1, не более. И так можно по одному человечку в году получить аж 12 рублей взносов добавки или снятия.
2.2 если тариф на социальное = 0, то делаете то же самое, что и в п.2.1, но только по тарифу на пенсионное.
РЕЗУЛЬТАТ: выплаты сошлись и с отчетом и с лицевым по работнику, взносы тоже и НИГДЕ ВЫ НЕ УКАЗАЛИ НЕДОСТОВЕРНЫХ ДАННЫХ, ибо такой расчет РАЗРЕШЕН!!! |
|
|