В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно. Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, JavaScript в настройках вашего браузера.
Close

Вход на сайт

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка.by, Кадровик.by, Экономист.by, Юрисконсульт.by.


 
RSS Печать

Штатное расписание

Рубрика: Бухгалтерский учет
Ответов: 382

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

« Первая ← Пред. 2 3 4 5 6 7 8 9  ... След. → Последняя (39) »
Вячеслав
Статус неизвестенВячеслав
vvalko2009@mail.ru
РБ
#1[81331]  28 января 2010, 16:25
Оценок нет
Подскажите пожалуйста, в каких случаях меняется штатное расписание
Honya
Статус неизвестенHonya
ira-sh-n@mail.ru
Беларусь, Минск
#2[81336] 28 января 2010, 16:28
если вы меняете тарифную ставку первого разряда, если хотите убрать или добавить штатную единицу
Вячеслав
Статус неизвестенВячеслав
vvalko2009@mail.ru
РБ
#3[81345] 28 января 2010, 16:32
по штату было 6 штатных единиц, через месяц 5, менять обязательно или нет?
Honya
Статус неизвестенHonya
ira-sh-n@mail.ru
Беларусь, Минск
#4[81474] 28 января 2010, 19:33
обязательно, если вы не планируете набирать на открывшуюся вакансию человека, и вам нужно не менять всё штатное а вносить изменения в уже существующее приказом, с указанием изменений
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
ВАЛЮША
Статус неизвестенВАЛЮША
[e-mail скрыт]
Беларусь Европа, Минск
#5[81475] 28 января 2010, 19:37
*YES*
__1227132000_48029_5_1_1_3_2_1_1.jpeg
Aliola
Статус неизвестенAliola
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#6[81487] 28 января 2010, 20:37
А ещё надо что б на 1 января было утвержденное штатное без изменений.Т.е если в декабре были изменения к шт.расписанию, то в январе надо сделать одно штатное с учетом декабрьских изменений *YES*
Что бы поверить в добро, надо начать делать его
FiSHka
Статус неизвестенFiSHka
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#7[81913] 29 января 2010, 15:33
Honya писал(а):
обязательно, если вы не планируете набирать на открывшуюся вакансию человека, и вам нужно не менять всё штатное а вносить изменения в уже существующее приказом, с указанием изменений
плюс, если вы не внесете изменений в штатное, то необходимо еще и в службу занятости вашего района сообщать об освободившейся единице в теч, если память не изменяет, 14 дней.
Nomen est omen

«Кто управляет прошлым, тот управляет будущим: кто управляет настоящим, управляет прошлым.» Дж.Оруэлл "1984"
:) Олюшка
Статус неизвестен:) Олюшка
[e-mail скрыт]
Italia, Milano
#8[81933] 29 января 2010, 15:56
*HELLO* Может пригодится!
Изменения, вносимые в штатное расписание в течение календарного года, утверждаются в таком же порядке и по такой же форме, как и штатное расписание.
Изменения должны быть пронумерованы (например, "Изменение № 1 к штатному расписанию..."). С целью обеспечения однозначного понимания сути изменений необходимо включать дополнительные строки со следующим наименованием:
"Исключается из штатного расписания:...";
"Итого исключается";
"Вводится в штатное расписание:...";
"Итого вводится";
"Всего по штатному расписанию".
С учетом формы, содержащейся в УСОРД, формулировка приказа может быть следующией:
ПРИКАЗ
___________№______
Место издания
О внесении изменений в штатное расписание

ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Внести в штатное расписание, введенное в действие с 01.09.2009г., следующее изменение:
по должности "Секретарь-референт" в графе "Тарифный разряд по ЕТС" цифру "10" заменить цифрой "11".
2. Изменение в штатное расписание вступает в силу с 00.00.2010г.


connie_16.gif
Вячеслав
Статус неизвестенВячеслав
vvalko2009@mail.ru
РБ
#9[82720] 1 февраля 2010, 12:18
Всем СПАСИБО!!!!!!!!!!!!
Солнышко
Статус неизвестенСолнышко
[e-mail скрыт]
Беларусь, центр Европы
#10[82722] 1 февраля 2010, 12:24
И от меня спасибо, для меня тоже интересный вопрос
520735.jpg
« Первая ← Пред. 2 3 4 5 6 7 8 9  ... След. → Последняя (39) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться.



Порталы для специалистов

Уведомления

Наши партнеры

Повышение квалификации Повышение квалификации, мастер-классы, обучающие курсы, переподготовка на уровне высшего образования. Тел. 229-12-05, 229-12-14
Статистика форума
Дни рождения

Сегодня свой день рождения празднуют 117 пользователей.

Посмотреть все

Погода

Вы можете выбрать другой город для информера
Ближайшие праздники