Заработная плата (5634)
- Заработная плата
- Автор: liza20113009
- 5 сентября 2022, 13:44
подоходный налог
Добрый день. Подскажите, пожалуйста, правильно ли я высчитываю подоходный..
Исходные данные
по окладу - 663 руб
родительский день - 170 руб
премия - 120 руб
вычет на 3-х детей - 225руб
имущественный вычет (квитанция за оплату кредита на сумму) - 62 руб
Подоходный: ((663+170+120)-225-62-135)*13% = 69,03 руб
Исходные данные
по окладу - 663 руб
родительский день - 170 руб
премия - 120 руб
вычет на 3-х детей - 225руб
имущественный вычет (квитанция за оплату кредита на сумму) - 62 руб
Подоходный: ((663+170+120)-225-62-135)*13% = 69,03 руб
Последнее сообщение от liza20113009 написано 5 сентября 2022, 16:53
- 2 ответа в теме
-
Оценок нет
- Ответить
- Заработная плата
- Автор: misssiskosas
- 19 августа 2022, 23:04
Среднедневной заработок
Здравствуйте! Подскажите,пожалуйста, работник отработал два года и не был в отпуске! Сейчас увольняется и надо выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск! Для рассчета среднедневного заработка нужно брать начисленную зп за год последний либо за все отработанное время?спасибо
Последнее сообщение от Анжелика-маркиза ангелов написано 20 августа 2022, 1:11
- 1 ответ в теме
-
Оценок нет
- Ответить
- Заработная плата
- Автор: Евгения
- 15 февраля 2011, 15:25
Личные дела сотрудников
Как правильно должно быть оформлено личное дело сотрудника, какие документы должны быть в обязательном порядке приложены?
Последнее сообщение от Анжелика-маркиза ангелов написано 18 августа 2022, 18:52
- 67 ответов в теме 1 2 ... 7
-
Оценок нет
- Ответить
- Заработная плата
- Автор: Linda
- 4 августа 2022, 10:34
Декретница в табеле
Доброе утро, подскажите, если последний день декретного отпуска приходится на пятницу, то , что ставить в табель на выходные? Указывать ОЖ или В или просто пустые клеточки?
Последнее сообщение от AZA написано 8 августа 2022, 16:45
- 3 ответа в теме
-
Оценок нет
- Ответить
- Заработная плата
- Автор: alya12121
- 5 августа 2022, 8:11
Командировка и больничный
Добрый день! Помогите разрешить ситуацию. Работник один день с утра до 15.00 был в командировке, после возвращения обратился к врачу и ему открыт больничный. Как начислять ему зарплату? Спасибо!
Последнее сообщение от alya12121 написано 5 августа 2022, 15:57
- 4 ответа в теме
-
Оценок нет
- Ответить
- Заработная плата
- Автор: Kristinka-kot9i
- 28 июля 2022, 9:58
Из декрета в декрет
Здравствуйте, нахожусь в декрете до 24года в середине октября выходить во 2й декретный отпуск, если для расчёта больничного по беременности использовать способ невыхода на работу через трудовой отпуск, его брать нужно в сентябре? И как наниматель поступит в это время с работником который взят на моё место? Можно ли не увольнять того работника ?
Последнее сообщение от Анжелика-маркиза ангелов написано 28 июля 2022, 10:38
- 3 ответа в теме
-
Оценок нет
- Ответить
- Заработная плата
- Автор: Иришка
- 14 июля 2022, 15:50
Перевод к другому нанимателю
Добрый день! Учреждение здравоохранения направляет своих сотрудников в оздоровительный лагерь для выполнения своих функциональных обязанностей путем временного перевода к другому нанимателю с частичным возмещением расходов на оплату труда. Эти сотрудники у основного нанимателя работают на 1,0 ставки. В период перевода другой наниматель устанавливает этим сотрудникам доплату за увеличенный объем работы. Согласно справке-расчету заработной платы начисленная зарплата с учетом доплаты за увеличенный объем составляет меньше среднего заработка по должности на 1,0 ставки.Как будет в таком случае производиться оплата труда сотрудников: основной наниматель будет обеспечивать сохранение заработка только по должности на 1,0 ставки или основной наниматель сохранит средний заработок по 1,0 ставки и еще сверху доплатит сумму, начисленную лагерем, за увеличенный объем работ?
- Ответов в теме пока нет
-
Оценок нет
- Ответить
- Заработная плата
- Автор: svetik
- 19 ноября 2013, 12:19
Прием и увольнение
Очень срочно !!!! У ЧТУП нет долгое время деятельности. Директор он же учредитель. Других сотрудников нет. Директор хочет устроится на работу. Берут его только на основное место работы. Может ли он работать в своей фирме по совместительству. Т.к без директора фирмы быть не может. Или может кто подскажет какой выход есть из этой ситуации.
Отредактировано модератором согласно правилам форума (подп. 4.3.2.)
Отредактировано модератором согласно правилам форума (подп. 4.3.2.)
Последнее сообщение от Tananda// написано 1 июля 2022, 15:05
- 130 ответов в теме 1 2 ... 13
-
Оценок нет
- Ответить
- Заработная плата
- Автор: volgachka__
- 3 марта 2011, 19:24
расчет отпускных при прогулах
Рабоник уходит в отпуск с 4 марта.Для расчета отпускных период февраль2010-январь 2011. В феврале отработано 18 дней (остальные прогулы) и в январе 16 (остальные прогулы). Эти месяцы исключать из расчета (по инструкции берутся полные месяцы с 1 по 31 числа)?ПОМОГИТЕ???
Последнее сообщение от Анжелика-маркиза ангелов написано 30 июня 2022, 12:03
- 22 ответа в теме 1 2 3
-
Оценок нет
- Ответить
- Заработная плата
- Автор: J_Lo
- 22 апреля 2011, 8:35
Дни отпуска-ПРАЗДНИЧНЫЕ дни
Скажите, пож-та, если отпуск у человека,например с 18 апреля по 4 мая, и в том числе офиц. праздничный день-3-го мая , то нужно продлить отпуск на этот день???? или как-то по-другому уже??
Последнее сообщение от Начинающий_бухгалтер написано 15 июня 2022, 15:54
- 59 ответов в теме 1 2 ... 6
-
Оценок нет
- Ответить