В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно. Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, JavaScript в настройках вашего браузера.
Close

Вход на сайт

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка.by, Кадровик.by, Экономист.by, Юрисконсульт.by.


 
RSS

Заработная плата

Расчет отпуска.

У меня сотрудник устроился на работу 05.01.2008г. В отпуске не был.С 02.03.09 написал заявление на отпуск. За какой переиод считать среднюю зар.пл.Какого числа я должна выплатить отпускные. И нужно ли платаить ФСЗН в день выдачи отпускных или можно заплатить один раз по сроку выдачи зар.платы.(15числа)
Последнее сообщение от viktor-shinkarev (гость) написано 26 февраля 2009, 22:00
  • 1 ответ в теме    
  • Оценок нет
  • Ответить

Заработная плата

Скажите как правильно рассчитать зараб. плату если продавцы работают по 12 часов через день.т.е каждая по 15 дней. Режим работы оговорен в контракте и приказом. Когда открываю тебель в 1С там есть норма дни/ часы . Заработная плата должна считаться исходя из нормы дней в табеле или я в ручную должна менять и ставить реальное кол-во дней.
  • Ответов в теме пока нет    
  • Оценок нет
  • Ответить

Должна ли быть снижена ставка 1-го разряда до уровня ставки для бюждетных организаций, если имеется просроченная задолженность по выплате заработной платы?

На предприятии установлена ставка 1-го разряда в размере 200000 рублей. Однако на 1-е февраля имеется задолженность по выплате заработной платы за декабрь 2008. Необходимо ли предприятию снизить ставку 1-го разряда до ставки для бюджетных организаций?
Последнее сообщение от Parkhim написано 26 февраля 2009, 20:23
  • 29 ответов в теме     1 2 3
  • Оценок нет
  • Ответить

Заработная плата

Подскажите пожайлуста. Сколько должна быть минимильная тарифная ставка 1- го разряда в частном предприятии
Последнее сообщение от Parkhim написано 26 февраля 2009, 20:15
  • 5 ответов в теме    
  • Оценок нет
  • Ответить

алименты

Подскажите как правильно высчитать алименты: по исп.листу взыскиваем удержания 33% алименты, 8 баз.величин и 20% погаш.госпошлины. В итоге после всех удержаний работник должен получить на руки не менее 50 % заработка (по закон-ву). Но мне надо еще высчитать сумму за перечисление алиментов - так на руки он должен получить не менее 50% или я могу высчитать уже эту сумму исходя из его 50% которые он должен получить на руки??????? =-O
Последнее сообщение от Наташа написано 26 февраля 2009, 13:54
  • 1 ответ в теме    
  • Оценок нет
  • Ответить

Смета по договору подряда

Хотим заключить договор подряда с физлицом на выполнение работ не связанных со строительством, однако, чтобы вознаграждение отнести на затраты надо составить смету. Понимаете, хоть обязанность на составлению сметы и лежит на физлице, однако вместо него придется делать организации...Может у кого-то есть приблизительная схема составления такой сметы? Спасибо!
Последнее сообщение от Ze-Ze написано 26 февраля 2009, 10:13
  • 1 ответ в теме    
  • Оценок нет
  • Ответить

тарифный коэфиициент

Подскажите. какой тарифный коэф. необходимо применять для директора ЧПУП и для столяра (ремонт и изготовление мебели по заказам населения). Если на его (столяра) должность сначала принимается ученик, как ему исчислять з/п? Есть ли тарифные коэфициенты для такой должности как обойщик мебели?
  • Ответов в теме пока нет    
  • Оценок нет
  • Ответить

Штатная единица

Скажите, пожалуйста, ЧУП работает на УСН (15% от валового дахода), но обязательным условием является штат не более 5 чел, могу ли я кладовщика (пятого) оформить еще дополнительно на 0,5 ст. грузчиком??? или это перебор?
Последнее сообщение от viktor-shinkarev (гость) написано 25 февраля 2009, 17:36
  • 2 ответа в теме    
  • Оценок нет
  • Ответить

Договор падряда

Подскажите, пожалуйста, подробно какие налоги платяться из з/пл по договору подряда, и какие ПУ подаются.
Последнее сообщение от Андромеда написано 25 февраля 2009, 16:46
  • 1 ответ в теме    
  • Оценок нет
  • Ответить

Отпуск

Скажите, а что делать. Если человек не использовал отпуск за 2007-2008 год вообще. На работу поступил в августе 2007года. Что же делать, ведь нужно уже в следующий отправлять.
Последнее сообщение от kurasiwa написано 25 февраля 2009, 13:02
  • 1 ответ в теме    
  • Оценок нет
  • Ответить
« Первая ← Пред. ... 534 535 536 537 538 539 540 541 543 544 545 546 547 548 549 550  ... След. → Последняя (564) »
Для того чтобы создавать темы в этой рубрике, Вам необходимо зарегистрироваться

Порталы для специалистов

Статистика форума
Дни рождения

Сегодня свой день рождения празднуют 148 пользователей.

Посмотреть все

Ближайшие праздники