У работника совершеннолетняя дочь обучается на дневном отделении в ВУЗЕ, ему предоставляется вычет 2 БВ на иждивенца.
Дочь его в январе вышла замуж.
Сохранится ли теперь за работником право на такой вычет?

Скажите, по довору подряда сумма з/п у работника 30 000 000 за месяц. Отчисление в ФСЗН делается со всей суммы?

Подскажите пожалуйста какие документы нужно оформить (кроме приказов), чтобы перевести сотрудника с целой ставки на 0,5, и нужно ли делать запись в трудовой

Добрый день! Подскажите пожалуйста как правильно расчитать больничный лист при суммированном учете рабочего времени.

Давайте обсудим у кого есть такая же проблема:
До 2011 года имущественный вычет по подоходному налогу можно было разделять между супругами на основании ст.166 НК п.1:При приобретении индивидуальных жилых домов и квартир в общую долевую либо общую совместную собственность размер имущественного налогового вычета, исчисленного в соответствии с настоящим подпунктом, распределяется между участниками общей долевой либо общей совместной собственности пропорционально их доле либо в соответствии с их письменным заявлением (в случае приобретения индивидуального жилого дома или квартиры в общую совместную собственность).
В новой редакции НК этого абзаца нет. Означает ли это, что теперь нельзя делить вычет между супругами?

Здравствуйте. Помогите, пожалуйста, рассчитать зарплату. Работник устроился на работу в августе 2009г. С 17 февраля 2012г. открыт больничный лист, который закрыли 5 апреля 2012г. и 9 апреля снова открыли по 17 апреля. Зарплата за декабрь 3900 тыс.руб (отработан полный месяц), в январе - 4700 тыс.руб (отработан полный месяц).
Помогите, а то мужу не дают расчетный лист. В феврале начислено за раб. дни- 2800 тыс.руб., а больничный - 3100 тыс.руб. А за март больничный - 4400 тыс. руб. Правильно ли это??

Добрый день, уважаемые бухгалтера, помогите в расчете заработной платы на предприятии. Я бухгалтер-новичок, пришла после колледжа на фирму, и надо рассчитать з/п для сотрудников, а я вообще не знаю с чего начинать??? Знаю что есть штатное расписание, есть рабочие, которые работают на стройке и менеджеры по продаже товаров. Подскажите пожалуйста, какую номативку почитать?

Скажите, пож-та, если отпуск у человека,например с 18 апреля по 4 мая, и в том числе офиц. праздничный день-3-го мая , то нужно продлить отпуск на этот день???? или как-то по-другому уже??

В 2011 году в бюджетной организации производилась выплата индексации. В 2012 году работники уходят в отпуск. На расчет средней заработной платы для выплаты отпускных, как всем известно, применяются поправочные коэффициэнты. А как на индексацию? Применяются ли данные коэффициэнты на индексацию? Или они просто рассчитываются в среднем заработке ( без всяких поправок).

Здраствуйте! Подскажите пожалуйста имею ли я право доплачивать до минимальной заработной платы без приказа. И как он должен писаться: на год или на каждый месяц? Большое спасибо!