Здравствуйте. Помогите, пожалуйста, рассчитать зарплату. Работник устроился на работу в августе 2009г. С 17 февраля 2012г. открыт больничный лист, который закрыли 5 апреля 2012г. и 9 апреля снова открыли по 17 апреля. Зарплата за декабрь 3900 тыс.руб (отработан полный месяц), в январе - 4700 тыс.руб (отработан полный месяц).
Помогите, а то мужу не дают расчетный лист. В феврале начислено за раб. дни- 2800 тыс.руб., а больничный - 3100 тыс.руб. А за март больничный - 4400 тыс. руб. Правильно ли это??

Очень срочно !!!! У ЧТУП нет долгое время деятельности. Директор он же учредитель. Других сотрудников нет. Директор хочет устроится на работу. Берут его только на основное место работы. Может ли он работать в своей фирме по совместительству. Т.к без директора фирмы быть не может. Или может кто подскажет какой выход есть из этой ситуации.


Отредактировано модератором согласно правилам форума (подп. 4.3.2.)

здравствуйте. у нас сложилась следующая ситуация:
наниматель по заявлениям работников отпускает готовую продукцию работникам и удерживает ее стоимость из заработной платы.
положением по оплате труда натур.оплата не предусмотрена.
как правильно сформулировать заявление и приказ?
не подпадает ли это под лицензирование как розничная торговля?

Добрый день! Подскажите пожалуйста как правильно расчитать больничный лист при суммированном учете рабочего времени.

Добрый день. Вот вопрос.
Есть некий Виталий, с которым заключили договор подряда на 112 000.
12% фирма уплачивает подоходного и 100 000 Виталий получат на руки. Теперь вопрос, должна ли фирма платить 35% ФСЗН от 112 000.
И самый главный вопрос, если мне нужно эту услугу Виталия включить в стоимость продукции, то это будет = 112 000+35%+18% и разделить например на 2 ед. изделия в изготовлении которых Виталий оказывал услуги.

Мне тут директор поставил задачу - оформить человечка на должность "специалист по продажам" с определенной з/п. Скажем, он хочет ему платить 1,5 млн. Но!!!! у меня уже есть в штатном данная должность с окладом 800 тыс. Каким образом я могу её слепить ему? могу ли я на одну и ту же должность сделать разные надбавки?

У работника совершеннолетняя дочь обучается на дневном отделении в ВУЗЕ, ему предоставляется вычет 2 БВ на иждивенца.
Дочь его в январе вышла замуж.
Сохранится ли теперь за работником право на такой вычет?

Давайте обсудим у кого есть такая же проблема:
До 2011 года имущественный вычет по подоходному налогу можно было разделять между супругами на основании ст.166 НК п.1:При приобретении индивидуальных жилых домов и квартир в общую долевую либо общую совместную собственность размер имущественного налогового вычета, исчисленного в соответствии с настоящим подпунктом, распределяется между участниками общей долевой либо общей совместной собственности пропорционально их доле либо в соответствии с их письменным заявлением (в случае приобретения индивидуального жилого дома или квартиры в общую совместную собственность).
В новой редакции НК этого абзаца нет. Означает ли это, что теперь нельзя делить вычет между супругами?

Добрый день. Если мать находится в отпуске по уходу за ребенком до 3х лет и получает пособие по месту работы мужа, то можно ли перечислять пособие на банковскую карту матери, а не отца? Знакомой отказали, сказав только нельзя так и всё.

Предлагаю модератору закрыть обсуждение ВСЕХ предыдущих тем по больничным, назначавшихся по СТАРЫМ правилам, дабы избежать путаницы при введении нового Положения (утв. Постановлением Совета министров РБ 28.06.2013г №569).

Народ реально не понимает, чему верить - пару дней назад писали ТАК, а теперь все ИНАЧЕ...
Старожилы-то в курсе, что к чему, а остальные могут нечаянно наломать дров, начитавших устаревших сведений...