В 2011 году в бюджетной организации производилась выплата индексации. В 2012 году работники уходят в отпуск. На расчет средней заработной платы для выплаты отпускных, как всем известно, применяются поправочные коэффициэнты. А как на индексацию? Применяются ли данные коэффициэнты на индексацию? Или они просто рассчитываются в среднем заработке ( без всяких поправок).

Подскажите, кто знает, как правильно расчиталь компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении. СПАСИБО!!!!!

Давайте обсудим у кого есть такая же проблема:
До 2011 года имущественный вычет по подоходному налогу можно было разделять между супругами на основании ст.166 НК п.1:При приобретении индивидуальных жилых домов и квартир в общую долевую либо общую совместную собственность размер имущественного налогового вычета, исчисленного в соответствии с настоящим подпунктом, распределяется между участниками общей долевой либо общей совместной собственности пропорционально их доле либо в соответствии с их письменным заявлением (в случае приобретения индивидуального жилого дома или квартиры в общую совместную собственность).
В новой редакции НК этого абзаца нет. Означает ли это, что теперь нельзя делить вычет между супругами?

Подскажите как правильно удерживать возмещение расходов на содержание детей, с начисленной заработной платы или начисленная з/плата минус подоходный налог минус пенсионный взнос

Добрый день, форумчане!
Хочу открыть своё дело, буду нанимать сотрудника, который ориентировочно будет получать 1000 бел. руб. в месяц чистыми. Соответственно, интересует следующая математика.
86%(чистые), 1%(пенсионный), 13%(подоходный).
Значит работник грязными будет получать 1162,8 руб.
Плюс ко всему мне, как работодателю, нужно платить с грязных - 34% фсзн и 0,6% соц. страховка. Всего это получается 402,33 руб.
Значит , чтобы работник получал чистыми 1000 руб работодатель должен тратить 1162,8 + 402,33 = 1565,13 руб?
Прошу прощения если этот вопрос вызовет у вас улыбку, но у меня отнюдь не экономическое образование и всю информацию я беру исключительно из интернета
Буду рад всем вашим ответам и наставлениям! Спасибо.

Доброе утро. Подскажите пожалуйста есть ли какие-нибудь инструкции, которые регулируют порядок включения тех или иных сумм в расчет среднего, в случае если человек, например работает заливщиком, а его перевели в связи с производственной необходимостью на 2 дня транспортировщиком (ниже оплачиваемая должность, поэтому с сохранением не ниже среднего по основной профессии)?

Какая величина БПМ для расчета алиментов?

Здравствуйте. Помогите, пожалуйста, рассчитать зарплату. Работник устроился на работу в августе 2009г. С 17 февраля 2012г. открыт больничный лист, который закрыли 5 апреля 2012г. и 9 апреля снова открыли по 17 апреля. Зарплата за декабрь 3900 тыс.руб (отработан полный месяц), в январе - 4700 тыс.руб (отработан полный месяц).
Помогите, а то мужу не дают расчетный лист. В феврале начислено за раб. дни- 2800 тыс.руб., а больничный - 3100 тыс.руб. А за март больничный - 4400 тыс. руб. Правильно ли это??

Добрый день! Подскажите пожалуйста как правильно расчитать больничный лист при суммированном учете рабочего времени.

Добрый день, уважаемые бухгалтера, помогите в расчете заработной платы на предприятии. Я бухгалтер-новичок, пришла после колледжа на фирму, и надо рассчитать з/п для сотрудников, а я вообще не знаю с чего начинать??? Знаю что есть штатное расписание, есть рабочие, которые работают на стройке и менеджеры по продаже товаров. Подскажите пожалуйста, какую номативку почитать?