Подскажите, пожалуйста, как правильно произвести индексацию заработной платы в связи с инфляцией за апрель 2011г. к февралю 2011г. Интересует, какие доходы индексируются??? Индексируется ли пособие по уходу за детьми декретницам??? Индексировать ли доход практикантам на оплачиваемой практике (они работают в бригаде как сдельщики)??? Индексировать ли доход за апрель на сегодняшний день уволенным работникам, т.е. которым выплат за май не будет??? А в приказе индексация в мае. Спасибо)

Добрый день! Подскажите пожалуйста как правильно расчитать больничный лист при суммированном учете рабочего времени.

В 2011 году в бюджетной организации производилась выплата индексации. В 2012 году работники уходят в отпуск. На расчет средней заработной платы для выплаты отпускных, как всем известно, применяются поправочные коэффициэнты. А как на индексацию? Применяются ли данные коэффициэнты на индексацию? Или они просто рассчитываются в среднем заработке ( без всяких поправок).

Мп\ожет у кого то ведется суммированный учет рабочего времени подскажите в чем суть и преимущества

Добрый день. Вот вопрос.
Есть некий Виталий, с которым заключили договор подряда на 112 000.
12% фирма уплачивает подоходного и 100 000 Виталий получат на руки. Теперь вопрос, должна ли фирма платить 35% ФСЗН от 112 000.
И самый главный вопрос, если мне нужно эту услугу Виталия включить в стоимость продукции, то это будет = 112 000+35%+18% и разделить например на 2 ед. изделия в изготовлении которых Виталий оказывал услуги.

У работника совершеннолетняя дочь обучается на дневном отделении в ВУЗЕ, ему предоставляется вычет 2 БВ на иждивенца.
Дочь его в январе вышла замуж.
Сохранится ли теперь за работником право на такой вычет?

Работник принят на работу 01.08.2012. 3, 11, 25 сентября он находился в военкомате. Как правильно исчислить средний? Брать период для 3 сентября - с 01.08 по 02.09, для 11 сентября с 01.08 по 10.09, для 25 сентября - с 01.08. по 24.09??? или только август?? в аналитике обнаружила 2 варианта расчета. кто сталкивался? помогите, плиз))

подскажите пожалуйста,правильно ли мне начислили декретные.Ушла в декрет 14 мая по 15сентября,начисляли мне их за 2 месяца последних март и апрель,как оказалось моя официальная з\п за март составила 450(оклад)а за апрель 690(оклад),(думала таких зарплат уже нет,а оказалась у меня).Итого мне начислино с подоходным налогом,(как мне обьяснили что облагается)2.495.000 чистыми на руки я получаю 2 395 980.Однако я нашла информацию что декретные должны выплачиваться не ни ниже прожиточного минимума т.е на март месяц прожиточный минимум составлял 706 000(округлила)Помогите разобраться, правильно ли мне начислили.

Подскажите, кто знает, как правильно расчиталь компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении. СПАСИБО!!!!!

ТК Ст. 77. Сроки расчета при увольнении
При увольнении работника все выплаты, причитающиеся ему от нанимателя, производятся в день увольнения. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие выплаты должны быть произведены не позднее следующего дня после предъявления им требования о расчете.
-----------------
Если работник уволен 01.07, последний раб. день был 30.06, т. е. в день увольненения он не работал. Запись в трудовой от 01.07. Требование об окончательном расчете предъявлено 13.07. Работнику я выплачу 13.07 ,а вот когда я должна была снять деньги в банке на выплату оконч.расчета 01.07(02.07) или же 13.07(14.07)?
Пожалуйста, помогите!