В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно. Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, JavaScript в настройках вашего браузера.
Close

Вход на сайт

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка.by, Кадровик.by, Экономист.by, Юрисконсульт.by.


 
RSS

Управленческий учет

авансовый отчет

Помогите пожалуйста как правильно заполнять авансовые отчеты
Последнее сообщение от Choco написано 19 ноября 2018, 12:14
  • 1956 ответов в теме     1 2 ... 196
  • ++ ++ ++ ++ ++
  • Ответить

Отпуск за свой счет

Подскажите пожалуйста, сколько раз в год и на какой срок работник может уходить в отпуск за свой счет? Должна ли быть обоснованная причина или достаточно "по семейным обстоятельствам"? Если работник уходит на сессию или подготовку диплома, что в этом случае? Брать в университете справку?
Последнее сообщение от Ольга Николаевна написано 14 ноября 2018, 22:57
  • 242 ответа в теме     1 2 ... 25
  • Оценок нет
  • Ответить

Программа производственного контроля - как она выглядит на бумаге?

У меня так:
УТВЕРЖДАЮ (Главный санитарный врач)
УТВЕРЖДАЮ (Директор ЧПУП)

ПРОГРАММА производственного контроля

1. План-график по контролю воздуха рабочей зоны и физических факторов;
... и на этом фантазия заканчивается

Может, кто-нибудь подскажет, что сюда ещё можно влепить?
Последнее сообщение от alena с цифрами написано 24 октября 2018, 19:31
  • 6 ответов в теме    
  • Оценок нет
  • Ответить

Приказ директора

Подскажите пожалуйста. *HELP* Работаю с декабря и обнаружила что директор не был в отпуске. Директора уговорила идет в отпуск с 07.06. Какие нужно сделать приказы? Назначать ли исполняющего обязанности директора (зама нет), кто будет подписывать документы (платежки, накладные)?
Последнее сообщение от iymelnik написано 24 октября 2018, 12:53
  • 133 ответа в теме     1 2 ... 14
  • Оценок нет
  • Ответить

Смена фамилии

Здравствуйте!!! Подскажите пожалуйста такой вопрос, работница вышла замуж и сменила фамилию,и как теперь это всё оформить. И надо ли ей писать какое-нибудь заявление? Заранее,огромное спасибо!!
Последнее сообщение от iymelnik написано 24 октября 2018, 12:20
  • 115 ответов в теме     1 2 ... 12
  • ++ ++ -- -- --
  • Ответить

Представление форм ПУ-1, ПУ-2, ПУ-3 на работника и примеры заполнения

Здравствуйте. Являюсь ИП. Взял на работу работника. Начал выплачивать в январе текущего года ему зарплату, уплачивать все взносы в ФСЗН.

Не могу разобраться с отчетностью. Есть необходимый софт:
- Ввод ДПУ
- Контроль ДПУ
- Программа работы с ЭЦП ПСКЗИ АСУ ПУ

Есть также электронно-цифровая подпись и сертификат для ФСЗН.

Подскажите, пожалуйста, какие формы на работника (нанятого по трудовому договору) и в какие сроки представлять? Можно ли где-то найти пример корректного заполнения форм в выше указанных программах?

Заранее благодарен!
Последнее сообщение от iymelnik написано 24 октября 2018, 12:18
  • 10 ответов в теме    
  • Оценок нет
  • Ответить

Тарифный коэффициент по ЕТКС

Доброго всем времечка! Подскажите пожалуйста, берем на работу экономиста и инженера-электрика, так не знаю какие коэф. брать из еткс с 7 по 10 или с 10 по 13. А если экономист 2 категории то тогда какой коэф?
Последнее сообщение от iymelnik написано 24 октября 2018, 12:09
  • 81 ответ в теме     1 2 ... 9
  • Оценок нет
  • Ответить

Комиссии на предприятии

Народ подскажите, у нас тут большой спор вышел о комиссиях.

Как правильно создавать комиссии на предприятии частной формы собственности (по движению основных средств, списания тмц и других)?

Сколько членов должно быть в комиссии?

И самый главный вопрос: на предприятии много различных мат. ценностей: технологич. оборуд-е, компьют. техника, тмц.

Могу ли я создать одну большую комиссию и при необходимости включать в протокол только определенных её членов, компетентных в данном вопросе, или я должна обязательно указать всех членов, включенных в приказ о комиссии.


И ещё, может быть у кого-нибудь есть список необходимых комиссий на предприятии?
Последнее сообщение от iymelnik написано 24 октября 2018, 12:05
  • 8 ответов в теме    
  • Оценок нет
  • Ответить

Помогите разобраться со сдвигом раб. года и отпуском за свой счет.ПЛиииз

Здравствуйте, помогите разобраться.Отпуск за свой счет можно брать не более 30 дней в течении КАЛЕНДАРНОГО года. Верно?т. я могу в 2012г. взять 30дней и в 2013году 30 дней. Так?А рабочий год сдвигается на то количество дней, которое превышает 14 дней попавших на рабочий год. так?

И еще вопрос. Вот директор к примеру устроился на работу 01.04.2009г. Трудовой он использовал за период 01.04.2009-30.06.2010 в кол 30 дней, за период 01.07.2010-01.10.2011 в кол 30 дней. Сейча в феврале ему надо брать отпуск за свой счет, за какой период то будет, и как сдвинется рабочий год.?
И еще один работник устроился на работу01.07.2012 года, с 01.11.12 по 30.11.2012 он брал отпуск за свой счет, можно ли ему взять в феврале 2013 года отпуск за свой счет и ка сдвинется тогда рабочий год?
Последнее сообщение от iymelnik написано 24 октября 2018, 11:49
  • 101 ответ в теме     1 2 ... 11
  • Оценок нет
  • Ответить

трудовые книжки

Доброе утро всем)))такой вопрос: работники работали без трудовых книжек(им их не выдали на прежнем месте работы), числились у нас как совместители..принесли трудовые книжки теперь. Как мне оформить их теперь???Вносить запись в трудовую с этого дня???Какие должны быть заявления от работников???
Последнее сообщение от iymelnik написано 24 октября 2018, 11:48
  • 146 ответов в теме     1 2 ... 15
  • Оценок нет
  • Ответить
« Первая ← Пред. 2 3 4 5 6 7 8 9  ... След. → Последняя (49) »
Для того чтобы создавать темы в этой рубрике, Вам необходимо зарегистрироваться

Порталы для специалистов

Наши партнеры

Повышение квалификации Повышение квалификации, мастер-классы, обучающие курсы, переподготовка на уровне высшего образования. Тел. 229-12-05, 229-12-14
Статистика форума
Дни рождения

Сегодня свой день рождения празднуют 122 пользователя.

Посмотреть все

Погода

Вы можете выбрать другой город для информера
Ближайшие праздники