Здравствуйте! Являюсь учредителем и директором вновь созданного частного предприятия. В уставе прописано, что директор также имеет право выполнять функции главного бухгалтера. Предприятия было создано в декабре 2013 года.
В момент открытия предприятия я нахожусь в декретном отпуске 2,5 года и получаю пособие по уходу за ребенком до 3-х лет на основном месте работы. Предприятие фактическую деятельность начнет только в марте. Сейчас з/п не начисляется, деятельности нет. Поэтому хотелось бы получать пособие и чтобы мне за это ничего не было)))
В связи с этим у меня несколько вопросов.
1. Может ли учредитель быть оформленным на 0,25 ставки директором и 0,25 ставки бухгалтером? И даст ли мне это право получать пособие в полном размере? Надо ли мне увольняться с основного места работы или переходить там на неполную ставку?
2. Могу ли я продолжать выполнять функции главного бухгалтера с 1 января 2014 года в связи с изменениями в ЗАКОНе О БУХГАЛТЕРСКОМ УЧЕТЕ И ОТЧЕТНОСТИ, если у меня нет ...

Помогите пожалуйста!!!!!!!!!!!
Принимаем на работу студента, который учиться на дневном отделении. Мы принимаем его на пол ставки, подскажите что написать в трудовой, и в штатном к какому разряду его отнести

Здравствуйте! Собираемся перевести руководящий состав на 0,5 ставки. Значит работают не полный день. В приказе указывать, в связи с уменьшением объёма работ? Если приказ написан 1 июня, со 2 июня его можно применять?

Помогите пожалуйста как правильно заполнять авансовые отчеты

Здравствуйте, помогите разобраться.Отпуск за свой счет можно брать не более 30 дней в течении КАЛЕНДАРНОГО года. Верно?т. я могу в 2012г. взять 30дней и в 2013году 30 дней. Так?А рабочий год сдвигается на то количество дней, которое превышает 14 дней попавших на рабочий год. так?

И еще вопрос. Вот директор к примеру устроился на работу 01.04.2009г. Трудовой он использовал за период 01.04.2009-30.06.2010 в кол 30 дней, за период 01.07.2010-01.10.2011 в кол 30 дней. Сейча в феврале ему надо брать отпуск за свой счет, за какой период то будет, и как сдвинется рабочий год.?
И еще один работник устроился на работу01.07.2012 года, с 01.11.12 по 30.11.2012 он брал отпуск за свой счет, можно ли ему взять в феврале 2013 года отпуск за свой счет и ка сдвинется тогда рабочий год?

Добрый день. Подскажите. пожалуйста, какой документ( товарный чек или др.) выдавать иногороднему покупателю, оплатившему
розничную покупку по реквизитам на расчетный счет в банке? По КСА мы пробиваем только наличные и оплату БПК через терминал, правильно? Спасибо.

Всем добрый день.
Организация занимается розничной продажей (компьютеров и периферийного оборудования, моб.телефонов и т.п.) , а также ремонтом и обслуживанием компьютеров, периферийного оборудования, коммуникационного оборудования и электронной бытовой техники. Мне надо должностная и/или рабочая инструкции и инструкции по охране труда для:
1.Мастера по ремонту и обслуживанию компьютеров и периферийного оборудования; (ВЭД 95110)
2.Мастера по ремонту коммуникационного оборудования и электронной бытовой техники. (95120, 95210)
3.Менеджера по продажам. (47410)
Благодарю.

Подскажите как разделить счета з.п. председателя от коммунальных услуг?

Подскажите, пожалуйста,должна ли я что-нибудь делать по учету военнообязанных. У нас ООО, приняли новых сотрудников в декабре (в т.ч. меня и директора), предыдущий коллектив весь уволен.

Доброго всем времечка! Подскажите пожалуйста, берем на работу экономиста и инженера-электрика, так не знаю какие коэф. брать из еткс с 7 по 10 или с 10 по 13. А если экономист 2 категории то тогда какой коэф?