Добрый день! Подскажите , был заключен договор аренды на юр.лицо, потом юр. лицо расторгло договор и пеоезаключили на ИП. У юр.лица образовалась переплата по аренде и попросили перекинуть эту переплату на ИП. Как правильно все это оформить?

Помогите пожалуйста как правильно заполнять авансовые отчеты

Здравствуйте! Являюсь учредителем и директором вновь созданного частного предприятия. В уставе прописано, что директор также имеет право выполнять функции главного бухгалтера. Предприятия было создано в декабре 2013 года.
В момент открытия предприятия я нахожусь в декретном отпуске 2,5 года и получаю пособие по уходу за ребенком до 3-х лет на основном месте работы. Предприятие фактическую деятельность начнет только в марте. Сейчас з/п не начисляется, деятельности нет. Поэтому хотелось бы получать пособие и чтобы мне за это ничего не было)))
В связи с этим у меня несколько вопросов.
1. Может ли учредитель быть оформленным на 0,25 ставки директором и 0,25 ставки бухгалтером? И даст ли мне это право получать пособие в полном размере? Надо ли мне увольняться с основного места работы или переходить там на неполную ставку?
2. Могу ли я продолжать выполнять функции главного бухгалтера с 1 января 2014 года в связи с изменениями в ЗАКОНе О БУХГАЛТЕРСКОМ УЧЕТЕ И ОТЧЕТНОСТИ, если у меня нет ...

Добрый день!

Я - обычный бухгалтер. У меня есть уже опыт работы бухгалтером (10 лет). Очень хочу закончить курсы МФСО.
Подскажите, пожалуйста, куда лучше пойти учиться и с чего начать?
И ещё, мне важно Ваше мнение, как вы считаете, обязательно ли быть главным бухгалтером для изучения МФСО, или моего опыты и высшего образования достаточно чтобы изучить этот курс?
Спасибо огромное за совет!

Сейчас надо?

Подскажите пожалуйста, сколько раз в год и на какой срок работник может уходить в отпуск за свой счет? Должна ли быть обоснованная причина или достаточно "по семейным обстоятельствам"? Если работник уходит на сессию или подготовку диплома, что в этом случае? Брать в университете справку?

Подскажите, пожалуйста,должна ли я что-нибудь делать по учету военнообязанных. У нас ООО, приняли новых сотрудников в декабре (в т.ч. меня и директора), предыдущий коллектив весь уволен.

Может кто знает, можно ли так на одной конторе делать: муж ( он же учредитель) - ДИРЕКТОР, а жена Гл.Бух.
Никаких ограничений нет?
При оптовой торговле - склад обязательно нужен, или нет?

Здравствуйте, помогите разобраться.Отпуск за свой счет можно брать не более 30 дней в течении КАЛЕНДАРНОГО года. Верно?т. я могу в 2012г. взять 30дней и в 2013году 30 дней. Так?А рабочий год сдвигается на то количество дней, которое превышает 14 дней попавших на рабочий год. так?

И еще вопрос. Вот директор к примеру устроился на работу 01.04.2009г. Трудовой он использовал за период 01.04.2009-30.06.2010 в кол 30 дней, за период 01.07.2010-01.10.2011 в кол 30 дней. Сейча в феврале ему надо брать отпуск за свой счет, за какой период то будет, и как сдвинется рабочий год.?
И еще один работник устроился на работу01.07.2012 года, с 01.11.12 по 30.11.2012 он брал отпуск за свой счет, можно ли ему взять в феврале 2013 года отпуск за свой счет и ка сдвинется тогда рабочий год?

Скажите, когда регистрируешь фирму, вернее частное унитарное предприятие, где в уставе много видов деятельности, но преобладает торговля, нужно называть" торговое" или можно оставить "частное унитарное предприятие"