Помогите пожалуйста как правильно заполнять авансовые отчеты

Здравствуйте! Являюсь учредителем и директором вновь созданного частного предприятия. В уставе прописано, что директор также имеет право выполнять функции главного бухгалтера. Предприятия было создано в декабре 2013 года.
В момент открытия предприятия я нахожусь в декретном отпуске 2,5 года и получаю пособие по уходу за ребенком до 3-х лет на основном месте работы. Предприятие фактическую деятельность начнет только в марте. Сейчас з/п не начисляется, деятельности нет. Поэтому хотелось бы получать пособие и чтобы мне за это ничего не было)))
В связи с этим у меня несколько вопросов.
1. Может ли учредитель быть оформленным на 0,25 ставки директором и 0,25 ставки бухгалтером? И даст ли мне это право получать пособие в полном размере? Надо ли мне увольняться с основного места работы или переходить там на неполную ставку?
2. Могу ли я продолжать выполнять функции главного бухгалтера с 1 января 2014 года в связи с изменениями в ЗАКОНе О БУХГАЛТЕРСКОМ УЧЕТЕ И ОТЧЕТНОСТИ, если у меня нет ...

Помогите пожалуйста!!!!!!!!!!!
Принимаем на работу студента, который учиться на дневном отделении. Мы принимаем его на пол ставки, подскажите что написать в трудовой, и в штатном к какому разряду его отнести

Фирма-производитель памятников (зарегистрирована в г.Орше) планирует взять в аренду помещение в г.Могилёве под пункт приёма заказов от населения на изготовление памятников, медальонов, табличек. В пункте приёма будет стоять несколько видов готовых изделий в качестве образца.
1. Данное действо будет являться торговлей по образцам либо оказанием услуг?
2. Нужен ли в пункт приёма заказов КСА, либо оформляется ПрихКассОрдер, либо талоны БО?
3. Нужно ли вносить изменения в лицензию (добавление торгового объекта)?
Спасибо.

Здравствуйте, помогите разобраться.Отпуск за свой счет можно брать не более 30 дней в течении КАЛЕНДАРНОГО года. Верно?т. я могу в 2012г. взять 30дней и в 2013году 30 дней. Так?А рабочий год сдвигается на то количество дней, которое превышает 14 дней попавших на рабочий год. так?

И еще вопрос. Вот директор к примеру устроился на работу 01.04.2009г. Трудовой он использовал за период 01.04.2009-30.06.2010 в кол 30 дней, за период 01.07.2010-01.10.2011 в кол 30 дней. Сейча в феврале ему надо брать отпуск за свой счет, за какой период то будет, и как сдвинется рабочий год.?
И еще один работник устроился на работу01.07.2012 года, с 01.11.12 по 30.11.2012 он брал отпуск за свой счет, можно ли ему взять в феврале 2013 года отпуск за свой счет и ка сдвинется тогда рабочий год?

Добрый день! Подскажите мы юр.лицо хотим дать займ процентный другому юр.лицу. Можем ли мы даваьб с процентыма, или на это надо какое-нибудь разрешение? Заранее спасибо!

В ООО пока 3 человека. Хотим сменить директора и учредителя в одном лице на другого. Как это правильно сделать и оформить. Какие документы нужно и куда их сдать. Подскажите, пожалуйста!

Подскажите, пожалуйста,должна ли я что-нибудь делать по учету военнообязанных. У нас ООО, приняли новых сотрудников в декабре (в т.ч. меня и директора), предыдущий коллектив весь уволен.

Здравствуйте!!! Подскажите пожалуйста такой вопрос, работница вышла замуж и сменила фамилию,и как теперь это всё оформить. И надо ли ей писать какое-нибудь заявление? Заранее,огромное спасибо!!

ИП оказывает услуги юр лицам по их месту расположения. ИП хочет отгружать по накладной материалы, которые затем ему организации будут передавать для установки в оборудование.
Какой вид заявления следует заполнить в таком случае для регистрации в торговом реестре?
По налогам усн также ведь останется, только добавятся эсчф по накладным и в книжку доходов и расходов учитываем эти обороты?