Подскажите есть ли более менее простая процедура? Вроде реорганизации? Работаю один(так вышло) и уже больше не могу писать эти бумажки..
Как наиболее бескровно перейти в ИП?

ПРивет всем трудящимся товарищам бухгалтерам! Значит вопрос у меня не простой, требующий большого опыта в ведении бизнеса и знания НПА РБ, которого у меня как-раз нет. Вобщем суть вот в чем... Регистрирую фирму в сельской местности, дабы получить соответствующие льготы прописанные в декрете президента № 6 от 07.05.2012 г - освобождение от уплаты пошлины ввозимого товара. Планирую ввезти из Европы спецтехнику(бульдозеры-тяжеловесы). Всего будет 3-5 единиц данной техники, на сумму в несколько сотен тысяч американских денег. Эта техника будет использоваться для сдачи в аренду стрительным и дорожным фирмам. И по шестому декрету хочу увеличить уставный фонд за счет внесения этих бульдозеров.
Так вот как это дело все провернуть???
Нигде не могу найти соответсвующих Инструкций и Постановлений! А в исполкоме на меня только смотрят широко открытыми глазами и ничего внятного не могут ответить!!!
Получается данный декрет еще не доработан? И если начну действовать по своему усмотрению ...

Добрый день! Подскажите пожалуйста, мы собираемя снять в аренду помещение у физического лица. Следовательно-мы будем платить налог на недвижимость. А возможен ли вариант безвозмездного пользования помещением

Здравствуйте! Как будет правильнее при смене юр адреса:
1. Уведомить контрагентов письмом и больше ничего им не делать.
2. Уведомить контрагентов письмом и позаключать доп соглашения.
Где кто как пишет, но все таки как правильно?
Имеются в виду именно контрагенты и никто кроме них.)
По остальным уведомлениям все ясно.

Доброе утро! Подскажите, пожалуйста, уважаемые форумчане, организовали ООО. Учредитель назначил себя директором. Сейчас нужно оформить другого человека на 0,25 ставки по внешнему совместительству. В какие органы нужны предоставить приказ о назначении директора? Ещё предстоит смена юр.адреса. Тот же вопрос, нужно ли извещать об этом изменении исполком, имнс и т .д.? Можно ли просто письмом сообщить или нужно непосредственно присутствие директора во всех инстанциях? Спасибо

Подскажите пожалста если утеряна трудовая книжка, как ее можно восстановить?

Доброго времени суток! Уважаемые форумчане,подскажите, пожалуйста, я работаю на гос.предприятии. Могу ли я быть оформлена в ООО (только создаётся) директором на 0.25 ставки ? И смогу ли выполнять должностные обязанности главного бухгалтера? Пока только начинаем, не хочется лишних людей привлекать. Как все правильно оформить, чтобы не было нарушений?Спасибо большое за помощь!

Добрый день! Прошу помощи специалистов. Хочу уволиться по ст 35 ТК в связи с переездом офиса в другую местность. Руководство настаивает на увольнении по соглашению сторон, аргументировав, что приказа о переезде нет и ведется поиск сотрудника мне на замену. Но на новое место уже перевозят архивы и сотрудникам даны указания в устной форме упаковывать вещи, т.е. в течение 2-3 недель переезд свершится. Если я напишу заявление по соглашению сторон, замену не найдут, переезд произойдет, по факту переезда я напишу второе заявление на увольнение по ст 35., каким заявлением будут руководствоваться при увольнении и могу ли я в таком случае рассчитывать на 2-недельную компенсацию согласно ст 35? Либо в моем случае лучше писать заявление на увольнение по соглашению сторон по факту - как только придет замена ( и уже от этого смотреть, произойдет ли переезд к этому моменту)?

Интересует сам порядок и некоторые нюансы.
Организация на упрощенке без НДС, Один учредитель, работников нет, деятельность не велась.
Учредителем было принято решение о ликвидации. Ликвидатором назначен другой человек, отношение к данной организации не имеет. Так можно было поступить???? В какой форме необходимо изложить сведения о ликвидаторе (в приказе, в решении, в како-то протоколе???? И необходимо ли делать какой либо приказ по организации о ликвадации????
Затем подаем объявление в газету республика. После выхода в печать, делаем копию, 2 экз. решения, сведения о ликвидатора(опять же как они должны выгладить)и заявление о ликвидации и подаем все это в Исполком. Там получаем справку, что организация находиться в стадии ликвидации. С этой справкой и копией решения идем в банк, переоформляем счет на ликвидатора. Исполком сам регулирует вопросы с ФСЗН, Белгосстрахом и налоговой??????и что дальше???? И все ли правильно? Спасибо.

Добрый день! К сожалению, не смогла найти на форуме похожую тему. Подскажите, пожалуйста, процедуру увольнения сотрудника по причине переезда офиса на другой адрес за пределы города. Если со стороны предприятия не поступало ни приказа о смене адреса расположения офиса, ни доп.соглашения к контракту, ни какой-либо другой официальной информации. Подготовка к переезду идет полным ходом, +/- неделя и переезд свершится. Какие мои действия как сотрудника отдела, которому не подходит переезд за МКАД и есть желание уволиться? Когда в данном случае мне нужно написать заявление на увольнение, чтобы не просрочить сроки для получения компенсации? Имеет ли право наниматель обязать меня отработать и на какой период?