Интересует сам порядок и некоторые нюансы.
Организация на упрощенке без НДС, Один учредитель, работников нет, деятельность не велась.
Учредителем было принято решение о ликвидации. Ликвидатором назначен другой человек, отношение к данной организации не имеет. Так можно было поступить???? В какой форме необходимо изложить сведения о ликвидаторе (в приказе, в решении, в како-то протоколе???? И необходимо ли делать какой либо приказ по организации о ликвадации????
Затем подаем объявление в газету республика. После выхода в печать, делаем копию, 2 экз. решения, сведения о ликвидатора(опять же как они должны выгладить)и заявление о ликвидации и подаем все это в Исполком. Там получаем справку, что организация находиться в стадии ликвидации. С этой справкой и копией решения идем в банк, переоформляем счет на ликвидатора. Исполком сам регулирует вопросы с ФСЗН, Белгосстрахом и налоговой??????и что дальше???? И все ли правильно? Спасибо.

Подскажите, пожалуйста! Как учитывать в бух.учете имущество (мебель), полученное по договору безвозмездного пользования, т.е. нужно ли ему присваивать инвентарный номер, насчитывать амортизацию?

Добрый день,уважаемые коллеги!
Я работаю главным бухгалтером в ОДО,у сына есть ИП, 1 вопрос: могу ли я устроившись к нему на работу оказывать бухгалтерские услуги в ОДО,естественно предварительно уволив себя с ОДО,если да,то какие ньюансы нужно предусмотреть. 2 вопрос: раньше необходимо было для ОДО в штате главбух,поменялось ли что?

Может ли предприятие взять займ у физического лица и выплачивать ему проценты? Директору кто-то сказал что нельзя, беспроцентный можно, а если мы будет проценты за пользование средствами начислять, то мы уже чуть ли не на функции банка замахиваемя? Так ли это? И где это почитать?

Скажите, может ли директор (в одной фирме на полную ставку) работать в другой фирме по совместительству главным бухгалтером?

Доброго времени суток! Подскажите, как правильно оформить акт на уничтожение печати для ИП. Спасибо!

Подскажите пожалста если утеряна трудовая книжка, как ее можно восстановить?

Доброго времени суток.
Заранее всем спасибо, кто найдет время помочь.

Может ли штатный сотрудник предприятия заключить с тем же самым предприятием одновременно договор на оказание услуг как ИП, и одновременно получать и зп, и вознаграждение за оказанные услуги.
Конкретно, сотрудник отдела сбыта, менеджер по продажам, как и ИП может ли заключить договор на оказание услуг по организации рекламы предприятия в сети Интернет.

Есть ли ограничения (смежная, не смежная работа, еще что то)?
На какие НПА можно ссылаться?

Простой поиск указывает только на ограничения на руководителей, родственников собственников и гос службу. Есть ли еще подводные камни?

Вот вроде все уже описали про использование личного авто в служебных целях. Но вдруг столкнулась с такой проблемой:
прислали мне из страховой компании образец договора об использовании личного автто в служебных целях. В нем написано :
1)1.3.Сумма компенсации за использование личного автомобиля в служебных целях не начисляется.
НУ ЛАДНО ЭТО ПРАВО РАБОТНИКА ПОЛУЧАТЬ ИЛИ НЕ ПОЛУЧАТЬ КОМПЕНСАЦИЮ.
2)2.1.Наниматель обязуется:
2.1.2.Своевременно проводить техническое обслуживание автомобиля, текущий и плановый ремонт.
2.1.3.Заключать договор страхования, включая страхование гражданско-правовой ответственности, добровольное страхование наземных транспортных средств предприятия (полное каско).
А С ЭТИМ ЧТО ДЕЛАТЬ? Я ЕЩЕ НЕ ВСТРЕЧАЛА ДОГОВОРА ОБ ИСПОЛЬЗ.ЛИЧНОГО АВТО В СЛУЖЕБНЫХ ЦЕЛЯХ , ПО КОТОРОМУ НАНИМАТЕЛЬ ОБЯЗУЕТСЯ ЗА СВОЙ СЧЕТ ДЕЛАТЬ РЕМОНТЫ,ТО И НЕСТИ ПОЛНОЕ КАСКО.
ЛЮДИ! МОЖЕТ У КОГО ЕСТЬ ПОДОБНАЯ СИТУАЦИЯ, КОГДА КОМПЕНСАЦИЯ НЕ ПЛАТИТСЯ И ФИРМА НЕСЕТ ВСЕ РАСХОДЫ САМА ...

Народ, подскажите: регистрационный номер свидетельства о госрегистрации совпадает с учёным номером налогоплательщика или это разные цифры ?