Может ли быть человек учредителем и директором на пол ставки в ООО, который учится на дневном отделении университета?

В Беларуси с 2016 года вводится электронный счет-фактура, который будет обязательным документом для всех плательщиков НДС. Соответствующие поправки в Налоговый кодекс РБ предусмотрены проектом закона, который опубликован Минфином РБ.

«Электронный счет-фактура является обязательным документом для всех плательщиков налога на добавленную стоимость, если иное не установлено настоящей статьей или Президентом Республики Беларусь», - говорится в проекте.

В настоящее время, все плательщики НДС независимо от размера предприятия и формы собственности обязаны осуществлять электронное налоговое декларирование.

«Электронный документооборот электронных счетов-фактур между продавцами и покупателями осуществляется с использованием Портала электронных счетов-фактур (далее в настоящей статье – Портал), являющегося информационным ресурсом Министерства по налогам и сборам Республики Беларусь. Портал обеспечивает защиту и конфиденциальность информации, содержащейся в электронных счетах-фактурах», ...

Добрый день уважаемые форумчане!
Помогите пожалуйста разобраться в след. ситуации:
ООО работает с гос.предприятиями по принципу: ООО поставляет товар гос.предприятию, гос. предприятие отгружает ООО свой товар и в конце месяца стороны подписывают акт зачета взаимных требований . На данном этапе все вроде бы ок но, ввиду того ,что на гос.предприятиях большой бардак акты взаимозачета не всегда доходили до OOO. Сейчас ООО по решению учредителей закрывается и у меня по некоторым контрагентам висит одновременно кредиторская и дебиторская задолженность ( например мы им поставили товар они нам остались должны ( 62 сч), они нам поставили товар- мы им остались должны ( 60 счет).
Внимание вопрос: как в случае ликвидации ООО будут списываться в бухгалтерском и налоговом учете дебиторская и кредиторская задолженности?

Уважаемые бухгалтера, подскажите пожалуйста, что делать?
Вот такая ситуация: работника отправили в командировку в Москву на 3 дня с 11 по 13 апреля. И 13-го апреля его командируют во Львов на 1 день. Как рассчитать командировочные?

Дорогие бухгалтера! Скоро начинаем ВЭД (импорт РФ, Германия, ОАЭ). Пока есть время, хочу спокойно во всем разобраться. Поскажите с какой стороны подступиться к этому вопросу. Может список нормативки, котору для начала почитать, сбросите. Пожалуйста, направьте.

Интересует раздел III. Расчет стоимости чистых активов организации.
Мне достался баланс за 2008 г. Пытаюсь занести с него данные в этом разделе. Не знаю куда вписать налоги по приобретенным активам, Уставный фонд, Добавочный фонд, нераспределенная прибыль (непокрытый убыток). Нужно ли вообще все это указывать????? и еще один момент : Всего активов и всего пассивов должны быть равны?? или?
Раздел 1. Учет доходов и расходов.
Если организация занимается услугами, нужно ли заполнять графу 10. Расходы без покупной стоимости приобретенных товаров и налога при упрощенной системе налогообложения.??????И что именно тогда писать в этой графе?

Здравствуйте. Сотрудник работает в одной организации , но в организации два склада. На одном оформлен по соновной работе на 0,5 ставки и теперь мы хотим оформить этого же работника на другой склад еще на 0,5 ставки в другой должности. Это получается внутренний совместитель?
Подскажите, как правильно оформить сотрудника на таких условиях у одного нанимателя?



А можно ли ему оформиться внешним совместителем вместо внутреннего, как лучше и проще?

Добрый вечер! Вот хочу начать работать на рынке, как ИП, уплачивающий единый налог. Торговать без кассового аппарата сумками. Хочу удостоверится, что ничего не пропустила. 1. Регистрирую ИП. 2. Открываю счет в банке. 3.Покупаю книгу учета товаров, книгу учета выручки, кассовые приходные и расходные ордера, квитанции 20-фс. 4.Оплачиваю налог. 5.Начинаю работать: продала сумку-выписала квитанцию 20-фс. А в конце рабочего дня заполнила приходный касс.ордер, где отразила всю сумму выручки, поступившей за день, заполнила книги.6.Подала декларацию. Правильно? или я что-то упускаю. Столько всего перечитала.

Здравствуйте! Подскажите пожалуйсто
У нас в организации с сентября прошлого года работает сотрудник по договору-подряда, на этого сотрудника жена подала в суд на алименты. И сейчас нам пришло определение о взыскании алиментов ежемесячно в размере 25% и за то время, что он уже у нас проработал. Правомерно ли будет мне взыскивать с него алименты, т.к. он работает по договору-подряда???