В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно. Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, JavaScript в настройках вашего браузера.
Close

Вход на сайт

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка.by, Кадровик.by, Экономист.by, Юрисконсульт.by.


 

Директор сельхозпредприятия Браславского района незаконно занижал и завышал зарплату работников

11 февраля 2019, 11:54

Директор сельскохозяйственного предприятия на протяжении двух лет незаконно занижал и завышал размер заработной платы своих подчиненных. Такие факты выявлены работниками Новополоцкой финансовой милиции и Полоцкого межрайонного комитета госконтроля при проверке сельхозпредприятия Браславского района, занимающегося разведением крупного рогатого скота. 
Установлено, что в 2017-2018 годах директор давал незаконные указания работникам бухгалтерии о внесении недостоверных сведений в документы о начислении заработной платы, чтобы скрыть имеющуюся задолженность по ее выплате и избежать дисциплинарной и административной ответственности. 
Следует пояснить, что бухгалтерия предприятия начисляла зарплату на основании первичных учетных документов в соответствии с положением об оплате труда и коллективным договором. А вот распределением сумм, подлежащих к выплате, занимался лично директор. 
Причем никаких оснований для уменьшения размера заработной платы работников не было, поскольку они выполняли доведенные им задания и не нарушали трудовую дисциплину, однако на руки получали лишь 80-100 рублей в месяц. За два года в общей сложности было недоплачено свыше 80 тыс. рублей. 
Как известно, государственным минимальным социальным стандартом в области оплаты труда является минимальная заработная плата (МЗП). Наниматель должен применять этот норматив в качестве низшей границы оплаты труда работника за работу в нормальных условиях в течение нормальной продолжительности рабочего времени при выполнении им своих обязанностей. Тем, у кого размер начисленной заработной платы оказался ниже МЗП, наниматель обязан произвести доплату до установленного размера МЗП (в 2018 году – 305 рублей). Однако такие доплаты низкооплачиваемым работникам сельхозпредприятия не производились. 
Зато некоторым особо приближенным работникам без всяких на то оснований выплачивалась зарплата в повышенном размере. Всего было переплачено более 10 тыс. рублей. 
По материалам проверки Глубокским районным отделом Следственного комитета в отношении директора предприятия возбуждено уголовное дело по ч. 2 ст. 424 Уголовного кодекса (злоупотребление властью или служебными полномочиями).  
Информация подготовлена редакцией портала «Нормативка.by» с использованием материала сайта КГК Беларуси

Новости по теме:

Порталы для специалистов

Курсы валют Виджет валют

Банки 15.02.2019
1 USD 2,1630 2,1670
1 EUR 2,4380 2,4460
100 RUB 3,2410 3,2540
Нацбанк 16.02.2019
1 USD 2,1666
1 EUR 2,4432
100 RUB 3,2497
Погода

Вы можете выбрать другой город для информера
Ближайшие праздники