В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно. Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, JavaScript в настройках вашего браузера.
Close

Вход на сайт

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка.by, Кадровик.by, Экономист.by, Юрисконсульт.by.


 
RSS Печать

Командировочные расходы

Рубрика: Бухгалтерский учет
Ответов: 1454

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

« Первая ← Пред. ... 123 124 125 126 127 128 129 130 132 133 134 135 136 137 138 139  ... След. → Последняя (146) »
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Tananda//
Статус неизвестенTananda//
[e-mail скрыт]
#1301[998653] 4 июня 2021, 12:15
olla.korko писал(а):
Добрый день! Подскажите если в понедельник 31.05.2021 (1день) была командировка по РБ на личном авто (используется работников в служебных целях), суточные не выплачены (упустила((.
выплатить их 03.06.2021 (моет не поздно), или уже вообще не выплачивать??
почему не выплачивать?... командировочные платятся авансом, но в случае если не выплачены до командировки НИКТО НЕ ЗАПРЕЩАЕТ их выплачивать после командировки (вполне нормальное явление)... только приказ 31.05.21 нарисуйте и авансовый 31.05.21
все женщины ангелы O:-) , но когда им подрезают крылья, приходится летать на метле *DEVIL*
Samfira
Статус неизвестенSamfira
[e-mail скрыт]
#1302[998936] 12 июня 2021, 12:25
Здравствуйте, у нас грузоперевозки. Повезли груз из мнска в несвиж. Надо ли оформлять командировку? И как оплачивать такой день?
Liliy@
Статус неизвестенLiliy@
liliya.shimanchyk@tut.by
Беларусь, Гродно
#1303[999014] 15 июня 2021, 13:15
Добрый день! Подскажите,как часто можно менять сумму командировочных при международных грузоперевозках? первый квартал была одна сумма,выросла выручка во втором квартале,шеф сказал увеличивайте и сумму командировочных, в следующем квартале упадет выручка -будете уменьшать *WALL*
Татьяна2608
Статус неизвестенТатьяна2608
[e-mail скрыт]
#1304[999394] 29 июня 2021, 13:06
Здравствуйте. Подскажите) никогда не сталкивалась с командировками. Отправляет работнику в командировку в Литву. Принимающая сторона берет на себя расходы по проезду, питанию и проживанию. Я же ему ничего не выплачиваю? Мне от него какие-то документы надо будет требовать (билеты например)?
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Tananda//
Статус неизвестенTananda//
[e-mail скрыт]
#1305[999395] 29 июня 2021, 13:32
Татьяна2608 писал(а):
Здравствуйте. Подскажите) никогда не сталкивалась с командировками. Отправляет работнику в командировку в Литву. Принимающая сторона берет на себя расходы по проезду, питанию и проживанию. Я же ему ничего не выплачиваю? Мне от него какие-то документы надо будет требовать (билеты например)?
вообще то ему положены суточные (день отъезда и день возвращения)... так сказать время в пути
Цитата:
20. Возмещение суточных командированному работнику за все время пребывания
в командировке, включая время нахождения в пути, производится в размерах,
установленных:
в приложении 1, – при командировании в пределах Республики Беларусь;
в приложении 2, – при командировании за границу.
В случае, если принимающая сторона согласно приглашению берет на себя расходы,
связанные с обеспечением командированного работника питанием и транспортом
в пределах места командировки, направляющая сторона выплату суточных не производит,
за исключением суточных за время нахождения в пути.
все женщины ангелы O:-) , но когда им подрезают крылья, приходится летать на метле *DEVIL*
Татьяна2608
Статус неизвестенТатьяна2608
[e-mail скрыт]
#1306[999403] 29 июня 2021, 15:04
Tananda// писал(а):
Татьяна2608 писал(а):
Здравствуйте. Подскажите) никогда не сталкивалась с командировками. Отправляет работнику в командировку в Литву. Принимающая сторона берет на себя расходы по проезду, питанию и проживанию. Я же ему ничего не выплачиваю? Мне от него какие-то документы надо будет требовать (билеты например)?
вообще то ему положены суточные (день отъезда и день возвращения)... так сказать время в пути
Цитата:
20. Возмещение суточных командированному работнику за все время пребывания
в командировке, включая время нахождения в пути, производится в размерах,
установленных:
в приложении 1, – при командировании в пределах Республики Беларусь;
в приложении 2, – при командировании за границу.
В случае, если принимающая сторона согласно приглашению берет на себя расходы,
связанные с обеспечением командированного работника питанием и транспортом
в пределах места командировки, направляющая сторона выплату суточных не производит,
за исключением суточных за время нахождения в пути.
а если принимающая сторона на своей машине везёт его туда и назад?
lu-24
Статус неизвестенlu-24
[e-mail скрыт]
#1307[999425] 30 июня 2021, 8:55
Здравствуйте. Хочу задать вопрос. Двух работников организации направляют в зарубежную командировку. Накануне командировки они сдают пцр-тест, причем оплату тестов производит один из сотрудников своей личной банковской картой. К отчетам об израсходованных суммах каждым работником был приложен результат пцр-теста и кассовый чек (без карт-чека). Работником, оплатившим сдачу тестов, также была предоставлена выписка с его личного счета, где фигурирует сумма, которую он уплатил за сдачу двух тестов.
Согласно Инструкции 117, допускается ситуация, когда с письменного согласия всех командированных работников оплата понесенных в командировке расходов будет осуществляться одним из командированных работников за всех работников, направленных в командировку, со счета клиента, доступ к которой осуществляется корпоративной дебетовой карточкой.
Согласно той же инструкции, к отчету об израсходованных суммах прилагаются следующие документы, подтверждающие расходы по текущим операциям, включая расходы по служебным командировкам: платежный документ и карт-чек в случае оплаты текущих операций с использованием кассового оборудования при осуществлении расчетов в безналичной форме посредством банковских платежных карточек. При отсутствии платежного документа и (или) карт-чека прилагается выписка по счету клиента, доступ к которому обеспечивается банковской платежной карточкой.
Получается, что одному из сотрудников я могу оплатить понесенные им расходы по сдаче пцр-теста, потому что им представлены все необходимые документы, а второму нет, потому что он не может представить выписку с его карт-счета, подтверждающую понесенные им расходы? Поправьте,если не так
pchela
Статус неизвестенpchela
pchela_7@mail.ru
Беларусь, г.Минск, точнее нал.Перв.р-на
#1308[999818] 7 июля 2021, 14:25
Добрый день! Подскажите , пожалуйста, если была командировка по РБ на личном авто работника. Договор аренды авто с данным сотрудником не заключался. Имею ли я право компенсировать ему затраты на топливо при наличии чека? Как доказать, что авто использовался для служебных целей? Может в приказе о командировке как-то прописать? Заранее спасибо.
SWetlana
Статус неизвестенSWetlana
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск, Бобруйск
#1309[999823] 7 июля 2021, 15:29
Свиток: Командировка на личном транспорте
В соответствии с приказом нанимателя работник организации направляется в командировку в г. Брест с 26 по 29 мая 2020 г.

В приказе оговорено условие направления работника в командировку (с его согласия) на его личном автомобиле и предусмотрено возмещение стоимости использованного в поездке топлива в сумме 60 руб. Договор об использовании транспорта в служебных целях с работником не заключен.

Работнику выдана корпоративная банковская карточка, на которую организация предварительно перечислила денежные средства на командировочные расходы.

Как учитываются командировочные расходы в таком случае?

Чтобы минимизировать контакты работника при поездке в командировку, нанимателем принято правильное решение:

– работник направляется в командировку на личном автомобиле;

– работнику выдается корпоративная банковская карточка.

Расходы по командировке составят:

– суточные – 36 руб. (9 руб. × 4 суток);

– расходы по найму жилого помещения в сумме фактических расходов, подтвержденных соответствующим документом;

– расходы по проезду в сумме 60 руб. не являются командировочными расходами, но возмещаются за счет прибыли организации.



Комментарий эксперта

В любом случае работник может поехать в командировку на личном автомобиле. При этом важны следующие моменты:

1. Работник заключил с организацией договор об использовании своего автомобиля для нужд нанимателя. Для целей нанимателя он может использовать свой личный автомобиль, в т.ч. и для поездок в служебные командировки (ст. 106 Трудового кодекса Республики Беларусь). В таком случае при поездке в командировку считается, что работник обеспечивается транспортным средством организации и расходы по проезду (как командировочные расходы) работнику не возмещаются. Израсходованное топливо – это затраты организации, и они возмещаются работнику.

2. Работник может выехать в командировку на личном автомобиле по собственной инициативе. Поскольку подтверждающих документов по проезду к месту командировки и обратно к отчету приложено не будет, то наниматель возмещает работнику расходы по проезду в размере 0,1 базовой величины в каждую сторону (п. 13 Положения о порядке и размерах возмещения расходов, гарантиях и компенсациях при служебных командировках, утвержденного постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 19.03.2019 № 176; далее – Положение № 176).

3. По инициативе нанимателя и с согласия работника последний может поехать в командировку на личном автомобиле с выплатой ему компенсации расходов по проезду. Однако такие расходы нельзя считать командировочными расходами и учитывать их при налогообложении прибыли.

Таким образом, поскольку в приказе было предусмотрено возмещение работнику стоимости использованного в поездке топлива (в конкретной сумме), а в числе возмещаемых расходов по командировке в Положении № 176 подобного рода выплаты не обозначены, то считать их командировочными расходами для организации недопустимо. В данном случае организация несет расходы за счет прибыли. Для работника это будет расценено как получение дохода.

При наличии у командированного работника корпоративной банковской карточки для оплаты расходов по найму жилого помещения (в пределах Республики Беларусь и за границей) следует руководствоваться нормами п. 17 Положения № 176.

Справочно: при оплате или фактическом предоставлении принимающей или направляющей стороной жилого помещения расходы по найму жилого помещения не возмещаются (п. 17 Положения № 176).

Иными словами, если работнику выдана корпоративная банковская карточка, на которую организация предварительно перечислила денежные средства для последующей оплаты работником расходов по найму жилого помещения, то такая оплата будет считаться оплатой жилого помещения направляющей стороной. Соответственно командированному работнику не выплачивается разница между установленным в приложении 2 к Положению № 176 размером возмещения расходов по найму жилого помещения и суммой фактически оплаченных им указанных расходов посредством корпоративной банковской карточки.
Большинство людей счастливы настолько, насколько они решили быть счастливыми. (Линкольн А.)
pchela
Статус неизвестенpchela
pchela_7@mail.ru
Беларусь, г.Минск, точнее нал.Перв.р-на
#1310[999841] 7 июля 2021, 19:14
SWetlana, спасибо. Это подтверждает мою правоту- не выплачивать либо из прибыли и подоходный
« Первая ← Пред. ... 123 124 125 126 127 128 129 130 132 133 134 135 136 137 138 139  ... След. → Последняя (146) »

Для того чтобы ответить в этой теме, Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться.



Порталы для специалистов

Уведомления
Статистика форума
Дни рождения

Сегодня свой день рождения празднуют 138 пользователей.

Посмотреть все

Ближайшие праздники