Svetsun-svet@yandex.ru Республика Беларусь, Борисов
|
|
Владимир писал(а): Цитата: Уточните, пжл., какие нужно делать платежи если нет начисления з/п? Работник находится в соц. отпуске С 01.08.2015г. были внесены изменения в Указ № 40 от 16.01.2009г. согласно п.5 утв. Указом положения об уплате обязательных страховых взносов....сумма обязательных страховых взносов, подлежащая уплате за работающего гражданина за истекший месяц, должна быть не менее суммы этих взносов, исчисленной из размера минимальной заработной платы(Это позиция ФСЗН, я с ними "собачился" по поводу их отказа учитывать при расчете взносов исчисленной из размера минимальной заработной платы пропорционально времени, отработанному в соответствующем месяце.). Возникает вопрос а кто такой "работающий гражданин"(?) - это гражданин с которым заключен трудовой договор и он входит в списочную численность по организации в соответствие с п.п.5,5 п.5. Указаний утв. Пост. МинСтата РБ от 29.07.2008г. № 92.
Но можно трактовать и по другому: поскольку Цитата: На организации числится один директор, он же учредитель, в бессрочном отпуске за свой счет,.... т.е. поскольку он, как директор, был в отпуске, то он сдавал отчеты как учредитель, следовательно см. добавленный п. 1/1 положения утв. Указом № 40 согласно которому - юридические лица являются плательщиками за физических лиц,...... являющихся собственниками имущества (участниками, членами, учредителями) юридических лиц и выполняющих функции руководителей этих юридических лиц;
аналогичная ситуация, директор один на фирме с 2014 года, деятельность приостановлена, при закрытии (тоже через регистрирующий орган, т.е. через ИМНС) - у ФСЗН никаких вопросов не возникло, почему нет никаких отчислений, показали приказ о направлении в отпуск без сохранения ЗП по инициативе нанимателя, и все, вопрос больше не возникало ни у кого.
|
|
|