В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно. Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, JavaScript в настройках вашего браузера.
Close

Вход на сайт

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка.by, Кадровик.by, Экономист.by, Юрисконсульт.by.


 
RSS Печать

Перевод работника на 0,5 ставки

Рубрика: Заработная плата
Ответов: 558

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

« Первая ← Пред. ... 39 40 41 42 43 44 45 46 48 49 50 51 52 53 54 55  ... След. → Последняя (56) »
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Оленька
Статус неизвестенОленька
zzmeya@tut.by
всегда рядом
#461[992645] 10 февраля 2021, 13:52
Ещё,проверьте,пожалуйста, верно ли для ПУ-2 о приеме совместителя продавцом выбрать код 5223-001-01-0-00
КАКАЯ БЫ ДУРЬ НЕ ПРИШЛА В ГОЛОВУ, ВСЕГДА НАЙДУТСЯ ЕДИНОМЫШЛЕННИКИ.....
Samfira
Статус неизвестенSamfira
[e-mail скрыт]
#462[992755] 11 февраля 2021, 16:16
Анжелика-маркиза ангелов писал(а):
Оленька писал(а):
Подскажите,пожалуйста, принимаем по совместительству на 0,25 ставки. Можно ли в контракте как-то обозначить,что работник будет приходить в удобное для него время и нужное для нас (по звонку, по соглашению сторон), но за месяц будет отрабатывать нужную норму
Можно, пиши в пункте "режим рабочего времени" - согласно графику и в конце месяца бушь рисовать нужный тебе график и табель
подскажите, а в графике или табеле можно проставлять только кол-во рабочих часов или еще время, например 09-00 - 18-00? или хватит просто 8 часов?
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Оленька
Статус неизвестенОленька
zzmeya@tut.by
всегда рядом
#463[992757] 11 февраля 2021, 16:49
Samfira писал(а):
Анжелика-маркиза ангелов писал(а):
Оленька писал(а):
Подскажите,пожалуйста, принимаем по совместительству на 0,25 ставки. Можно ли в контракте как-то обозначить,что работник будет приходить в удобное для него время и нужное для нас (по звонку, по соглашению сторон), но за месяц будет отрабатывать нужную норму
Можно, пиши в пункте "режим рабочего времени" - согласно графику и в конце месяца бушь рисовать нужный тебе график и табель
подскажите, а в графике или табеле можно проставлять только кол-во рабочих часов или еще время, например 09-00 - 18-00? или хватит просто 8 часов?
Хватит кол-ва
КАКАЯ БЫ ДУРЬ НЕ ПРИШЛА В ГОЛОВУ, ВСЕГДА НАЙДУТСЯ ЕДИНОМЫШЛЕННИКИ.....
Samfira
Статус неизвестенSamfira
[e-mail скрыт]
#464[992762] 11 февраля 2021, 18:13
Оленька писал(а):
Samfira писал(а):
Анжелика-маркиза ангелов писал(а):
Оленька писал(а):
Подскажите,пожалуйста, принимаем по совместительству на 0,25 ставки. Можно ли в контракте как-то обозначить,что работник будет приходить в удобное для него время и нужное для нас (по звонку, по соглашению сторон), но за месяц будет отрабатывать нужную норму
Можно, пиши в пункте "режим рабочего времени" - согласно графику и в конце месяца бушь рисовать нужный тебе график и табель
подскажите, а в графике или табеле можно проставлять только кол-во рабочих часов или еще время, например 09-00 - 18-00? или хватит просто 8 часов?
Хватит кол-ва
Спасибо
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Оленька
Статус неизвестенОленька
zzmeya@tut.by
всегда рядом
#465[993907] 4 марта 2021, 12:29
Дорый день. Скажите, возможно ли распечатать приказ , а дату или № поставить отруки?
КАКАЯ БЫ ДУРЬ НЕ ПРИШЛА В ГОЛОВУ, ВСЕГДА НАЙДУТСЯ ЕДИНОМЫШЛЕННИКИ.....
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Анжелика-маркиза ангелов
Статус неизвестенАнжелика-маркиза ангелов
[e-mail скрыт]
Синеокая, Минск
#466[993913] 4 марта 2021, 15:07
Оленька писал(а):
Дорый день. Скажите, возможно ли распечатать приказ , а дату или № поставить отруки?
*YES*
ЖИЗНЬ ТОЛЬКО НАЧИНАЕТСЯ...
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Оленька
Статус неизвестенОленька
zzmeya@tut.by
всегда рядом
#467[993914] 4 марта 2021, 15:08
Анжелика-маркиза ангелов писал(а):
Оленька писал(а):
Дорый день. Скажите, возможно ли распечатать приказ , а дату или № поставить отруки?
*YES*
Спасибо, моя хорошая *KISSING* *HEART*
КАКАЯ БЫ ДУРЬ НЕ ПРИШЛА В ГОЛОВУ, ВСЕГДА НАЙДУТСЯ ЕДИНОМЫШЛЕННИКИ.....
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Анжелика-маркиза ангелов
Статус неизвестенАнжелика-маркиза ангелов
[e-mail скрыт]
Синеокая, Минск
#468[993927] 4 марта 2021, 18:56
да не за что...
ЖИЗНЬ ТОЛЬКО НАЧИНАЕТСЯ...
Марина
Статус неизвестенМарина
nabeb@tut.by
Беларусь, Минск
#469[994182] 12 марта 2021, 13:35
Добрый день, работаю как ИП. У меня есть наемный работник на 1 ставку. Он работает удаленно. С окладом 440. Я хочу его перевести официально на 0,5 ставки, но с сохранением оклада. Почему-то сразу оформила его на полную ставку((( не разобралась. Можно ли это сделать, и каков алгоритм?
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Анжелика-маркиза ангелов
Статус неизвестенАнжелика-маркиза ангелов
[e-mail скрыт]
Синеокая, Минск
#470[994183] 12 марта 2021, 13:43
Марина писал(а):
Добрый день, работаю как ИП. У меня есть наемный работник на 1 ставку. Он работает удаленно. С окладом 440. Я хочу его перевести официально на 0,5 ставки, но с сохранением оклада. Почему-то сразу оформила его на полную ставку((( не разобралась. Можно ли это сделать, и каков алгоритм?
1. Это не перевод(ст. 30 ТК РБ)
2. Установление режима не полного рабочего времени ( у Вас 20 часов в неделю) можно сделать двумя способами:
а) по заявлению работника - допик к контракту/ТД и приказ
б) уведомив работника за месяц об изменении режима рабочего времени (ст. 32 ТК РБ)- если работник согласен- допик к контракту/ТД и приказ. Если нет-увольнение по п.5 ч.2 ст. 35 с 2-х недельным пособием
ЖИЗНЬ ТОЛЬКО НАЧИНАЕТСЯ...
« Первая ← Пред. ... 39 40 41 42 43 44 45 46 48 49 50 51 52 53 54 55  ... След. → Последняя (56) »

Для того чтобы ответить в этой теме, Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться.



Порталы для специалистов

Уведомления
Статистика форума
Дни рождения

Сегодня свой день рождения празднуют 138 пользователей.

Посмотреть все

Ближайшие праздники