В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно. Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, JavaScript в настройках вашего браузера.
Close

Вход на сайт

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка.by, Кадровик.by, Экономист.by, Юрисконсульт.by.


 
RSS Печать

Премия

Рубрика: Заработная плата
Ответов: 969

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

« Первая ← Пред. ... 72 73 74 75 76 77 78 79 81 82 83 84 85 86 87 88  ... След. → Последняя (97) »
sirenaw
Статус неизвестенsirenaw
[e-mail скрыт]
#791[990416] 5 января 2021, 9:39
Подскажите пожалуйста, можно ли выплатить премию из ФОТ за месяц в два этапа? Например, премия за декабрь выплачивается 30.12.20 и 15.01.21, соответственно все это оформляется приказом от 30.12.20. Будут ли здесь какие нарушения? Вроде нигде не пишут о конкретных сроках выплаты премий, если только это не оговорено в Положении организации.
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Анжелика-маркиза ангелов
Статус неизвестенАнжелика-маркиза ангелов
[e-mail скрыт]
Синеокая, Минск
#792[990417] 5 января 2021, 10:03
sirenaw писал(а):
Подскажите пожалуйста, можно ли выплатить премию из ФОТ за месяц в два этапа? Например, премия за декабрь выплачивается 30.12.20 и 15.01.21, соответственно все это оформляется приказом от 30.12.20. Будут ли здесь какие нарушения? Вроде нигде не пишут о конкретных сроках выплаты премий, если только это не оговорено в Положении организации.
Вы хотите сэкономить на ПН? Если премия за декабрь месяц, то она и попадет в этот месяц. А дата выплаты здесь не при чём...ИМХО
ЖИЗНЬ ТОЛЬКО НАЧИНАЕТСЯ...
sirenaw
Статус неизвестенsirenaw
[e-mail скрыт]
#793[990420] 5 января 2021, 10:42
Анжелика-маркиза ангелов писал(а):
sirenaw писал(а):
Подскажите пожалуйста, можно ли выплатить премию из ФОТ за месяц в два этапа? Например, премия за декабрь выплачивается 30.12.20 и 15.01.21, соответственно все это оформляется приказом от 30.12.20. Будут ли здесь какие нарушения? Вроде нигде не пишут о конкретных сроках выплаты премий, если только это не оговорено в Положении организации.
Вы хотите сэкономить на ПН? Если премия за декабрь месяц, то она и попадет в этот месяц. А дата выплаты здесь не при чём...ИМХО
Хочу оформить выплату 30.12.20 как часть премии за произв.рез-ты за декабрь(з/п и премия за декабрь выплачивается 15 числа), а не как единовременную, чтобы попала в затраты
Esperanza
Статус неизвестенEsperanza
[e-mail скрыт]
РБ, Гродно
#794[990804] 13 января 2021, 13:59
Подскажите, пожалуйста, как оформить премию за ноябрь и декабрь 2020 чтоб хватило до индексированной МЗП за эти периоды? Организация маленькая - директор, бух и инженер.
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Ванда Треми
Статус неизвестенВанда Треми
[e-mail скрыт]
Беларусь, Беларусь
#795[990896] 14 января 2021, 16:21
Esperanza писал(а):
Подскажите, пожалуйста, как оформить премию за ноябрь и декабрь 2020 чтоб хватило до индексированной МЗП за эти периоды? Организация маленькая - директор, бух и инженер.
А оснований для премии у вас есть?
Esperanza
Статус неизвестенEsperanza
[e-mail скрыт]
РБ, Гродно
#796[990898] 14 января 2021, 16:24
да
Ванда Треми писал(а):
Esperanza писал(а):
Подскажите, пожалуйста, как оформить премию за ноябрь и декабрь 2020 чтоб хватило до индексированной МЗП за эти периоды? Организация маленькая - директор, бух и инженер.
А оснований для премии у вас есть?
да
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Ванда Треми
Статус неизвестенВанда Треми
[e-mail скрыт]
Беларусь, Беларусь
#797[990903] 14 января 2021, 17:24
Esperanza писал(а):
Ванда Треми писал(а):
Esperanza писал(а):
Подскажите, пожалуйста, как оформить премию за ноябрь и декабрь 2020 чтоб хватило до индексированной МЗП за эти периоды? Организация маленькая - директор, бух и инженер.
А оснований для премии у вас есть?
да
Тогда в чем вопрос? Если есть основание для премии, пишите приказ о премировании: преамбула, сумма, период. Начисляйте и выплачивайте. Или вопрос в другом?
Esperanza
Статус неизвестенEsperanza
[e-mail скрыт]
РБ, Гродно
#798[990986] 15 января 2021, 14:56
Ванда Треми писал(а):
Esperanza писал(а):
Ванда Треми писал(а):
Esperanza писал(а):
Подскажите, пожалуйста, как оформить премию за ноябрь и декабрь 2020 чтоб хватило до индексированной МЗП за эти периоды? Организация маленькая - директор, бух и инженер.
А оснований для премии у вас есть?
да
Тогда в чем вопрос? Если есть основание для премии, пишите приказ о премировании: преамбула, сумма, период. Начисляйте и выплачивайте. Или вопрос в другом?
тогда подкажите как сформулировать сам текст про сумму и период. И в отчете пу-3 эти суммы премий вносить к тем месяцам к которым относятся?
Chief accountant
Статус неизвестенChief accountant
[e-mail скрыт]
Минск
Написал 1379 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 9 −
#799[1002202] 17 сентября 2021, 10:07
Добрый день
Нигде не могу найти информацию о том, может ли коммерческая организация работающая с убытком начислить премию сотруднику?
Руководитель настаивает на начислении, но меня ситуация с убытком все же смущает
Подскажите, пожалуйста
Буду очень благодарен если сможете дать ссылку на официальный документ
Спасибо
aleg83
Статус неизвестенaleg83
[e-mail скрыт]
РБ, Гродно
#800[1002212] 17 сентября 2021, 12:30
В соответствии со ст. 63 ТК формы, системы и размеры оплаты труда работников, в т.ч. стимулирующие (надбавки, премии, бонусы и иные выплаты) и компенсирующие (доплаты в соответствии со ст.ст. 62, 67, 69 и 70 ТК и иные) выплаты, устанавливаются нанимателем на основании коллективного договора, соглашения, иных локальных правовых актов (ЛПА) и трудового договора.
Законодательство не предусматривает ограничения на выплату премий работникам при наличии убытка от финансово-хозяйственной деятельности за отчетный период.
Ограничение на выплату премий установлено только для руководителей организаций.
« Первая ← Пред. ... 72 73 74 75 76 77 78 79 81 82 83 84 85 86 87 88  ... След. → Последняя (97) »

Для того чтобы ответить в этой теме, Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться.



Порталы для специалистов

Уведомления
Статистика форума
Дни рождения

Сегодня свой день рождения празднуют 148 пользователей.

Посмотреть все

Ближайшие праздники