В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно. Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, JavaScript в настройках вашего браузера.
Close

Вход на сайт

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка.by, Кадровик.by, Экономист.by, Юрисконсульт.by.


 
RSS Печать

Трудовая книжка

Рубрика: Юридическая консультация
Ответов: 571

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

« Первая ← Пред. ... 43 44 45 46 47 48 49 50 52 53 54 55 56 57 58 След. → Последняя (58) »
Татьяна
Статус неизвестенТатьяна
[e-mail скрыт]
Беларусь
#501[986495] 25 августа 2020, 14:46
Образование, профессия, специальность вносятся в трудовую книжку на основании соответствующего документа об образовании, документа об обучении
Общее базовое образование указывается на основании свидетельства об общем базовом образовании, общее среднее образование – аттестата об общем среднем образовании, специальное образование на уровне общего среднего образования – свидетельства о специальном образовании, профессионально-техническое образование – диплома (аттестата) о профессионально-техническом образовании, среднее специальное образование – на основании диплома о среднем специальном образовании, высшее образование – на основании диплома о высшем образовании (диплом о высшем образовании с отличием), диплома магистра.
Лицу, впервые поступающему на работу, наниматель в присутствии работника не позднее семи календарных дней со дня приема на работу заполняет трудовую книжку
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Анжелика-маркиза ангелов
Статус неизвестенАнжелика-маркиза ангелов
[e-mail скрыт]
Синеокая, Минск
#502[986498] 25 августа 2020, 15:20
Цитата:
Дату заполнения по накладной получения бланка?
*YES*
Цитата:
В сведениях о работе заполнять как обычно: организация, принят...? Или оставлять строки об образовании?
места оставлять не надо
Цитата:
В трудовой запись в строке "образование" ставить н/среднее?
смотря какое среднее: мот есть 9 классов? Тогда базовое...
ЖИЗНЬ ТОЛЬКО НАЧИНАЕТСЯ...
natusik15051985
Статус неизвестенnatusik15051985
[e-mail скрыт]
#503[990244] 29 декабря 2020, 11:47
Добрый день, подскажите увольняется сотрудник по соглашению сторон(работает на контракте) статья увольнения будет 35 п 1
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Анжелика-маркиза ангелов
Статус неизвестенАнжелика-маркиза ангелов
[e-mail скрыт]
Синеокая, Минск
#504[990247] 29 декабря 2020, 11:54
natusik15051985 писал(а):
Добрый день, подскажите увольняется сотрудник по соглашению сторон(работает на контракте) статья увольнения будет 35 п 1
п.1 ч.2 ст. 35 ТК РБ
ЖИЗНЬ ТОЛЬКО НАЧИНАЕТСЯ...
Marina
Статус неизвестенMarina
[e-mail скрыт]
Беларусь
#505[990263] 29 декабря 2020, 13:31
Добрый день!
Подскажите, какую запись в трудовой нужно сделать директору об увольнении. Директором по собственному решению, принятому единолично им, расторгнут контракт досрочно (до начала процедуры ликвидации). В ПУ2 указали код основания увольнения 1.53 (статья 257 ТК РБ). Запись в трудовой такого содержания "По решению собственника имущества организации, п.2 ст.257 ТК РБ" Основание "приказ № от.." будет правильной ?
Спасибо.
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Анжелика-маркиза ангелов
Статус неизвестенАнжелика-маркиза ангелов
[e-mail скрыт]
Синеокая, Минск
#506[990268] 29 декабря 2020, 15:09
Запись в трудовой такого содержания "Уволен по решению собственника имущества организации, п.2 ст.257 ТК РБ"
"приказ № от.." прописываете в последней колонки ТК
ЖИЗНЬ ТОЛЬКО НАЧИНАЕТСЯ...
byhgalteriya
Статус неизвестенbyhgalteriya
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#507[994512] 17 марта 2021, 23:29
Посмотрела в трудовую!!
3 последних работодателя внесли запись в трудовую о приеме на странице "сведения о поощрениях".
И мы за ними сделали тоже самое.
Как сейчас это исправить
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Оленька
Статус неизвестенОленька
zzmeya@tut.by
всегда рядом
#508[994513] 18 марта 2021, 7:48
byhgalteriya писал(а):
Посмотрела в трудовую!!
3 последних работодателя внесли запись в трудовую о приеме на странице "сведения о поощрениях".
И мы за ними сделали тоже самое.
Как сейчас это исправить
А почему прежние работодатели делали запись на этих страницах? Страницы "сведения о работе" закончились? и они продолжили записи далее?
КАКАЯ БЫ ДУРЬ НЕ ПРИШЛА В ГОЛОВУ, ВСЕГДА НАЙДУТСЯ ЕДИНОМЫШЛЕННИКИ.....
byhgalteriya
Статус неизвестенbyhgalteriya
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#509[994516] 18 марта 2021, 8:54
Оленька писал(а):
byhgalteriya писал(а):
Посмотрела в трудовую!!
3 последних работодателя внесли запись в трудовую о приеме на странице "сведения о поощрениях".
И мы за ними сделали тоже самое.
Как сейчас это исправить
А почему прежние работодатели делали запись на этих страницах? Страницы "сведения о работе" закончились? и они продолжили записи далее?
Трудовая состоит из 2-х частей, один работодатель перенес запись о работе во вторую часть (свед.о работе), т.к. в первой части трудовой листы (свед.о работе) закончились. А след.работодатель не заметил вторую часть и сделал запись в свед.онаграждениях и за ним еще 3 работодателя, а потом и мы.
Как это все исправить. Это было в 1994 году.
Можно ли написать о своих записях, которые я сделаю во 2-ой половине трудовой, и номер записи пред.27, а мой будет 32 (т.к. в 1-ой половине последняя запись нашего кадровика 31):
32 01.03.2020 Запись № 31 недействительна
Принят на должность....Приказ № от..
33 18.03.2021 Уволен..... Приказ № от ..
Лауреат конкурса «Персона года»
Александр
Статус неизвестенАлександр
[e-mail скрыт]
Новогрудок
#510[994518] 18 марта 2021, 9:05
Оленька писал(а):
byhgalteriya писал(а):
3 последних работодателя внесли запись в трудовую о приеме на странице "сведения о поощрениях".
А почему прежние работодатели делали запись на этих страницах?
Хороший вопрос. *SCRATCH* Адресный.
Наверное стоит позвонить, а лучше - сделать запрос прежним работодателям (нанимателям), с вопросом ЗАЧЕМ?!?!? *JOKINGLY*
byhgalteriya писал(а):
3 последних работодателя внесли запись в трудовую о приеме на странице "сведения о поощрениях".
И мы за ними сделали тоже самое.
Как сейчас это исправить
Лично - оставил бы всё как есть.
В последнее время трудовое (да и не только трудовое) законодательство меняется очень стремительно.

И, полагаю, будет логично и правильно, если с течением ближайшего времени в таком документе как Трудовая книжка, не будет необходимости.

Но это мои мысли и доводы.
Естественно, на сегодняшний день, Вы должны привести всё в соответствие с Постановлением МТ и СЗ № 40 от 16.06.2014 "О трудовых книжках", если, конечно, случайно не забудете этого сделать. ;-)
Захожу на форум Бухгалтер.by, как студент-заочник на экзамен: с 0-ми знаниями, но 100%-й уверенностью в себе!
« Первая ← Пред. ... 43 44 45 46 47 48 49 50 52 53 54 55 56 57 58 След. → Последняя (58) »

Для того чтобы ответить в этой теме, Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться.



Порталы для специалистов

Уведомления
Статистика форума
Дни рождения

Сегодня свой день рождения празднуют 138 пользователей.

Посмотреть все

Ближайшие праздники