Svetsun-svet@yandex.ru Республика Беларусь, Борисов
|
|
Ната писал(а): Добрый день! Прошу помощи специалистов. Хочу уволиться по ст 35 ТК в связи с переездом офиса в другую местность. Руководство настаивает на увольнении по соглашению сторон, аргументировав, что приказа о переезде нет и ведется поиск сотрудника мне на замену. Но на новое место уже перевозят архивы и сотрудникам даны указания в устной форме упаковывать вещи, т.е. в течение 2-3 недель переезд свершится. Если я напишу заявление по соглашению сторон, замену не найдут, переезд произойдет, по факту переезда я напишу второе заявление на увольнение по ст 35., каким заявлением будут руководствоваться при увольнении и могу ли я в таком случае рассчитывать на 2-недельную компенсацию согласно ст 35? Либо в моем случае лучше писать заявление на увольнение по соглашению сторон по факту - как только придет замена ( и уже от этого смотреть, произойдет ли переезд к этому моменту)?
я вам ответ уже в другой теме давала.
https://buhgalter.by/topic/52933/1/#post989620 |
|
|