|
|
Антонина писал(а): Здравствуйте! Подскажите, у сотрудницы по основному месту работы -период нахождения ее в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет. До декрета у нас принята внешним совместителем, после периода по беременности и родам, работает у нас на 0,5 ставки. В данной ситуации, должны ли мы предоставлять стандартные вычеты работающей женщине в период ее нахождения в отпуске по уходу за ребенком.
Нет
У сотрудницы, работающей по совместительству, есть место основной работы, где заключен трудовой договор и ведется трудовая книжка. Право на получение стандартных налоговых вычетов в организации, которая не является для нее местом основной работы и где она работает по совместительству, отсутствует.
Данный вывод обоснован следующими нормами законодательства.
Стандартные налоговые вычеты, в т.ч. на самого работника и его на детей в возрасте до 18 лет, предоставляет физическому лицу наниматель по месту основной работы (службы, учебы) на основании документов, подтверждающих его право на такие налоговые вычеты(НК РБ).
Справочно: местом основной работы признается:
– наниматель, которому предоставлено право заключения и прекращения трудового договора и у которого ведется трудовая книжка работника;
– организации, которые в соответствии с законодательством осуществляют обязательное привлечение к труду или трудовую терапию (реабилитацию) физических лиц;
– территориальные коллегии адвокатов (для адвокатов, осуществляющих адвокатскую деятельность в юридической консультации) и адвокатские бюро (для адвокатов, являющихся его учредителями (участниками));
– территориальные нотариальные палаты (для нотариусов, осуществляющих нотариальную деятельность в нотариальных конторах).
При отсутствии места основной работы стандартные налоговые вычеты предоставляются физическому лицу по его письменному заявлению при предъявлении трудовой книжки, а при отсутствии трудовой книжки – по его письменному заявлению с указанием причины ее отсутствия.
Т.о. где трудовая, там и предоставляются вычеты. Исключением является если нет основного места работы, и например у Вас внешним заместителем, тогда ксерите, трудовую книжку + пишет заявление - предоставляете вычеты |
|
|