В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно. Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, JavaScript в настройках вашего браузера.
Close

Вход на сайт

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка.by, Кадровик.by, Экономист.by, Юрисконсульт.by.


 
RSS Печать

Индивидуальный предприниматель и наемные работники

Рубрика: Бухгалтерский учет
Ответов: 1916

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

« Первая ← Пред. ... 159 160 161 162 163 164 165 166 168 169 170 171 172 173 174 175  ... След. → Последняя (192) »
ATOC
Статус неизвестенATOC
nataly451817@mail.ru
Беларусь
#1661[985791] 29 июля 2020, 21:17
павел писал(а):
alpro55 писал(а):
Так вам он должен заявление написать, вам от налоговой при проверке отбиваться и док(азывать почему вы ему стандартные налоговые вычеты предоставили.
т.е. это заявление только у меня лежит? и подскажите какие документы нужно предоставить в фсзн и в какие сроки?
Только подписанный договор (трудовой или подряда) не позднее 10 дней с момента заключения.
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Ольга Николаевна
Статус неизвестенОльга Николаевна
[e-mail скрыт]
Беларусь, Гродно
#1662[985894] 2 августа 2020, 10:39
Поправлю:
1) Medusa писала:
Цитата:
И если новый работник у ИП, даже трудовую не просим...просто приказ, контракт, должностная.
Трудовую все же просим - если кандидат ее не предъявляет, то можем принять его на работу только по СОВМЕСТИТЕЛЬСТВУ,
а если предъявляет и хочет работать более, чем на 0,5 ставки (т.е. по основному месту работы), то берем от него дополнительно ЗАЯВЛЕНИЕ о том, что он не имеет иного (кроме вашего) места работы и поэтому просит предоставлять ему стандартные налоговые вычеты.

2) alpro55 писал(а):
Цитата:
ПУ-2 подавать не надо, а ПУ-3 по окончании квартала
НАДО подавать ПУ-2!
Хоть ИП и не вносит записей в трудовую книжку нанятого работника, но он ПРИНИМАЕТ его на работу и ПОДАЕТ об этом сведения ПУ-2.
Да сами подумайте - разве возможно подать ПУ-3 на не оформленного работника, программа ведь не примет такие сведения...
alpro55
Статус неизвестенalpro55
[e-mail скрыт]
Беларусь
#1663[985898] 2 августа 2020, 12:44
Ольга Николаевна писал(а):
Поправлю:

2) alpro55 писал(а):
Цитата:
ПУ-2 подавать не надо, а ПУ-3 по окончании квартала
НАДО подавать ПУ-2!
Хоть ИП и не вносит записей в трудовую книжку нанятого работника, но он ПРИНИМАЕТ его на работу и ПОДАЕТ об этом сведения ПУ-2.
Да сами подумайте - разве возможно подать ПУ-3 на не оформленного работника, программа ведь не примет такие сведения...
Речь шла о заключении договора подряда.
павел
Статус неизвестенпавел
[e-mail скрыт]
Беларусь, Брест
#1664[986013] 5 августа 2020, 10:56
Здравствуйте) подскажите пожалуйста, если работник принят по договору подряда то при расчете зп 375 руб, мы вычетаем 1 % в фсзн и 13 ПН, и выходит 322.5? а еще ип должно оплатить 34% в фсзн и 1 % в белгострах? стандартных вычетов нет?
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Оленька
Статус неизвестенОленька
zzmeya@tut.by
всегда рядом
#1665[986015] 5 августа 2020, 11:04
павел писал(а):
Здравствуйте) подскажите пожалуйста, если работник принят по договору подряда то при расчете зп 375 руб, мы вычетаем 1 % в фсзн и 13 ПН, и выходит 322.5? а еще ип должно оплатить 34% в фсзн и 1 % в белгострах? стандартных вычетов нет?
Если есть основное место работы-вычетов нет. В БГС уплачиваете по своему тарифу (скорее всего, 0,6%)
КАКАЯ БЫ ДУРЬ НЕ ПРИШЛА В ГОЛОВУ, ВСЕГДА НАЙДУТСЯ ЕДИНОМЫШЛЕННИКИ.....
павел
Статус неизвестенпавел
[e-mail скрыт]
Беларусь, Брест
#1666[986017] 5 августа 2020, 11:10
Оленька писал(а):
павел писал(а):
Здравствуйте) подскажите пожалуйста, если работник принят по договору подряда то при расчете зп 375 руб, мы вычетаем 1 % в фсзн и 13 ПН, и выходит 322.5? а еще ип должно оплатить 34% в фсзн и 1 % в белгострах? стандартных вычетов нет?
Если есть основное место работы-вычетов нет. В БГС уплачиваете по своему тарифу (скорее всего, 0,6%)
основного места работы нет
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Оленька
Статус неизвестенОленька
zzmeya@tut.by
всегда рядом
#1667[986018] 5 августа 2020, 11:16
павел писал(а):
Оленька писал(а):
павел писал(а):
Здравствуйте) подскажите пожалуйста, если работник принят по договору подряда то при расчете зп 375 руб, мы вычетаем 1 % в фсзн и 13 ПН, и выходит 322.5? а еще ип должно оплатить 34% в фсзн и 1 % в белгострах? стандартных вычетов нет?
Если есть основное место работы-вычетов нет. В БГС уплачиваете по своему тарифу (скорее всего, 0,6%)
основного места работы нет
Просите копию трудовой+заявление+ (если есть дети) либо копию страницы паспорта с детьми,дибо копии св-ва о рождении.И предоставляете вычеты
КАКАЯ БЫ ДУРЬ НЕ ПРИШЛА В ГОЛОВУ, ВСЕГДА НАЙДУТСЯ ЕДИНОМЫШЛЕННИКИ.....
таня
Статус неизвестентаня
litanysha@mail.ru
Беларусь
#1668[991664] 25 января 2021, 11:03
Добрый день. Столкнулась сейчас с наймом работника к ИП. до этого был наемный работник, которого уволили в феврале 2020. Я правильно понимаю, что сейчас нужно подавать копии ТД в ФСЗН, БГС и Налоговую? и можно ли это сделать в электронном виде?
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Оленька
Статус неизвестенОленька
zzmeya@tut.by
всегда рядом
#1669[991669] 25 января 2021, 11:27
таня писал(а):
Добрый день. Столкнулась сейчас с наймом работника к ИП. до этого был наемный работник, которого уволили в феврале 2020. Я правильно понимаю, что сейчас нужно подавать копии ТД в ФСЗН, БГС и Налоговую? и можно ли это сделать в электронном виде?
Нет, в ФСЗН сделают отметку на всех экз ( у нас вообще требовали личное присутствие работника с паспортом), с этой отметкой можете,единственное,по почте отправить, это приказ о приеме и увольнении (в БГС) можно отправить на эл ящик. Не забудьте попросить работника сделать копию трудовой,чтобы знать положен ему вычет или нет, т.к. трудовые ИП уже не ведут
КАКАЯ БЫ ДУРЬ НЕ ПРИШЛА В ГОЛОВУ, ВСЕГДА НАЙДУТСЯ ЕДИНОМЫШЛЕННИКИ.....
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Ольга Николаевна
Статус неизвестенОльга Николаевна
[e-mail скрыт]
Беларусь, Гродно
#1670[991775] 26 января 2021, 17:38
Цитата:
Не забудьте попросить работника сделать копию трудовой,чтобы знать положен ему вычет или нет, т.к. трудовые ИП уже не ведут
Думаю, что лучше взять ЗАЯВЛЕНИЕ от работника, что у вас - его единственное место работы и поэтому он просит предоставлять ему стандартные налоговые вычеты (для исчисления подоходного налога).
Копия трудовой не спасет - трудовая будет "на руках" при том, что ваш работник может быть трудоустроен у другого ИП.
« Первая ← Пред. ... 159 160 161 162 163 164 165 166 168 169 170 171 172 173 174 175  ... След. → Последняя (192) »

Для того чтобы ответить в этой теме, Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться.



Порталы для специалистов

Уведомления
Статистика форума
Дни рождения

Сегодня свой день рождения празднуют 148 пользователей.

Посмотреть все

Ближайшие праздники